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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32500~44000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前展開
主要核心工作內容進出貨與驗收： ●辦理貨物驗收、清點，以及入庫上架、借出/還入與報廢品退庫等流程。 ●庫存盤點與管理：定期盤點原料與物料，確保帳務與實體庫存相符，並規劃物料標示與儲放位置。 ●跨部門協調：根據生產排程或銷售訂單需求，配合發貨進度與採購單位協作，維持物料適足率與控制成本。 ●資訊系統維護：登錄進出庫異動，確保各項物料資訊及時且精準更新。 ●現場物料處理：部分物料員會針對現場端物料（如不良品、退料、補料）進行清點與確認，協助順利退回或更換。 💰 薪資待遇月薪 32,500 元 至 44,000 元（含各項獎金與津貼） 基本本薪：$29,500 元（符合 2026 最新勞動法規） 油資補助：每月固定貼心補助 $2,000 元 工作獎金：每月 $500 ~ $3,000 元（視工作表現發給；隨年資與優異表現，最高可達 $5,500 元） 業績獎金：每月 $500 ~ $7,000 元（達成個人或團隊指定目標另行加碼） ※週休二日 但每月 需配合 週六/國定假日 輪班1~2次 ※ 實際領取金額仍須依當月實際考核及加班時數與勞健保自付額扣除後為準。 🛡️ 安心保障依法投保勞保、健保、勞退新制 6％ 提撥。依勞基法核算加班費。 🛡️依勞基法核算加班費。 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品 - 日薪1800~2500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
主要需求是想找有園藝景觀工作經驗者，熟悉操作流程，協助或直行工程項目，對景觀有喜愛者為佳，歡迎有興趣加入者約談，感謝您！ 工作地點:依案子性工作調整
- 月薪38948~45624元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前展開
1.駐點台北防疫檢疫單位，完成長官交辦事項。 2.農產品及農業生物輸入風險評估資料蒐集及程序整理。 3.安排聯繫及協助辦理計畫相關會議。 4.業務相關系統操作、報表整理與分析。 5.其他交辦事項。 國內外大學以上昆蟲、植物病理或微生物學、植醫等農學或生命科學相關系所畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 職能條件： 1.具備文書處理能力(包括word、excel、google雲端表單、power point等技能)。 2.具備AI工具基本操作能力。 3.適應內勤工作。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪48000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。 我們正在招募安管人員，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點，二班制，月休八天以上，特休另計 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可，公司有完整新手培訓課程 你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職得自備良民證，以利送審安全查核※ 工作地點：桃園市/中壢青埔｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪48000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。 我們正在招募安管人員，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點，二班制，月休八天以上，特休另計 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可，公司有完整新手培訓課程 你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職得自備良民證，以利送審安全查核※ 工作地點：桃園市/中壢青埔｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
不是紙上作業，而是現場流程的核心支點。 我們正在招募行政秘書，負責社區文件處理、公告張貼與住戶庶務支援，是社區大小事順利運轉的關鍵角色。這份工作重條理也重互動，適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理社區公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援櫃台秘書與財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 休假制度：月休10天(含國定假日、排休制；特休另計) 【我們提供的，是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程，讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學，實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整，包括勞健保、三節、職務獎金等你 可以話不多，但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統，歡迎加入我們的團隊。 工作地點：桃園市/中壢青埔｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪32000~60000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前展開
(1) 訂定教學目標、課程範圍、授課內容 (2) 評估學生學習狀況以調整授課進度 (3) 規劃編寫講義與教材 (4) 公、私立國中數學授課 (5) 批改作業及測驗輔導
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪31000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 ▪️ 負責智慧餐及飲零售系統之環境架設、軟硬體安裝及參數設定，包括菜單建置、金流與加值服務等設定。 ▪️ 支援線上問題，回覆應用疑問，並提供產品技術諮詢以協助解決問題。 ▪️ 提供耗材與維修件之報價及追蹤管理備用設備。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。
下午茶家庭日就業保險產假產檢假 - 月薪38011~38011元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前展開
1、照護與保育2個月至2歲嬰幼兒 2、帶領嬰幼兒探索活動與遊戲 3、嬰幼兒衛生保健與安全 4、親師溝通與育兒諮詢分享 5、撰寫托育紀錄 6、托育服務及衛生保健行政事務 7、協助評鑑資料製作
意外險免費供餐國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 時薪200元 台南市將軍區 工作經歷不拘 4天前展開
◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 可選正常班或假日兼職
禮品激勵獎金績效獎金意外險員工撫恤 - 月薪32000~45000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前展開
(1) 協助接送並監督學生完成當天學校作業與訂正並注意寫字的工整 (2) 叮嚀學生考前須完成評量與測驗卷 (3) 控管秩序、輔導學生行為 (4) 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 (5) 培養學生生活自理能力 (6) 家長關係管理與維護 (7) 配合寒暑假補習班課程活動
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~45000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前展開
(1) 協助接送並監督學生完成當天學校作業與訂正並注意寫字的工整 (2) 叮嚀學生考前須完成評量與測驗卷 (3) 控管秩序、輔導學生行為 (4) 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 (5) 培養學生生活自理能力 (6) 家長關係管理與維護 (7) 配合寒暑假補習班課程活動
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前展開
● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 -
