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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1600~2200元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 1天前展開
依據施工圖，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工【氧焊】、【電焊】，並且執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 、組合、機具裝配工作以及工具機的維護。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 從事半自動化機台操作（著全套無塵服） 2. 做二天休二天（月休14~15天），可配合加班者佳 3. 固定班別 （日07:30-19:30/夜19:30-07:30） 4. 月薪：日班NTD$ 33,000起、夜班NTD$ 39,500起（具經驗者依經歷核薪） 【多項福利措施『獎』不完～】 1. 全年所得12個月+年終獎金2個月（發放方式依公司規定） 2. 久任獎金：日班20,000/年、夜班40,000/年 （依個人工作表現） 3. 夜班旅遊津貼：16,000/年 4. 夜班自我推薦獎金：3,000元 5. 同仁介紹獎金：6,000元（夜班） 6. 依公司營運狀況發放季獎金、年終獎金、員工酬勞等激勵獎金 7. 備有員工餐廳供餐並享餐費補助 8. 新竹廠提供免費交通車（桃園中壢-新竹縣市-苗栗縣市） 9. 新竹廠提供住宿（中壢以北、三義以南可申請） 10. 免費室內汽/機車停車場 11. 多家特約廠商享員工折扣優惠 【應徵方式】 ※ 隨到隨談：請至新竹廠（新竹市力行一路12號）應徵 ※ 開放時間：週一到週五上午9:00-11:00、下午13:00-16:00 【應徵時程資訊】 ※ 測驗與面談＞等候二～三週＞結果通知（未錄取者將不另行通知） ※ 請自備證件、文具及戴口罩，若有身體不適之情況，請擇日再來應徵 ※ 如有相關問題，歡迎撥打招募專線諮詢：03-5794126、03-6687806
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 高雄市仁武區 無工作經驗 15天前展開
1.學徒(無經驗可)~餐費150元 2.薪資補貼:全勤2000.車馬補助費 3.學徒薪水(含全勤.馬補助)保證有4萬起跳! 4.公司地點-仁武區 5.上班地點:分發個縣市(偶爾需外派外宿) 6.公司,要找有興趣,有想學一技之長的人!(臨時工,粗工心態的人請勿治) 7.有興趣的你,可來電洽詢喔 0960-215387-許小姐。
全勤獎金意外險員工團保伙食津貼健保 - 時薪200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 47天前展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.手術室上刀及護理
- 月薪35000~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
主要電動工具維修可以 1. 協助倉管處理產品入庫並分類存儲。 2. 操作專業工具進行電動設備基礎檢查與維修。 3. 協助維修設備運作測試以確保正常功能運行。 4. 執行常見零件更換及基本故障排除工作。 5. 將維修完成的產品運送至客戶指定地點。 中午提供午餐
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196~230元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 寵物大小便及貓砂盆清潔 貓咪眼睛耳朵清潔 餵飯餵藥換水 打掃環境 丟垃圾 《限》對毛小孩🐶有愛心耐心 有養過毛小孩經驗者 有寵物相關工作經驗者佳
全勤獎金年終獎金績效獎金勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前展開
1.進出貨管理及統計。 2.檔案整理，資料記錄。 3.出貨貼標及倉儲管理 4.文件收發與建檔 5.工廠環境維護
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~31000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.接聽客服報修及轉接電話。 2.客戶維修及經銷商完修資料建檔及關懷。 3.各區維修進度追蹤。 4.客訴處理並回覆。 5.產品功能介紹及說明。 6.支援其他部門行政文書作業。 7.其他主管交辦事項。
意外險國內旅遊尾牙全勤獎金年終獎金 - 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼
員工生日禮金伙食津貼國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 591天前展開
負責集團以下業務 - 利潤及成本控制 - 實施和管理集團客房部的年度預算，預測及規劃市場營銷計畫以達到或超過管理階層的預期目標。 - 維持每日集團客房收入以達到最佳盈收狀態並保持高品質的服務。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況，分析其差異並監督改正作業流程。 - 控制影響利潤及成本的所有因素。 - 負責主要營運成本控制，管理業務計劃以達成設定利潤。 - 對於影響損益的所有因素，具有裁決的能力。 - 負責集團客房部的財務管理。 品質管理 - 以符合國家地方法律與集團政策和程序執行公司計畫，確保高水準的服務品質及顧客滿意度。 - 執行特殊企劃與負責相關責任。 - 依需求參與專案小組與委員會。 - 維持服務品質的一致性並確保符合標準。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況，分析其差異並監督改正作業流程。 - 給予執行委員會專業性的支持，特別是營運總經理及直接相關的部門經理。 - 支持團隊目標，透過個別單位的利潤及服務表現給予有效率的決策。 - 支持集團客房部的活動及維持服務品質。 顧客滿意指數 - 適當處理客訴事件並維持高水準的顧客滿意度。 - 確認所有客人都被以有效及禮貌並且符合集團標準的方式對待。 - 監督客房部同仁確實應用符合政策的服務標準程序。 - 落實與其它部門間的協調合作以促進顧客滿意度的提升。 - 確保集團顧客計畫及相關合作企畫依照集團標準實行。 - 隨時因應市場需求改變策略以滿足顧客要求。 - 依據市場研究調查開發新的產品及服務策略。 - 員工的職場滿意度、培訓及發展 - 管理集團客房部的人力資源，吸引並激勵同仁。 - 雇用、培訓、開發、授權，訓練指導同仁，進行績效與薪酬評估，提供開放的溝通空間，給予適當的紀律標準。 - 確認同仁權益符合國家法律之就業公民權利。 - 按時完成集團客房部的績效考核。 - 指導並負責計畫的實施。 - 監控計畫實施的效率並因應市場需求變化提出建議，包括設定目標、規劃工作績效指標等。 - 以符合集團政策標準下僱用或解僱同仁。 - 確認部門的運作流程符合集團政策及當地法規，包含相關的倫理規範並成為優秀的商業典範。 - 風險管理 - 執行緊急狀況的培訓，確認飯店客人和員工以及公司資產獲得適當的保護。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
