-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38800~50800元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天展開
甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
餐飲內外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或進行餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責家用分離式、窗型冷氣及變頻空調設備安裝、配管、配線、抽真空與試機調整 2. 使用冷媒壓力錶、真空泵、三用電表、鉗形電流表及溫度計，執行冷氣故障診斷與性能測試 3. 進行冷氣設備定期保養與維修，包含濾網清洗、室內外機清潔、冷媒檢查、排水管疏通及零組件更換 4. 依照產品說明書、維修手冊及安全規範，檢修壓縮機、風扇馬達、電容器、電路板、感測器與控制系統 5. 填寫安裝及維修工單，記錄設備故障原因、處理方式與更換零件，並執行冷媒、工具及維修耗材管理
意外險員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪29500~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
1. 操作 POS 系統及收銀機，處理現金、信用卡、行動支付、禮券與電子票證等交易 2. 執行開立發票、收據及各類折扣優惠，核對交易金額並完成日結與現金帳務交接 3. 辦理商品退換貨、會員卡與促銷活動，依照門市作業流程核對商品、付款憑證及退貨原因 4. 回覆顧客商品價格、優惠內容與會員方案等諮詢，協助處理收銀交易及售後服務 5. 執行晚班商品補貨、貨架陳列、庫存盤點與營業區域清潔，維持門市商品及收銀櫃檯整潔ાન્ય
- 部分工時(月薪)20000~20000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天展開
接送學生上下學 確保行車安全，準時接送 行車路線規劃 服務時間內空檔協助簡單園務 需支援學校活動 【工作時間】 娃娃車 星期一至星期五 07:00-09:00、16:20-18:00 安親車 星期一、三、四、五 12:15-13:15 星期二 15:35-16:35 寒暑假(2月、7月、8月)中午無須接送 【福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、特休、三節禮金、生日禮金、年終獎金。
員工團保員工餐廳勞保健保加班費 - 時薪196~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責調製各類飲品，熟悉飲品配方及調製技術 2. 處理飲品相關備料工作，維護材料品質，並確保飲料調製過程的速度和效率。 3. 負責客戶互動與顧客服務，分析客戶需求，提供個性化飲品體驗，處理解決顧客疑問或投訴。 4. 執行吧台區域工作設備及環境的清潔維護，確保工作環境整潔符合衛生標準。 5. 執行營運相關事務，包括內外場開關班操作、收銀結帳及庫存管理，確保日常營運順利運作。 歡迎充滿熱情與活力的您加入我們，與我們一同分享飲料調製的樂趣和創意！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 日薪1900~2000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天展開
本公司專注於高端私人安防、集合式住宅保全及物業整合管理服務，致力為社區住戶、訪客與管理單位提供安全、完善且制度化的社區管理服務。 工作內容： 1. 執行社區大廳櫃檯接待及禮賓服務，維持良好服務品質與現場秩序。 2. 負責住戶、訪客及廠商之身分核對、訪客登記與進出引導，落實門禁安全管理。 3. 接聽櫃檯電話、處理現場諮詢，並協助信件、包裹及相關物品收發。 4. 協助處理社區日常行政事項、異常狀況通報及住戶服務需求，並完成交接與紀錄。 誠摯邀請重視服務品質、具責任感及良好溝通能力的您加入我們，共同提供專業且安心的社區管理服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您成為團隊夥伴。
- 月薪60000~70000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天展開
【誠徵】傳統活動假牙牙技人員 隨著數位化活動假牙的趨勢明確，全面導入 數位設計 與 數位3D列印技術，專注於數位全口假牙製程。 活動假牙相關產品製作： 局部活動假牙製作、全口假牙製作、packing， 彈性床、植牙搭配各種精密套件的全口假牙、All-on-4 製作…等 提供全方位工作學習機會、待遇佳、福利優。 期待歡迎您的加入，協助公司管理，一起成長，與我們共同打拼。 月薪60,000至70,000元 (依資歷與績效調整) 完整在職訓練【穩定發展、設備新穎、環境佳】 📞 歡迎來電洽詢或安排面試哦！
