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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前展開
彈性排班 1.吧檯：調製飲品、點餐、收銀 2.外場：帶位、收送餐、服務顧客 3.內場：烹調出餐、備料 3.工作環境清潔整理。 4.主管交辦之工作 因職務內容需要烹調料理，如具備廚藝技巧且偶爾能配合假日排班者尤佳
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
辦公大樓員工餐廳 外場清潔人員職缺 09︰00-18︰00（內含休息時間1小時） 11:00-20:00 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1. 學習並熟悉門市日常營運流程，掌握生鮮與非生鮮商品知識。 2. 負責商品陳列與庫存管理，確保商品上架整齊與庫存準確。 3. 提供高品質的銷售與顧客服務，解決顧客需求與處理相關問題。 4. 培訓期間逐步熟悉各組組別運作，成為團隊作業的核心成員。 5. 協助規劃與執行門市促銷活動，提升銷售業績與銷售目標達成。 6. 學習基礎管理技能，包括人員排班、績效評估及團隊協作。 7. 協助日常門市財務管理，如收銀結帳及POS系統操作。 8. 須配合調組與調店安排，以全面學習多元實務經驗。
員工在職教育訓練產假產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪29500~32000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前展開
耐斯廣場整體活動行銷(含飯店與百貨) 1. 負責廣場各類活動之企劃與活動現場的監督管理與執行。 2. 負責各類檔期專案(DM、廣宣)之規劃、提案與製作。 3. 負責卡友、會員相關活動之企劃與執行。 4. 負責與銀行洽談檔期活動與執行。 5. 負責洽談異業合作及贊助。 6. 負責網路行銷／社群經營 7. 負責執行主管交辦之事項 技能&證照 1. 熟悉Windows、 Word、Excel、PowerPoint。 2. 熟悉IG、FB、LINE@等社群平台操作。 3. 具企劃提案能力與執行經驗。 4. 具有基本圖片、影片拍攝及編輯能力尤佳。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責國內 B2B 客戶開發與維繫(寢具家紡/相關通路) 2. 既有客戶關係經營，定期拜訪與需求掌握 3. 協助產品報價、訂單處理與交期追蹤 4. 與內部工廠、生產單位協調，確保訂單順利執行 5. 提供客戶面料建議與產品應用說明 6. 蒐集市場資訊與客戶回饋，協助產品開發與優化 7. 配合公司參與展會或客戶開發相關業務活動
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼慶生會 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
🔥【新莊房仲超活力團隊招募中！】🏡💼 📍工作地點：新北市新莊區 ⏰上班時間：09:00~18:00（彈性活力不加班） 🎉休假制度：排休+彈性休，Work hard, play harder！ 💰薪資：面議（敢挑戰高獎金？我們等你來談！） 🏆專營項目：不動產銷售（買賣/租賃，帶你玩轉房市！） 🚀【工作內容】🚀 1️⃣ 開發新客戶：用你的熱情挖掘潛在買家，陌生市場變你的金礦！ 2️⃣ 維繫舊客戶：暖心定期拜訪，讓回頭客愛上你的服務～ 3️⃣ 成交王就是你：主導買賣/租賃交易，佣金賺到笑呵呵！ 🌈【福利爆炸多】🌈 🎯高額獎金：首泡獎、進案獎、專任獎、4％成交獎，賺錢機會多到數不完！ ✈️玩樂不停：國內外員工旅遊、一日輕旅行、三天兩夜爽玩團～ 🍻吃貨天堂：生日慶生趴、尾牙嗨宴、冒泡餐（業績達標就請客！） 👫學長姊神隊友：一對一手把手教學，菜鳥變王牌不是夢！ 🏃【應徵方式】🏃 ✔️ 快速按「我要應徵」 → 優先面試VIP通道！ ✔️ 面試找賴R 📞 0925-959-586（LINE同號） 💬 訊息必回覆，等你來撩！ 💬 🌟加入我們，一起賺錢、玩樂、成長！🌟 新莊房仲天團，缺你不可！ 🎉
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪32000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
1. 學習門市營運管理，包含生鮮及非生鮮商品的陳列、庫存及銷售管理流程。 2. 掌握商品專業知識，熟悉商品特性以提供優質客戶服務與專業商品諮詢。 3. 執行門市日常運營事務，確保銷售目標及服務品質的有效達成。 4. 協助規劃促銷活動並實施，以提升業績與顧客滿意度。 5. 負責門市內部整潔維護，確保賣場環境整潔和安全。 6. 配合調組及調店安排，從基層歷練全面學習門市運營管理。 7. 協助員工培訓與技能提升，發展潛力員工成為未來管理幹部。 8. 長期接受督導，培育成店組主管，承擔組織及人員管理職責並制定工作計劃。
員工在職教育訓練產假產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪30000元 台中市北區 無工作經驗 4天前展開
【全球電商品牌｜顧客服務管理師】 加入頂尖品牌 × 打造一流顧客服務體驗 × 成就你的專業職涯 你是否渴望在國際電商浪潮中發光發熱？ 我們正在尋找具備優異溝通能力與服務熱情的你， 擔任「顧客服務管理師」，成為品牌與顧客之間的關鍵橋樑。 在這裡，你不只是「客服」，而是品牌價值的延伸者、服務體驗的設計者。 【工作內容】 - 透過中文電話與線上文字訊息，提供專業、溫暖的顧客服務 - 處理顧客的諮詢、訂單、物流、金流、退換貨等事宜 - 積極學習品牌與平台流程，與團隊共同提升服務水準 - 快速掌握顧客需求並主動提出解決方案，以維持顧客高滿意度 - 協助主管交辦任務，參與流程改善與服務提案 【我們希望你擁有】 - 清晰的中文表達能力與積極傾聽的態度 - 服務熱忱以及解決問題的主動思維 - 良好的團隊合作能力，樂於接收回饋與成長 - 對電商產業有興趣，熟悉購物平台（如：蝦皮、momo 等）更佳 【你將得到】 - 國際品牌經驗：服務全球領先的電商品牌，提升職涯亮點 - 完整培訓制度：新手友善、主管一對一輔導 - KPI獎金制度：到職第四個月起服務表現達標者依據KPI服務績效標準核發績效達標獎勵金 - 團隊文化溫暖：年輕、有活力，支援夥伴彼此成長 【加入我們】 如果你正在尋找一份不只是接電話的工作， 而是一份能讓你發揮影響力、參與品牌成功的職涯舞台， 那就現在投遞履歷，成為我們下一位服務管理師吧！
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金交誼廳 - 月薪29500元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前展開
1.塑膠製品檢驗,包裝，貼標,需修飾毛料 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.起薪29500元起 4.上班時段上午9點至下午5點,固定休星期六,星期日
年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假 - 時薪200~212元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假 - 月薪35000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
收集產品市場訊息，分析產業趨勢並進行產品定位 新產品開發專案之規劃、執行、設計及監控與查核 撰寫產品規格書及產品行銷資料等 協調整合跨部門產品問題分析解決及改善對策導入 負責對產品上線後的效果進行持續監控分析，定期進行全方位評估，不斷優化產品
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
