共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    負責企業採購、物料與庫存管理流程的系統導入、功能設定與日常維護,以優化供應鏈的營運效率。
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  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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    勞保健保
  • 月薪29500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天
    1.維護指定區域或設備的日常整潔,並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾,並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務,完成指派事項 ★薪資:視能力及經驗調整薪資 ★平日國定假日,見紅擇期補休,遇國定假日順延上班。 歡迎加入我們的團隊,讓我們攜手為住戶營造一個舒適且潔淨的環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    負責企業產品生命週期管理(PLM)與研發數據的系統開發、流程整合與日常維護,以優化產品從研發到量產的協作與營運效率。
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  • 月薪45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.建築物交屋專業驗屋檢測 2.依照作業標準書工作 3.進行現場檢測拍照彙整 4.良好溝通協調能力 5.資料統計、報告製作 6.配合公司工作安排及出差勤務 7.其它主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前
    1. 協助招募及人事行政相關作業 2.維護人員資料及各項管理表單 3.辦理員工報到、離職及異動相關行政流程 4.協助文件製作、整理與歸檔 5.支援部門活動及日常行政事務 6.協助主管交辦事項及專案執行 此職務需每週至少進辦公室 3 個完整工作天,無法配合者請勿投遞履歷。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    負責Java後端系統、API介面與微服務架構的設計開發、系統整合與性能優化,以提升資訊系統的穩定性、擴充性與業務營運效率。
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前
    1. 工程圖繪製 2. 加工、零件圖的繪製 3. 其他ISO 工程相關的文書作業處理 (主要作業內容為: 將客戶來圖拆解製程繪製並依照ISO規定開途程單)
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    員工生日禮金三節獎金產假免費供餐國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    專案管理與跨國協作(60%): 跨國專案規劃與執行:制定 IT 專案計劃,明確定義專案目標、範疇、資源需求與時程表(Timeline),確保跨國專案順利推進並按時、按質交付。 跨文化溝通橋樑:具備流利的英文溝通能力,負責與越南在地 IT 團隊、內部利害關係人及外部客戶進行高效溝通,精準將業務需求轉譯為技術開發任務。 風險控管與高層彙報:持續追蹤專案進度,主導跨國例行專案會議;具備敏銳的風險辨識能力,能針對潛在瓶頸制定應對措施,並定期向高層彙報專案狀態與關鍵決策。 跨部門資源整合:促進 IT 開發端、業務端及跨國相關部門之間的緊密協作,確保專案成果符合公司全球化擴展的戰略與業務需求。 團隊培訓與流程在地化(40%): 1. 建立日常回報與防呆機制:透過日常 Daily Stand-up(站會)與 Retrospective(回顧會),引導越南工程師養成「主動舉手、提早回報風險、確實對齊需求」的溝通習慣,打破跨國協作的溝通黑洞。 2. 專案流程的在地化微調:評估越南團隊的工作節奏與文化,優化並簡化專案管理工具的工作流。推動視覺化、直覺式的進度管理,降低團隊人員的行政負擔,同時確保進度完全透明。 3. 建立標準作業程序 SOP:針對常踩雷的開發痛點或核心業務,協助團隊建立簡明、易懂、圖文並茂的標準作業程序(SOP)與Checklists。確保即使在人員流動的情況下,新進越南員工也能快速上手,維持專案品質不中斷。 4. 形塑跨文化技術分享與激勵氛圍:推動輕量級的技術或專案經驗分享會。透過引導與鼓勵,激發越南在地資深員工的主動性,透過經驗分享,進而帶動整體團隊的整體戰力提升。
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  • 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前
    1.電纜電氣試驗執行、及編號登錄 2.協助電纜設備校正業務 3.協助會驗作業、半成品製程查核 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    負責企業伺服器、網路與雲端基礎架構的規劃建置、日常維運與安全防護,以優化資訊系統穩定性與整體營運效率。
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  • 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前
    通信線纜製程機台操作: 1.負責生產線機器設備之操作,物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。 2.拉/收/整線以及線材成本搬運。 3.填寫生產報表,量測產品規格,做好品質管制與自主檢查。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金
  • 時薪196~196元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前
    1.用餐時間配膳工作 2.聯繫內外場之工作 3.工作區域清潔 4.其它主管交辦事項
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    負責企業間電子資料交換(EDI)與B2B數據整合的系統開發、格式對接與日常維護,以優化跨企業供應鏈的自動化營運效率。
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  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!