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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責風險管理相關系統之分析、設計、開發、測試、維護、文件撰寫。 2. 參與專案規劃與執行。 1. Responsible for the analysis, design, development, testing, maintenance, and documentation of risk‑management‑related systems. 2. Participate in project planning and execution.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 日薪2000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家專注於製造業及技術解決方案的公司，服務對象涵蓋建築施工業者及相關產業專業領域，專門提供高品質的風管材料及技術支持，致力於為客戶帶來高效、安全的工程服務。 工作內容： 1. 搬運風管材料，包括現場工具的準備及施工環境的整理，確保施工過程的順暢性。 2. 學習並熟練操作各類手工具、電動工具及半自動機械，提升技術能力。 3. 根據工程圖紙學習與解讀風管走向及相關管線配置，具備看圖施工能力。 4. 進行風管的組裝、固定、保溫及切割作業，提升實際操作技能。 5. 協助進行施工現場的技術檢驗與調整，確保工作品質符合標準。 6. 參與六小時職安卡培訓及高空作業相關技能培訓，熟悉施工安全規範。 7. 根據個人學習進度及技術提升相應調整薪資，獲得長期穩定且具有明顯進步空間的收入。 8. 定期接觸北、中、南工程案例，拓展實務經驗，提升專業水平。 歡迎有志投身技術專業領域的您加入我們，與我們共同成長，成為工程服務的重要一員！立即投遞履歷，期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 台中市大雅區 無工作經驗 3天前展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、設備校正教育、品質檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F15廠 。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需有無塵室工作且著全套無塵衣經驗。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.需配合常態性出差。
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪40000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 2天前展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、設備校正教育、品質檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F20廠 。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需有無塵室工作且著全套無塵衣經驗。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.需配合常態性出差。
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪38000~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責UPS（不斷電系統）設備之安裝、測試、維護及故障排除。 2. 執行客戶端UPS設備定期保養、巡檢及檢測作業。 3. 負責鉛酸電池、鋰電池及相關電力設備檢測與更換。 4. 協助客戶進行UPS系統操作說明。 5. 執行現場電力系統量測與測試作業。 6. 填寫維修服務報告及相關技術文件。 7. 支援公司產品售後服務及緊急叫修處理。
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪196元 台中市南區 工作經歷不拘 今天展開
一、批改作業、評量。 二、協助現場學生接送。 三、協助校內環境整理。 四、協助控班。(需依個人能力而定) 五、協助授課及輔導。(需依個人能力而定) 六、數學能力佳。(小五、小六數學為主) **時間較固定，依整個學期的固定排班， 但需要依孩子上、下學時間較忙碌時間而定。
產假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪33000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1.駐點技術支援：於客戶端提供軟體系統之日常操作諮詢與技術支援，確保系統穩定運行。 2.故障診斷與排除：針對前端使用者回饋之系統異常，進行初步問題診斷、故障排除，並協助技術文件紀錄。 3.問題追蹤與回報：負責紀錄客戶端需求與系統問題，彙整後定期回報公司開發團隊，並追蹤後續修復進度。 4.系統維護與更新：配合公司團隊，協助執行客戶端系統的版本更新、功能測試及上線後維護工作。 5.客戶關係維護：擔任公司與客戶間的溝通橋樑，提供使用者教育訓練，並協助撰寫相關技術操作手冊。 6.專案行政支援：配合專案需求，協助整理相關報表與技術維護報告。
年終獎金績效獎金員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助勞保健保 - 月薪30000~33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收款項帳務。 4. 其他一般會計帳務。 5. 營業稅、營所稅等各項稅務作業之整理給會計師。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13.零用金管理 14. ISO管理程序––-行政部相關管理 15.基礎經驗可,肯學習 16.需實路道路汽車駕駛經驗 *意者請先投遞履歷及照片* *廣告商勿擾,謝謝~
年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪32000~40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.製程設備評估 2.生產線規劃 3.新產品開發測試(包裝課製程) 4.生產設備、純水區維護保養 5.生產異常排除 6.病媒防治消毒 7.生產指示書新增與維護 8.主管交辦事項
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
這裡不是領死薪水的地方。 你有業務能力，我們給你資源、給你後盾，讓你把能力變成收入。 本職缺為底薪＋業績獎金制度（獎金另計），依個人業績表現計算，高績效者收入無上限。 👉 客源、設計團隊、印刷後端，我們都準備好了 👉 你要做的，是把單接進來，把錢賺進來 【工作內容】 ●開發新客戶與維繫既有客戶關係，提升訂單穩定度 ●了解客戶需求，提供印刷、材質、加工等專業建議 ●管理專案進度（設計 → 印前 → 印刷 → 交付） ●協調業務部與生產端，確保品質與交期 ●處理客訴與突發狀況，維持客戶滿意度 ●帶領與培訓業務團隊，達成業績目標 ●分析市場趨勢與業績數據，制定銷售策略 【職務需求】 ✔具印刷相關或業務主管經驗（年資不拘，有實績尤佳） ✔熟悉印刷流程（紙材、印刷方式、加工） ✔具備良好溝通能力與客戶應對能力 ✔具團隊管理與帶人經驗 ✔抗壓性高，具責任感與解決問題能力 ✔具開發客戶能力與業績導向思維
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 論件計酬10000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
【高獎金制｜房仲業務｜挑戰百萬年薪不是夢】 你還在領死薪水嗎？ 想讓收入跟實力成正比，就來這裡！ 我們正在找的不是「員工」，而是想賺錢的你！ 【你會做的事】 ✔ 開發房屋、土地，建立自己的客戶資源 ✔ 帶看成交，賺取高額佣金 ✔ 經營人脈，打造長期收入管道 【我們要的你】 🔥 有企圖心，想賺錢、敢挑戰高收入 🔥 不怕被拒絕，抗壓性強 🔥 願意學習，肯努力衝業績 🔥 有業務經驗佳（無經驗也可培訓） 【你可以得到】 💰 高獎金制（成交一件，收入翻倍成長） 💰 收入無上限，年薪百萬不是口號 💰 完整培訓＋學長姐帶領，快速上手 💰 彈性時間，自由掌握工作節奏 這不是一份輕鬆的工作， 但絕對是一份可以讓你翻轉收入的機會！ 👉 想賺更多，就來挑戰自己 👉 想改變現況，現在就是開始的時候 📩 立即投遞履歷，下一個高收入的人就是你！
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪38898~45898元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
新北市未成年性侵害方案應徵1名社工員(職代115/4/27-115/10/26) 需具備「社工相關學歷」或「社工師應考資格」，意即需社工系/社福系/社會工作組，有社工實習經驗並畢業者或完成學分班者，不符資格者恕不回覆。 ⭐辦公室地點： 新北市板橋區 ⭐工作內容： 服務對象為新北市10以上-18歲以下未成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭，關懷訪視，專業心理輔導，以全人、家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主及家庭支持系統(需與家長工作)、司法工作、網絡合作，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：辦理團體活動 3.防治宣導：辦理校園或社區宣導 4. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 ⭐到職日：115/4/27~115/10/26，日期可再談 ⭐薪資$38,898 ◼社工師證照執登每月加給4,000元 ◼社工相關學歷每月加給2,000元 ◼風險津貼為高度風險1,000元 完全依照社工薪資新制，不回捐，不回扣，保障社工權益! ⭐福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練（包含外聘督導、內部督導，各專業支持團體），三節獎金。 ⭐意者請傳履歷自傳至：help.org136@gmail.com
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