面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前
【學歷要求】
大學以上學歷(醫務管理、公共衛生等相關科系佳)。
【我們在找的人才特質】
1.具有主動積極負責任的工作態度,能獨力思考,發揮創意,執行專案。
2.熟電腦文書處理。
【工作內容】
1. 提供全職能的人資人才養成機會:協助各個部門選對的人上車,規劃新人及主管需要的訓練課程,改善考核制度以提升醫院整體的工作效益,維持公平的薪資福利體系以激勵員工,建立積極正向的員工關係以增加同仁對醫院的歸屬感,執行人力評估與人資盤點等專案。
2. 高度授權的組織文化:團隊合作、分工授權是和信醫院的文化,只要您願意努力並接受挑戰,就有可能得到授權去執行專案。
3. 鍛鍊全方位的思維方式:人力資源部最珍貴的部分就是直接與各部門互動、交流,學習不同視野與思考模式,以達到:為醫院員工創造更高的工作價值,建立一個愉快、多元、有創意、且能完成機構目標的工作環境。
【薪資待遇】
面議,依學經歷與能力提供具競爭力待遇。
【應徵請洽】
意者請E-mail:chuling@kfsyscc.org 王副主任。
我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱,並願意深耕發展的工作夥伴。
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