共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000~36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前
    新機台組裝、測試
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 ● 進出口貿易與文件審核 1.協助處理進出口相關實務,確保符合國際貿易法規與公司流程。 2.負責各項報關文件(如提單、invoice、packing list等)的製作、校對、審核與管理。 3.貨險投保作業及出險申請理賠 ● 物流與供應鏈協調 1.擔任公司與外部往來夥伴之核心聯繫窗口(包含船公司、貨代、報關行、拖車公司)。 2.追蹤貨物運輸進度、協調送櫃與拖車排程,並即時回報異常狀況。 ● 訂單與發票管理 1.負責訂單之系統建置、變更與日常檔案管理,確保資料即時與正確。 2.執行零件與產品之發票開立、核對與歸檔作業。 3.負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜 4.文件統整及歸檔工作、協助處理一般行政業務。 ● 其他主管交辦事項 【加分條件】 ◎熟悉 Incoterms、進出口報關流程或有相關實務經驗者佳。 ◎具備基本英文讀寫能力,能看懂商業貿易書信與文件。 ◎細心負責,具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助就業保險生育補助
  • 月薪31000~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前
    1. 進料抽樣與檢驗,製程巡檢 2. 每周、月之不合格品判定 3. 檢驗設備操作與維護 4. 檢驗數據之管理,作業指導書更新
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    1.審度交通情況,遵守交通規則,接送學生上下課 2.車輛清潔及安全檢查 3.環境整理維護 4.具小客車職業駕照
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    產假全勤獎金免費供餐子女教育補助勞保
  • 月薪35000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 5天前
    1.生產計畫與排程管理: 依據訂單需求安排生產計畫與排程,開立製令或相關生產文件,並安排生產作業流程。 2.生產進度追蹤: 追蹤生產進度與產線作業狀況,即時掌握異常狀況並協助調整生產安排,確保交期。 3.物料需求與庫存確認: 依生產計畫確認所需物料與庫存狀況,與採購及倉儲單位協調物料供應,避免缺料或庫存異常。 4.訂單與交期管理: 依據訂單需求規劃生產順序與交貨時程,協助相關部門掌握訂單進度與交期狀況。 5.生產進度落後異常處理能力 6.其他協助事項: 協助部門完成生產管理相關行政作業與主管交辦事項, 需配合跨部門合作(如業務、採購、加工),確保生產流程順暢。 7.熟Office。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 新北市八里區 無工作經驗 5天前
    1.協助工地現場工作聯繫。 2.協助協調工地事務,及相關報表製作。 3.協助進場物料管理。 4.會AUTOCAD基礎視圖能力尤佳。 5.完成主管交辦事項。 6.抗壓性高、積極、肯學習、負責任。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 2天前
    1.執行國內外體外診斷醫療器材上市前技術審查。 2.協助執行計畫相關事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前
    1. 解讀技術圖紙和規範,理解焊接項目需求並制定操作計畫 2. 準備和調整焊接設備,選擇適當的焊接方法與材料(如MIG、TIG等) 3. 執行焊接作業,確保焊縫符合技術規範與高品質標準 4. 使用無損檢測技術對焊接品質進行檢測,修補焊接缺陷 5. 定期檢查和維護焊接設備,確保設備處於最佳工作狀態 6. 與工程人員和技術團隊合作,解決焊接過程中的技術問題 7. 提出技術改進建議,協助提升產品製造效率與品質 歡迎加入我們的團隊,成為製造高專業品質機械的重要一員!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前
    工作地點:台北或新竹 1.國土空間政策與法規研究:蒐集並分析國土計畫、土地使用與空間治理相關法規及政策,研析制度發展趨勢並提出政策建議。 2.空間分析與規劃評估:運用 GIS 與空間分析工具,進行土地利用、區位條件與資源潛力評估,支援國土空間規劃與政策分析。 3.研究議題與案例分析:蒐集國內外文獻與案例,進行制度比較與議題分析,撰寫研究報告並製作簡報呈現成果。 4.利害關係人與社會議題分析:透過田野調查、深度訪談、專家諮詢等方式蒐集意見,分析利害關係人觀點與社會議題。 5.政府研究計畫執行與成果產出:依政府政策或計畫需求,撰寫研究報告與政策建議,並參與研究成果說明與簡報
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前
    工作地點:台北或新竹 1.運用政府資料,整合行政、社會經濟等,透過主成分分析量化特定區域之韌性及脆弱度,評估區域韌性條件。 2.社會韌性指標建構:執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢,並協助收斂研析產出具體指標 3.主題式模擬分析(例如針對能源韌性、數位韌性等)主題式議題盤查:執行議題盤點分析,進行利害關係人訪談與籌辦專家諮詢會議 4.主題式案例實作:負責案件篩選、建立工作協作平台,並進行實作過程的觀察分析與陪伴執行團隊 5.團隊合作與跨領域專案執行:與不同背景的專家協作,共同研擬解決方案並執行跨領域專案
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假
  • 月薪29500~33000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前
    歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性,全方位的技能培養與發展, 給予賓客飯店等級的服務,同時擁有民宿等級的溫度, 提升員工的自我價值與競爭力, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 負責飯店內公共環境的清潔整理。 2. 負責公共區域玻璃門的清潔及資源回收整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 公共區域廁所、倒垃圾、以及各樓層公共區域之清潔維護。 5. 執行其他清潔相關交辦事項。 6. 完成主管交付工作。
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    良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假
  • 月薪45724~52553元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前
    ※資格條件: 1.專科(含)以上,食品營養相關科系畢業。 2.具備「營養師證書」。 3.具備臨床營養及團膳管理經驗佳。 4.具CED、CKD衛教營養師、HACCP資格者尤佳。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院(臺東縣臺東市五權街1號)。 ※工作內容: 1.臨床住院病人營養照顧 2.門診營養評估諮詢 3.社區營養衛教 4.團膳業務管理 5.配合醫院與營養相關業務 6.其他臨時交辦事項 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依營養師證書、績效獎勵金核發:45,724元至52,553元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異),績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程 辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本」,公告 有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵營養室 約用營養師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪33000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前
    1.採購詢價、比價、議價與契約簽訂 2.其他總務管理的指派追蹤 3.擔任公司與工地對外主窗口 4.電話接聽、紀錄並負責聯絡廠商相關事宜 5.處理庶務性行政工作 6.主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37440~43680元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 4天前
    1.會員社群關係的建立與組織。 2.新會員開發接待與準會員關懷與外展服務。 3.執行及定期檢視會所工作日方案。 4.培養會員權益意識與倡導。 5.配搭規劃、執行年度計畫辦理,。 6.行政作業、內外會議參予等。 7.參予本會、區域及中心相關活動。 ※薪資加給說明: 1.薪資以37,440元核算,風險加給每月補助1,000 元
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    產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
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