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- 月薪41000~41000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：06:30-18:30 三、休假：月排休9天 四、薪資：41,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪41000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.專案規劃：參與專案計畫，包含計畫書撰寫、貨品下訂、交貨/驗收及教育訓練等。 2.履約管理：負責準備及撰寫各階段相關文件，擬定專案期程，確保如期如質完成。 3.風險管理：監控和管理專案過程中的潛在風險和問題，並制定風險應對計劃。 4.溝通協調：跨部門協調，或與外部供應商(含國外原廠)合作，定期召開會議，確保所有人對專案進度的瞭解。 5.產品資料研讀(原廠英文規格書、操作手冊等)、產品線整理，並撰寫產品市場分析報告。 6.依客戶需求，進行解決方案規劃、產品分析及市場調查 7.其他主管交辦事項
良好升遷制度伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助主管完成圖面繪製與修改，確保設計符合規範及需求。 2. 熟練運用AutoCAD及相關繪圖軟體繪製水電與工程平面圖。 3. 檢視施工圖及相關文件，確認設計資料完整性與準確性。 4. 確保所有圖面及工程資料符合相關技術質量規範與安全標準。
勞保健保加班費勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 工作經歷不拘 5天前展開
1. OEM/ODM客戶開發/管理 2. 國外參展及客戶關係維護 3. 確認客戶所需產品規格、並提供報價 4. 市場分析研究 5. 客戶訂單的處理及售後服務滿意度之維持 6. 其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 空水廢環保文件申報 2. 空污土污費申報 3. 環保文件管理 4. 廢棄物暫存區管理 5. 客戶稽核及ISO相關認證配合事宜 6. 環境永續/循環經濟/廢棄物減量規劃管理專案等需求
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
☆☆另有額外的送貨獎金☆☆ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來足夠貢獻，薪資可面議！ 1.日常配送：依公司安排路線，將貨物送至指定現場、回報送貨進度、代收貨款等。 2.備貨整理：協助備齊當日出貨品項、核對出貨單、檢查包裝等，避免產品破損或刮傷。 3.出貨進度：隨時回報送貨進度。 4.清潔維護：貨車內外美觀維持。 5.完成主管交辦事項 ＊需會開手自排廂型車 【工作時間】上下班時間穩定 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨。 【茶水間】微波爐、冰箱，可自行帶便當。
產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責工廠及辦公室全區設施的日常維護、修繕及設備定期保養。 2.協助解決設施和設備的故障和問題。 3.負責消防安檢事項管理，定期檢查消防系統，確保其運行正常。 4.廢棄物相關處理、申報。 5.環境安全衛生管理、監督、改善追蹤、以及相關申報。 6.上級主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1、負責籌備飯店前期的規劃工作，制定運營流程和管理制度的制訂，根據飯店經營管理和後期營運需求，提出運營手冊。 2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項，並落實飯店經營特色的設計細化體現。 3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。 4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近，並主導飯店開業籌備相關工作。 5、飯店正式營運後之整體運營管理。 6、最重要！具有情熱、創意、美學特質。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000~49000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
天母地標頂級豪宅， 工作環境舒適優雅， 工作內容輕鬆單純， 工作夥伴合作團結， 工作氣氛愉快融洽！ 我們有完整的教育訓練， 充分的後勤支援， 只要您儀表端正， 服務態度熱誠， 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 除了基本月薪，另有久任績效獎金，年終三節， 表現優異亦有加薪及升遷的機會！ 有興趣想了解工作詳情的夥伴，歡迎來電洽詢！
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 年薪380000~500000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
●透明化薪資制度● 教保員起薪33200元，設有每年固定調薪制度 若具幼兒美語專業，優先錄取 政府補助導師費每月2000元另計 並享有年假特休、勞保、健保、勞退提撥6％....等 ●優勢● 不會要求老師用班級群組(主任會處理) 行政工作不會要老師執行(主任會處理) ●工作內容與條件● 1.有帶班能力、課程規劃及班級經營能力。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.放學整理服裝儀容。 4.園所環境整理。 5.其它與幼兒園各項活動或相關事務。
三節獎金免費供餐勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 根據施工進度表執行現場監督，追蹤項目進度並確保按時完成。 2. 審核木工建材規格與數量，確保符合設計和成本預算要求。 3. 管理木工施工的技術品質，驗收建築結構及細節成品。 4. 协助分包商和現場人員協調工作，解決突發問題。 5. 核查施工圖說與現場實際，執行測量和精準放樣。 6. 規劃工地安全措施，檢視安全規範與裝修過程，防範事故發生。 7. 定期提供施工進展報告，準備相關文件及必要報表。 8. 監管現場設備維護，確保木工工具及機械有效運作無損耗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000~44000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前展開
1.巡邏建築物及周邊，檢查門窗與監控出入人員 2.即時應對警報，處理不良行為並防止事故 3.管理並記錄安全事件，製作相關報告 4.操作監控設備及門禁系統，熟悉基本電腦操作 5.監督建築設施維護，維持公共安全環境 6.處理訪客登記，引導訪客與住戶間溝通
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 -
