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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.週休二日、見紅休
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前展開
1.衣服整理歸類，月薪35000元起，月休10天，08:00~17:00 2.須能配合加班，排休 ★歡迎親洽或打(02)2267-8373預約面試，會比較快喔！
禮品員工團保伙食津貼尾牙需穿著員工制服 - 時薪196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪39000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天展開
◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．家俱、辦公室設備清潔。 ．資源回收整理及垃圾整理。 ．負責公共區域日常清潔保養工作。
績效獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
工作技能： (1)具有輔導國中數學能力 (2)有熱忱，有耐心，認真負責 (3)不排斥面對人群，善於與人互動、溝通 (4)善於思考、主動發現問題，具解決問題或學習解決問題的能力。 (5)會基礎word、excel (6) 能高中數理授課者，薪資另計 (7)提供專業師訓 及良好升遷管道 上班時間 (一)~(四）14:30～22:00 星期六 9:00～16:30 星期五、日休假 其他： 1、需有退伍令 2、學歷要求：學士畢業 3、新鮮人，班內會培訓，不會教一次就獨立操作，只要願意學習
國外旅遊員工聚餐尾牙年終獎金禮品 - 年薪600000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
①熟悉區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 ②陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 ③依顧客需求做不動產案件配對與媒合 ④顧客售後滿意度維持 ，危機處理 ⑤顧客意見回饋以供公司改善參考 ⑥接受公司教育訓練之安排與訓練 ⑦負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約 ⑧具工作熱忱與願意挑戰的心
年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動國內旅遊 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
身為門市人員，你將不只是店員，更是顧客專屬的運動穿搭顧問！ 💪 你的日常任務： 品牌大使： 提供充滿熱情的顧客服務，分享最新的運動與潮流資訊。 門市營運： 協助商品進退貨、庫存管理、賣場視覺陳列及維持舒適的購物環境。 業績達標： 透過專業建議協助顧客挑選合適商品，與團隊一起挑戰銷售目標。 ✨ 為什麼要加入我們？ 無經驗可： 提供完整新人培訓，學長姐手把手帶領，沒經驗也能快速上手！ 團隊氛圍： 工作氣氛年輕活潑、溝通扁平，歡迎熱愛運動的你加入我們的大家庭。
良好升遷制度全勤獎金激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚
員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 -
