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- 月薪32000~38000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前展開
金壕金屬有限公司邀請您的加入！我們是一家專注於金屬加工的專業團隊，自民國100年成立以來，已深耕銅板分條、剪裁加工等服務，主要銷售黃銅、紅銅板及相關銅製金屬產品。我們的產品廣泛應用於各行各業，致力於提供卓越的品質與服務，為客戶創造價值。加入我們，您將成為推動金屬工業進步的一份子，讓這份工作不僅充滿挑戰，更充滿意義！ 工作內容： 1. 操作機台進行銅板分條裁切與整平機切板工作 2. 協助廢料的整理及搬運作業 3. 進行基本的機械保養與操作檢查 4. 與團隊合作確保每日生產進度
需穿著員工制服年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助免費供餐 - 月薪29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 策劃與執行旅遊相關產品行銷計畫，包含市場研究、目標客群分析及競爭者調查。 2. 協助製作行銷內容，包括撰寫文案、設計簡單宣傳材料及管理社群媒體帳號。 3. 支援專案管理，包括制定專案時程、協調資源及跨部門合作，確保行銷活動順利進行。 4. 分析行銷活動成效，運用數據進行檢討並調整策略，提升宣傳效果。 5. 負責旅遊相關產品資料整理與更新，並熟悉旅遊業務知識以支援業務需求。 6. 參與活動籌備與執行，包含規劃流程、聯絡合作單位及現場操作事宜。 7. 熟悉數位廣告，如Google Ads、Facebook廣告，具備操作和優化投放經驗。 歡迎加入我們，成為推動旅遊服務創新的一員！期待您的加入，共創更多旅遊體驗價值！
- 月薪31800~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 本組相關行政事務 2. 學生平安保險業務辦理 3. 校園登革熱防治(暫時含飲水機平時維護管理督導) 4. 餐廳衛生管理之督導 5. 工讀生管理 6. 學生意見調查 7. 學輔經費辦理及其他計畫執行追蹤與成果 8. 處/組內相互支援 9. 主管臨時與其他交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~250元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容主要為鮭魚魚刺拔除、生魚片原料整理等作業。 工作內容單純，會有專人教學，無經驗可。 ✅ 細心、有耐心 ✅ 手腳俐落、動作快 ✅ 具責任感、不無故請假
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
📢【建伸智慧綠建築】誠徵｜綠建築專案助理／顧問儲備人員 沒經驗也可以？！我們要的就是你！ 你是不是也在找…… ◆ 工作穩定、有發展空間 ◆ 團隊溫暖、有制度不壓迫 ◆ 做的是有意義、對環境友善的事 來吧！加入我們，一起打造永續城市！ –––––––––––––––– 📝【你每天會做的事】： ▸協助客戶聯繫與溝通 ▸專案文件處理 & 進度追蹤 ▸綠建築標章申請流程支援 ▸學習如何成為綠建築顧問 沒經驗？公司提供系統化教育訓練，帶你從零變專業！ –––––––––––––– 🍳【我們希望你】 ☑ 大學以上畢業（科系不拘） ☑ Word、Excel 會用就好 ☑ 沒經驗也OK，想學最重要！ –––––––––––––––––– 🎁【 我們給的比你想像更多！】 • 薪資依資歷與績效調整 • 獎金三重送：平日表現＋專案績效＋年終獎金 • 週休二日，六日固定休，生活工作超平衡！ • 團隊氣氛佳 ––––––––––––- 🕘 【工作時間 & 地點】 - 早上9:00～下午6:00（不加班文化，我們懂！） - 台北市內湖區南京東路六段348號3樓之2 ––––––––––––––––– 💖【為什麼選擇我們】 ☀ 做的是有未來、有意義的產業（綠建築永遠不退流行） ☀ 團隊溫暖、制度健全、發展明確 ☀ 不只是上班，而是讓你變專業的職涯起點！ –––––––––––––––––– 📩 別等了，機會不等人！ 現在就投履歷，加入我們的綠色行列 👉 成為下一位綠建築顧問的就是你！
尾牙下午茶產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
協助客戶溝通及專案執行與追蹤，協助台灣智慧建築標章申請作業與顧問服務，可完整學習智慧建築相關經驗，成為智慧建築專業顧問人員。 本公司有完善的獎金制度，對於表現良好的夥伴，不吝給予將金以資鼓勵，包含平日表現、專案執行績效、整年度的年終等。 無經驗可，到職後本公司提供完整的教育訓練。
