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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪820000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前展開
約用專科護理師(重症醫學部) 資格： 1.大學以上畢業 2.具專科護理師執照 3.有3年以上區域醫院之加護病房經驗尤佳 工作內容：協助醫師加護病房相關醫療作業 工作時段：白班、小夜。 工作薪資：年薪約820000元起(含年終獎金，獎勵金另計) 福利：可申請宿舍(雙北以外)，其餘福利依院方規定辦理。 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
年終獎金員工生日禮金激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助進出貨事務 2.協助庫存盤點作業 3.門市商品上架作業 4.網路平台維護管理(官網.蝦皮.FB.IG.LINE等) 5.採購商品.定價.文案撰寫 6其他主管交代事項
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前展開
1.油墨営業部営業擔當。 2.日本總公司和其他海外據點的聯絡業務窗口。 3.需與日本技術、營業同行訪問客戶。 4.依需要中南部住宿出差。 5.日語翻譯，資料翻譯。 6.其他主管交辦事項對應處理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 基本電腦操作。 2. 執行值班、巡邏等勤務。 3. 監視特定處，提供全面性的安全需求。
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前展開
★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/ ★ 高雄或屏東上班皆可 ★ 提供完整培訓，歡迎新鮮人、無經驗者、所有求職者 1.熟悉所有的產品線產品，包含操作原理、功能、安裝流程和售後維護步驟。 2.配合測試項目需求，需到門店現場做勘查，施工規劃和施工用料統計。 3.配合客戶需求，定期作門店設備巡檢，拜訪經銷商了解設備使用情況。 4.負責經銷商安裝技能培訓及售後維修技術支持。 5.撰寫並維護產品技術文件，包括使用手冊、操作指南、常見問題解答(FAQ)等。 6.製作產品技術說明與教學影片，確保內容清晰易懂，提升學習效果。 7.須接聽客訴處理電話。 8.根據客戶需求，需出差。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45270~45270元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
職務內容: 1.門禁管制、廠區安全 2.人員換證 3.公司PIP流程檢查 4.巡邏 5. 廠內金屬探測門安全檢查 6.智慧資產保護 7.業主交辦事項 環境單純、專業及工作穩定~誠摯邀請加入團隊~
產假生育補助員工團保員工結婚補助禮品 - 月薪40000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.個案管理、資料檔案管理、個案評估、行政助理與其他社工專業之工作項目。 2.協助督導教保工作事務。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險需穿著員工制服 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
一、院生日常醫療照顧與生活常規教育訓練。 二、衛教教育訓練與帶看診。 三、意外傷害處理與其他有關事項。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險需穿著員工制服 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和合作。 4.中心行政庶務及與家長溝通嬰幼兒發展及學習狀況 5.幼兒健康管理及督導、教學活動計劃及管理 6.現場環境及師生安全管理，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.教學經營管理總規劃與督導 8.協助支援中心現場托育人員日常作業
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金生日假 - 月薪42350~42350元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前展開
1.門禁、車輛管制（不站哨交管） 2.訪客、工班人員進出管制 3. 代收包裹（智生活掃碼） 4.住戶進出禮貌應對及打招呼
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 推動ERAS業務之專責個管師 2. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷：專科(含)以上護理系畢業 (如未提供，視同缺件) (二) 證書：具護理師證書 (如未提供，視同缺件) ***本職缺為定期缺，為期一年*** 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)」。 4.無法登入系(一)健保門診申報相關業務。 統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
良好升遷制度年終獎金績效獎金員工宿舍員工生日禮金 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
1.停車場出入口管制。 2.停車場巡邏，留意異常人事物並及時回報。 3.熟悉結帳機台操作與故障排除。 4.CCTV監控，確認停車場狀況。 5.室內工作，執勤過程無須日曬雨淋。 6.早班:0630-1800，晚班:1800-0630。 福利： 1.制服送洗(免費)。 2.享勞、健保、勞退6％提撥、團險、特休。 3.年節獎金暨應休未休1個月，三節禮金、生日禮金、勞動節禮金等。 4.考核獎金、禮券點數等其它福利於面試時詳談。 ※此職缺工作環境良好且薪資待遇、各項福利極佳！ 更詳細資訊請洽 0978731225 陳經理
產假生育補助員工團保員工結婚補助禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前展開
職務說明： 1. Create formal verification test plan. 2. Develop formal verification environment. 3. Run formal verification and regression, debug failures and analyze coverage. 4. Support other members in deploying formal verification. 5. Survey new formal applications and develop related workflow. 6. Enhance and maintain formal verification workflow. 徵才條件： A. Key qualifications : 1. Master‘s or above in Electrical Engineering, Computer Science. 2. Familiar with standard verification concepts and workflow. 3. Familiar with SystemVerilog and Verilog. 4. Familiar with scripting languages (Perl, Python, etc.). 5. Good communication skills. B. Preferred qualifications : 1. Familiar with SystemVerilog Assertion (SVA). 2. Familiar with formal verification methodology. 3. Familiar with formal tools (JasperGold, VCFormal). 4. Practical experience in formal verification, able to apply strategies to resolve issues during the verification process. 5. Familiar with bus protocol concept (AMBA). 6. Familiar with UVM methodology.
壽險員工團保眷屬團保伙食津貼員工停車位或停車補助 -
