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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1. 協助生產流程,支援運送貨物(協助送貨非每天,送貨地點為宜蘭地區) 2. 主管交辦事項
年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 19天前展開
1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 ★工作待遇： 月薪 30,000 至 45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、態度、學習規劃能力而異) 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪30000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 提供住民個人的日常起居照顧，包括飲食、如廁及個人清潔。 2. 協助測量生命徵象並記錄數據以供健康管理參考。 3. 協助個案參與院內活動及志工活動，促進社交互動。 4. 學習及操作院內常用的儀器，確保使用正確與安全。 5. 協助住民移位、翻身及使用輔具以避免不適情況。 6. 觀察住民健康狀況並即時通報異常情形。 7. 維護住民居住環境整潔與衛生，進行日常清理。 8. 配合執行感染控制措施，確保住民健康安全。
員工生日禮金員工餐廳需穿著員工制服員工聚餐勞保 - 月薪37000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1. 藥品製劑研究與開發。 2. 產品分析方法開發及確效作業。 3. 藥品查驗登記作業之執行。 4. 新產品產線量產之技術移轉及確效作業。 5. 產品上市後變更評估作業。 6. 其他主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪34000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容 1.負責運輸單位管理與運作 2.車輛維護、調度指派 3.配送品質監控管理 6.運輸之數據彙整 7.其他行政作業 8.轉運運輸處理 9.完成上級交付任務 10.需外派
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪50000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
【簡介】 KidPro暨華山中心、板橋中心，預計於5月中，成立小巨蛋中心 KidPro小巨蛋中心，招募4-5名新夥伴。 KidPro小巨蛋中心是由KidPro與易思腦（ExeBrain）-樂樂腦，攜手打造的全新聯合品牌。 易思腦由大江生醫共同創辦人關淑君女士於2018年創立，秉持「打造Quality Life」的理念，專注於大腦健康管理，透過科學實證的「腦波科技健腦學習系統」 ， 神經回饋（Neurofeedback, NFB）進行「學習」，從健康促進的角度，長期訓練大腦運作的方式，讓我們在生活中更專注、更放鬆，找到自己的最佳節奏， 提升生活品質。 【KidPro讓職能治療不只是治療，而是影響更多孩子、家庭的未來】 你是否曾在臨床工作中，遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻明顯發展落後；狀況不嚴重，卻得不到應有的幫助； 甚至只是因為環境刺激不足，影響了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！ 我們不只是「做職能治療」，而是在 創造一個新的專業服務模式， 讓專業不受限於醫療體系，而能進入家庭、進入社區，幫助更多孩子在最關鍵的時刻，得到最適合的支持！ 現在，KidPro 華山中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過一對一的治療範圍。 如果你擁有 職能治療師 國考證書，並且認同「預防與早期介入」的重要性，KidPro 就是你發揮專業的最佳舞台！ 【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可有機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。 ＊次要工作＊（若有以下計畫時） 1. 課程教案研發 2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★有培訓制度，資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 五月上旬，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週二～週六]班 2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元 週間約有3-4天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬起跳 培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[小巨蛋中心全職]，或[板橋中心全職]，亦可兩者皆應徵，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間
- 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2. 業務推廣及社區資源連結 3. 個案管理：照顧計畫擬定執行追蹤與服務連結，相關紀錄撰寫 4. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤，提升服務品質 5. 家屬服務：與家屬聯繫及溝通服務狀況 6. 例常行政事項處理：核銷、各類行政作業 7. 其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~80000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
【簡介】 因擴大業務服務，新中心落成， 華山中心，同步招募兒童職能治療師 (另有小巨蛋中心職缺，請見KidPro其他職缺資訊） 【讓職能治療不只是治療，而是影響更多孩子、家庭的未來】 你是否曾在臨床工作中，遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻明顯發展落後；狀況不嚴重，卻得不到應有的幫助； 甚至只是因為環境刺激不足，影響了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！ 我們不只是「做職能治療」，而是在 創造一個新的專業服務模式， 讓專業不受限於醫療體系，而能進入家庭、進入社區，幫助更多孩子在最關鍵的時刻，得到最適合的支持！ 現在，KidPro 華山中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過一對一的治療範圍。 如果你擁有 職能治療師 國考證書，並且認同「預防與早期介入」的重要性，KidPro 就是你發揮專業的最佳舞台！ 【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可爭取機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。 ＊次要工作＊（若有以下計畫時） 1. 課程教案研發 2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 5月，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週二～週六]班 2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元 週間約有3-4天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬起跳 培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 咖啡暢飲 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[兼職]或[華山中心全職]（另有板橋中心職缺，亦可兩者皆應徵），資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前展開
1.具備肉品加工產品及原料相關知識 2.既有客戶服務、維鑿穩定客户關係及新品開發。 3.新客戶開發、銷售加工調理肉品及帳帳款回收相關事宜。 4.制定個人年度業務計畫及銷售預估，定期與主管做業績、績效檢討,回報業務推展進度。 5.即時反應顧客意見及客訴處理。 6.主管交辦事項及專案執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
【簡介】 板橋中心，各招募一名新夥伴。 (另有小巨蛋中心職缺，請見KidPro其他職缺資訊） 【讓職能治療不只是治療，而是影響更多孩子、家庭的未來】 你是否曾在臨床工作中，遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻明顯發展落後；狀況不嚴重，卻得不到應有的幫助； 甚至只是因為環境刺激不足，影響了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！ 我們不只是「做職能治療」，而是在 創造一個新的專業服務模式， 讓專業不受限於醫療體系，而能進入家庭、進入社區，幫助更多孩子在最關鍵的時刻，得到最適合的支持！ 現在，KidPro 華山中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過一對一的治療範圍。 如果你擁有 職能治療師 國考證書，並且認同「預防與早期介入」的重要性，KidPro 就是你發揮專業的最佳舞台！ 【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可有機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 社群參考範例：https://www.facebook.com/profile.php?id=61558329190962 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 4月，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 2.[週二～週六]班 週間約有3-4天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬起跳 培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 咖啡暢飲 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[華山中心全職]，或[板橋中心全職]，亦可兩者皆應徵，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間
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1.法院來文判文、建檔 2.債權計算 3.跨行債協業務協調作業 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR4116?q=％E7％90％86％E5％82％B5
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