尾牙下午茶產假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責醫療資訊系統安裝與維護工作，包括醫療軟體的安裝、升級及故障排除，確保系統穩定運作。 2. 執行醫療設備電腦硬體組裝、修復及升級方案設計，確保醫療設備相關電腦硬體效能符合需求。 3. 監控醫院網路效能，進行網路流量分析，並管理防火牆、路由器及交換器等設備，優化網路基礎設施。 4. 進行醫院網路安全評估，設計與實施網路安全對策，保護醫療資訊隱私及安全防護。 5. 提供醫療院區技術支援與內部人員專業技能培訓，提升系統操作與使用效率。 6. 定期執行醫療電腦系統維護與檢查，撰寫相關維護及測試報告以追蹤系統健康狀態。 7. 協助制定醫療網路災難復原機制與資料備份機制，確保重要資料的妥善保存與災後快速恢復。 加入我們，成為醫院資訊管理與網路安全的重要夥伴，一起推動智慧化醫療服務的未來，期待您的專業貢獻！
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【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前展開
💼 整理大局的小幫手，我們需要你！ 對事物有條不紊、享受把混亂變成有序嗎？ 這裡是環境衛生與污染防治的後勤基地，等你來加入！ 📋 你將會： 1. 處理辦公室內的文書資料，讓每一份檔案都井井有條 2. 協助公司會議安排、記錄和後續追蹤，確保進度流暢 3. 支援公司環保項目的行政需求，幫助計畫順利進行 4. 維護辦公設備和環境，打造舒適工作空間 5. 負責信件收發和郵件分類，不漏掉任何重要資訊 🌟 只要細心、耐心又負責，歡迎你的加入！ 在這個位置，你的努力會讓整個團隊的效率提升， 一起把環境衛生與防治推向更高峰！
- 月薪38000~40000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助工程圖面清點、套圖、繪製及修正作業，文件歸檔與資料整理。 2.支援專案文件建檔及圖面更新。 3.協助工程文件管理及相關資料彙整。 4.其他主管交辦事項。
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 月薪29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專注於旅遊服務的公司，專業提供個人及團體旅遊規劃、行程設計及相關票務服務。我們的客戶涵蓋從一般大眾到企業機構，致力於提供高效、舒適且有價值的旅遊體驗。 1. 負責公司內部與外部的團體控管事務，包括行程規劃、預訂票務及住宿安排，確保團體運行的順暢。 2. 處理日常文書工作及文件管理，例如會議記錄、報表製作、郵件處理及檔案整理。 3. 協助行政管理工作，包括行事曆管理、會議協調、費用控管、零用金管理及辦公室用品的採購與管理。 4. 熟悉並操作訂票及訂房系統，確保與供應商及內部部門之間的溝通順暢，提升服務效率。 5. 提供專業的客戶服務，處理訪客接待、電話應答及諮詢服務，並維護良好的客戶關係。 6. 掌握旅遊相關法規及行業知識，為團隊提供即時支持，並確保操作流程的合法合規。 7. 支持團控的方案執行，對接內外部相關人員，充分發揮溝通、協調及問題解決的能力，確保旅遊服務的高效運行。 8. 負責團控資料的準確整理、系統化歸檔及追蹤維護，確保信息的完整性和即時性。 我們相信團隊的成長來自於每一位成員的努力與專業，歡迎有興趣且具相關經驗或專業知識的人才加入我們。讓我們攜手為客戶提供優質的旅遊解決方案，期待您的履歷，與我們共創卓越旅遊服務的未來！
- 月薪38000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助工程圖面清點、套圖、繪製及修正作業，文件歸檔與資料整理。 2.支援專案文件建檔及圖面更新。 3.協助工程文件管理及相關資料彙整。 4.其他主管交辦事項。
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 月薪38000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助工程圖面清點、套圖、繪製及修正作業，文件歸檔與資料整理。 2.支援專案文件建檔及圖面更新。 3.協助工程文件管理及相關資料彙整。 4.其他主管交辦事項。
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 月薪38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助工程圖面清點、套圖、繪製及修正作業，文件歸檔與資料整理。 2.支援專案文件建檔及圖面更新。 3.協助工程文件管理及相關資料彙整。 4.其他主管交辦事項。
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前展開
◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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