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- 月薪44076元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.收發文件 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全陳課長0931397346
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪51840~53280元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 2. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天展開
日常營運: 1. 負責尊爵俱樂部的整體運作，包括湯屋、游泳池、健身房、更衣室及兒童遊戲室的日常運作，確保設備維持良好狀態。 2. 制定與執行標準操作程序：設立並維護設施使用的標準操作程序，確保高效和安全運作。 3. 監控清潔與維護：確保所有區域保持清潔衛生，定期檢查設施並安排必要的維護。 4. 管理並監控游泳池水質是否達到標準，每年定期辦理衛生許可證。 5. 制定營運報告：定期製作和分析營運報告，評估設施使用情況及業務表現。 員工管理: 1. 僱用、培訓合同工作人員以及可能出現和查詢的任何其他合同情況。指導監管俱樂部員工的日常工作。 2. 安排每週、每月的培訓計畫，完成每月的培訓報告、培訓計畫。 3. 熟悉當地和的衛生標準並按要求對同仁進行培訓。有人員達成目標
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐 - 時薪200~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【工作時間】 平假日須可配合排班，排班時段: 09:30-17:00 【薪資】時薪200元，工作滿4小時免費供應員工餐。
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員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前展開
具冷凍空調執照佳 1. 具親和力 2. 家電、冷凍空調維修經驗2-3年以上 3. 具分析能力佳 4. 主動學習，擅電腦操作佳 5. 具汽車駕駛執照
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
1.中區家電市場開發與拓展 2.銷售計畫擬定與業績達成 3.通路拜訪及客情維繫 (一般傳統店) 4.陳列管理及協銷配合 5.掌握市場動態資訊 6.通路問題協助解決
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.報表、報告彙整及製作 2.協助通路達成業績目標 3.通路拜訪及客情維繫 4.掌握市場動態資訊 5.通路問題協助解決 具家電經銷商經驗者佳 積極正向、熟悉3C產品及電腦操作佳
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.銷售計畫擬定與業績達成 2.通路拜訪及客情維繫 3.掌握市場動態資訊 4.通路問題協助解決 5.跨部門溝通及協作 6.積極進取且個性正向 具通路企劃經驗者佳
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1. 電商平台經營策略規劃、執行、運營。 2. KOL團購及眾籌等通路經營&開發。 3. 電商平台後台上架管理、商品維護與優化、價格控管。 4. 網路行銷策略擬定，檔期活動安排、執行與成效分析調整。 5. 網路廣告及關鍵字規劃與投放，並定期監控流量、管理、分析各平台之效益。 6. 具有文案撰寫能力，網站商品內文圖文案撰寫。 7. 負責網路後台銷售、CRM數據監控，解讀與顧客行為分析，提供改善方案。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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