全勤獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪60000~70000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天展開
【誠徵】傳統活動假牙牙技人員 隨著數位化活動假牙的趨勢明確，全面導入 數位設計 與 數位3D列印技術，專注於數位全口假牙製程。 活動假牙相關產品製作： 局部活動假牙製作、全口假牙製作、packing， 彈性床、植牙搭配各種精密套件的全口假牙、All-on-4 製作…等 提供全方位工作學習機會、待遇佳、福利優。 期待歡迎您的加入，協助公司管理，一起成長，與我們共同打拼。 月薪60,000至70,000元 (依資歷與績效調整) 完整在職訓練【穩定發展、設備新穎、環境佳】 📞 歡迎來電洽詢或安排面試哦！
全勤獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天展開
我們希望尋找一位具備責任感、溝通協調能力及獨立解決問題能力的夥伴，協助管理各館日常營運、設備維護及突發狀況，並一起建立更完善的管理制度。這份工作不只是一般民宿管家，而是能夠參與實際營運、協助改善流程的管理職位。 【主要工作內容】 一、各館營運管理與現場巡查 定期巡視各民宿，掌握房間設備、公共空間及整體營運狀況。 檢查客房清潔品質、設備功能及入住前準備情形。 協調房務、櫃檯行政與各館工作事項，確保日常營運順暢。 發現營運問題並提出改善建議，追蹤後續執行成果。 二、設備維護與修繕管理 協助處理冷氣、熱水器、網路、電視、電子門鎖等設備異常。 具備基礎設備故障判斷能力，可處理簡易、安全的故障排除。 無法自行處理的問題，負責聯繫專業廠商、安排維修及追蹤進度。 建立設備清冊、維修紀錄及定期保養制度。 管理修繕工具、設備零件及日常備品。 ※ 不要求具備專業水電或冷氣維修證照，專業工程由合作廠商執行，但希望具備基本設備概念及主動解決問題的能力。 三、突發事件及旅客問題處理 協助處理住宿期間的設備異常、特殊客訴及現場突發狀況。 依實際情況協調更換房間、聯繫廠商及安排後續處理。 與既有櫃檯行政團隊合作，協助解決較複雜的訂單或旅客問題。 依照公司授權及處理流程獨立應對，必要時向經營者回報。 四、人員協調及行政管理 協助房務人員工作安排、清潔品質監督及異常事項追蹤。 管理各館備品庫存、耗材補充及物品採購需求。 建立並優化日常營運SOP、設備巡檢及異常回報流程。 整理各館營運狀況、待處理事項及定期工作報告。 五、訂房平台與營運優化 協助檢查各訂房平台的房型資訊、房況設定及營運問題。 配合經營者的定價策略，協助執行房價及活動方案調整。 觀察各館營運表現，提出提升效率、降低成本及改善服務品質的建議。 視工作熟悉程度，逐步參與行銷活動及營運優化專案。
- 月薪40000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）製作餐廳營運報表、公告與行政文件 2. 整理員工出勤、排班、請假及加班資料，協助薪資與勞健保相關資料彙整 3. 執行餐飲原物料、包材及辦公用品的庫存盤點、進貨紀錄與請購作業 4. 管理供應商訂單、發票、收據及費用核銷文件，熟悉基礎會計與收付款流程 5. 負責餐廳文件歸檔、電話接聽、訪客接待及門市與後勤單位的行政資料傳遞
- 月薪29500~31000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 1天前展開
．負責維持賣場商品整齊、清理貨架及維持店鋪整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品及價格以協助顧客選擇。 ．負責在當班結束前，統計商品銷售情形。
- 月薪38000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源， 不過希望英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 1. 開、閉店環境清掃。 2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 3. 管理官方社群及運營班務。 4. 定期宣傳課程並掌握效益。 5. 進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 6. 招生及開班作業。 7. 管理新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 5000 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪 2 次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，薪資 36,000 元，按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
-
