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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容 1.電氣設計檢討 2.產品確認 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.NPI階段主導NUDD的製作，參與EE分析，幫助TPM解決相關技術問題。 2.測試coverage評估, 從DFx角度提出改善建議和方案. 3.FA相關會議參與與決議執行, readness準備,分析需求設備評估與購買,分析資料收集,Lab建設與分析工站架設. 4.客戶DOE執行與MIL問題追蹤. 3.產線工務設備/ESD架設維護
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容 1.視聽商品韌體設計檢討 2.產品確認 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
- 月薪65000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 21天前展開
處方籤調劑 用藥評估與建議 處方審核及藥物使用諮詢 管理藥物庫存 進行品質檢查與盤點確保藥品符合標準 協助介紹銷售保健食品等商品
就業保險年終獎金三節獎金健保職災保險 - 月薪35650元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1.具創意及專業的專案/行銷/企劃之基本提案能力 2.可執行企劃內容，包含市場分析、企劃構思、策略擬定等 3.可提案及口頭簡報 4.熟悉使用 Word / Excel / PowerPoint
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1.電冰箱開發業務機構設計 2.OFFICE文書能力/3D及2D製圖能力/材料科學知識 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
- 月薪34800~45800元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前展開
1.規劃與執行人員招募(含雇主品牌維護、各種招募專案與產學資源連結)、甄選與報到。 2.維護人才資料庫和人才儲備機制。 3.雇主品牌經營。 4.維護人力資源之相關紀錄。 5.人資行政管理相關作業。 6.建置AI運用於人資客服與招募甄選作業。 7.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1.洗乾衣機開發業務機構設計 2.OFFICE文書能力/3D及2D製圖能力/材料科學知識 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 泵浦機構部分的量產品設計、圖面製作、下單、組裝、BOM 編製及維護。 2. 泵浦性能評估設備的下單與建置（與日本團隊協同作業）。 3. 泵浦性能測試。 4. 擔任開發專案的設計負責人，包含計畫制定、專題推動、報告等專案管理工作。 5. 與部門營運相關之業務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
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