-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪215~265元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★新北市板橋區 我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！ 預計 2026 年初盛大開幕！ 新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。 歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：23：00-：08:00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪215~265元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★新北市板橋區 我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！ 預計 2026 年初盛大開幕！ 新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。 歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：14：00-23：00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪215~265元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★新北市板橋區 我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！ 預計 2026 年初盛大開幕！ 新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。 歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：08：00-17：00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪215~265元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★新北市板橋區 我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！ 預計 2026 年初盛大開幕！ 新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。 歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：08：00-23：00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 資格：具微生物學(病毒學優先)相關領域學門之專長，且有研究潛力及教學熱忱者。 2.起聘日期：116年2月1日 3.檢具資料： (1)國內外微生物學相關學門助理教授以上二人推薦函。 (2)被推薦人詳細履歷表包括完整學經歷、著作目錄、代表作(1-4篇)抽印本或影印本及研究教學計劃。 (4) 截止日期：請於115年7月31日17時前將上述資料e-mail或信函送達。 (5) 信函請寄： 台北市中正區(100)仁愛路一段1號7樓 台大醫學院微生物學科(所)辦公室張淑文小姐收 聯絡電話：(02)2356-2219 傳真專線：(02)2391-5293 E-mail：cshuwen@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 時薪220元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
1.新生兒照護及評估,紀錄 2.新生兒家屬相關衛教指導 3.嬰兒臨床護理 4.相關檢查及疫苗注射施打衛教 5.母乳哺餵衛教 6.單位環境清潔與維護 7.其他主管交辦事項 8.好相處,好溝通,能與他人共事合作,與民眾親切應對 11.細心,負責,主動,交代事項可落實完成 12.具護理相關經驗者
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
負責冷藏乳品配送及訂單處理。 量販、一般超市、全聯、茶攤及其他通路配送/補貨（依公司既定路線）。 交付貨物並進行簽收，依規定完成回單/交接及相關帳務處理。 察覺客戶端異常狀況，協助處理現場問題並即時回報。 配合理貨、搬運及路線支援等作業需求。 發生交通事故或異常狀況時，依規定通報處理。 歡迎有興趣者投遞履歷或來電洽詢，加入穩定團隊。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、换藥等。 2.進行抽血、靜脈注射、肌肉注射,觀察記錄患者給藥之後的狀況加以回報。 3.跟診、協助醫師記錄體温等並回報病人狀態,必要時採取醫療措施。 4.診間器械、疫苗·消毒管理及診環境清潔。 💰 時薪 $270 ⏰ 每週排班, 周工時約33 小時, 一週可兩日不排班, 國定假日需上班 ✅ 保障月薪 $45,000
年終獎金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 25天前展開
1.店舖行政工作 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
年終獎金員工購物優惠勞保健保特別休假 - 月薪31100~33200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1.輪值車站早、午、支援班。 2.擔任車站站務員或代理值站勤務。 3.負責車站業務。 4.異常狀況及事故處理。 5.旅客服務。 6.設備操作。 7.票證作業處理。 8.主管交辦業務。
- 月薪42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
國鼎保全股份有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是總部設於新北市的專業保全公司，憑藉20多年的深耕經驗，服務涵蓋雙北重劃區、高端豪宅、大型商辦與各大機構。我們以誠信為核心理念，致力提供高品質的管理與服務，為客戶締造安全、舒適的環境。 主要工作內容： 1. 負責健檢中心出入口門禁管理，確保人員進出的安全性與準確性。 2. 進行設施內定時巡邏，檢查各項設施是否運作正常及維護環境安全。 3. 協助指引訪客，提供基本資訊服務，維持場所秩序。 4. 對潛在安全隱患進行預判與防範，包含防盜、防火等作業。 5. 回應突發緊急情況，處理並完成相關報告。 6. 定期檢查消防設施，確保其符合安全使用標準。 7. 協助健檢中心員工或訪客進行物品遺失尋回的初步處理及紀錄。 8. 操作監控設備，密切注意視訊監控畫面，確保中心內外環境安全。 我們提供完善的福利制度及職涯發展機會，包括勞保、健保及6％勞退提撥金等保障；此外，您將享受到專業在職訓練，明確的升遷機會，與工作和生活平衡的假期規劃。我們期待熱衷投入安全管理工作的您加入我們的行列，與我們共同守護客戶的安全環境！立即投遞履歷，成為我們的一員！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪38000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識
員工國內、外進修補助 - 月薪43000~44000元 新北市三重區 工作經歷不拘 25天前展開
1. 負責管理社區財務，包括年度預算規劃及財務報表整理，確保社區經費運作順暢。 2. 督導及培訓管理現場人員，進行排班管理及人員績效評估，提升團隊效率與服務品質。 3. 定期檢查消防、電梯、監視系統等設備運作狀況，進行設備維護與檢點，確保社區安全。 4. 規劃與執行社區公共設施的管理辦法，並處理緊急故障或安全相關事件。 5. 與住戶保持良好溝通，召開住戶會議，處理住戶意見與客服需求，提升住戶滿意度。 6. 擬訂社區年度工作計畫及相關行政作業流程，並負責執行與追蹤確保計劃完成。 7. 撰寫並整理社區管理各項報告，包括設備檢查報告及例行工作紀錄，提供管理依據。 歡迎對團隊管理與社區事務熱衷的您加入我們，共同打造優質的居住環境！請立即投遞履歷，期待您的加入！
-
