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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1、公司產品組裝、帶線。 2、異常判斷分析與問題排除、改善生產品質效率。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~50000元 桃園市桃園區 無工作經驗 2天前展開
💼 護理師 熱烈招募中！ ✨ 們需要您用專業與溫暖，陪伴每一位新生寶寶與產後媽媽！您是否對寶寶的笑聲及照護充滿熱情？這裡，就是您的舞台！ 💖 加入我們 1. 與寶寶們共享時光，提供細心的照護與陪伴 2. 進行專業的護理指導，讓每位媽媽感受到您的關懷 3. 融入單純、無壓力的團隊，大家一起攜手成長 4. 若您擁有相關經驗，那就更棒了！誠摯歡迎您！ 5. 配合度高、細心，對小嬰兒有耐心 6 急徵三班人員：早班8:00-16:00/晚班16:00-24:00 /大夜24:00-8:00 🌟 現在就是最好的時機，帶著您的專業與愛心加入我們的行列！趕快來，與我們一同守護每一個珍貴的瞬間！ 🌈
就業保險需穿著員工制服勞保健保職災保險 - 月薪29500~32000元 台南市七股區 工作經歷不拘 3天前展開
(1)負責接聽客戶服務專線 (2)各商城平台賣場訊息回覆 (3)客戶商品報價、客戶售後及諮詢服務、處理客訴問題 (4)確保客服功能正常運作並持續改善提升，優化用戶體驗 (5)主管交辦事項 (6)支援各商城平台賣場新品上架
年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙勞保 - 月薪29500~100000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責到車/交車檢查工作暨清潔 2. 車輛移動暨取送 3. 進行機械、電子等方面的檢修和維修工作 4. 協助技術研究和改進 5. 負責零部件的更換和修理 6. 執行車輛檢測和維修報告 汽車機車技術維修人員在現代社會扮演重要的角色，隨著汽車機車的不斷普及和更新換代，此職位的發展前景非常廣闊。本公司誠邀有志之士加入，一同成就美好未來。 如果您對本職位感興趣並符合要求，請立即投遞您的履歷表，期待與您共創美好未來！
- 月薪29500~100000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 銷售汽車及相關產品； 2. 拓展客戶群，開發新客戶； 3. 提供完善的售後服務，維護客戶關係； 4. 積極參與公司的銷售業績目標達成； 5. 維護展示廳的整潔與訂單處理； 6. 完成上級主管交辦的其他任務。 汽車產業是現代工業中十分重要的產業之一。隨著經濟的不斷發展和人們對生活品質的追求，汽車的需求量也與日俱增。此職位提供充滿挑戰和發展空間的機會，讓應聘者能夠接觸到不同的客戶，學習並銷售各種汽車產品，並積極拓展人脈圈。 歡迎有相關經驗的應聘者加入我們的團隊！請投遞您的履歷表，期待與您相見。
- 時薪450~500元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 健保兒童物理治療相關業務。 2. 鼓勵發展各類型小兒自費項目。 3. 強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、團隊默契佳、氣氛融冾、排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金 (輔具、耗材 & 震波)、健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 連鎖骨復科診所，享勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計、自費患者多、高抽成。 ※ 提供外縣市同仁宿舍選擇。 ※ 交通便利：步行10-15分至新莊幸福捷運站，臨近公車站牌。 ***歡迎剛畢業者投遞履歷***
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
該職位主要負責物資管理相關工作，包括貨物進出庫管理、庫存盤點、商品包裝等日常工作，以及配合代工、採購、ISO品管等相關工作。同時，還需要協助處理主管交辦的其他事項。 倉管是公司物資管理的核心職位，負責保管、管理、調度及盤點庫存，對公司的運作順暢度有著直接影響。該職位有著穩定的發展前景，在現今物流儲運行業逐漸成熟的時代背景下，相信倉管職位將越來越受到重視。 歡迎符合上述要求的人才應徵本職位，期待能與您攜手共創美好前程。
- 月薪32000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助國外訂單生產與出貨事宜 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 協助國外業務處理銷售相關作業，須具備英文能力(聽說讀寫) 4. 需學習公司銷售品項內容 ▶▶每季進行考核並給予季獎金獎勵以及相對應的考核升遷制度！ ▶▶歡迎僑外生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷！
家庭照顧假產假產檢假安胎假就業保險 - 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 加工現場作業：揀貨、秤料、分裝、上下料加工 2. 工作崗位站立時間較長且需搬移產品，故需耐久站及荷重 3. 工作區域為無塵室，須配合穿著無塵衣物 4. 主管交辦事項 ►採季獎金制度 ►分裝需動作俐落、久站、細心、搬重物 ►具備良好理解能力與溝通能力 ►台灣食品法規規定，食品作業員不得患有A肝、肺結核、傷寒等法定傳染病
績效獎金員工團保員工公出特別保險伙食津貼尾牙 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪33000~35000元 台南市新化區 工作經歷不拘 9天前展開
進出貨處理(有堆高機證照另有加給) 依工作製令單備料、秤料、調配，具有比例計算能力，確保產品品質穩定一致，並填寫相關記錄表單 配合物料檢查及記錄，確保資料完整與準確。 進行配料儀器日常保養，及時通報異常以維持生產穩定。 負責工作區域清潔與衛生，遵循安全規範，確保工作環境安全。 需搬重物 需配合排加班。 其他主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金伙食津貼勞保 - 月薪36000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
1工程預算編列 2報價詢價比價 3發包成本分析 4工班及材料成本管 5高益系統預算建立 6工程成本追蹤 7追加減帳成本分析 8成本異常檢討 9工程結案成本分析 10協助工務及業務成本估算
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 -
