共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪196~196元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前
    一、負責門禁管制與設備巡檢。 二、異常狀況應變處理與回報。 三、校園安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 四、積極主動,態度端正,有服務熱誠 *面試者,若方便請帶半年內體檢表* *正式上班後也須繳交體檢表*
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    就業保險員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪33000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前
    1. 活動準備與執行:規劃行程、貴賓接待、場地佈置等。 2. 專案管理:執行專案、設計自動化工具、跨部門溝通協調等。 3. 幕僚工作:行政庶務、資料整理、陪同長官出席會議活動等。 4. 主管交辦事項。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~45000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前
    我們提供專業切削刀具產品,服務中部製造業客戶。 歡迎 具業務經驗、想挑戰高收入的夥伴加入。 ⭐ 技術型產品,市場需求穩定 ⭐ 既有客戶基礎,開發壓力較低 ⭐ 中部固定區域,不需全台跑 【工作內容】 1️⃣ 拜訪既有客戶,維持長期合作關係 2️⃣ 推廣公司切削刀具產品(車刀、鑽頭、絲攻及刀具週邊) 3️⃣ 依客戶加工需求提供刀具應用建議 4️⃣ 協助產品測試與技術交流 5️⃣ 開發潛在客戶,拓展中部市場 【負責區域】 📍 台中市區、大里、太平,區域集中,行程好安排 【薪資待遇】 💰 月薪 30,000~45,000 元 💰 另有業績獎金(依業績表現) 有業務經驗者,薪資可面議 【我們希望你】 ✔ 具 1年以上業務經驗 ✔ 對機械、工具或工業產品有興趣 ✔ 具溝通能力與客戶經營能力 ✔ 需自備交通工具 【加分條件】 ✔ 機械、工具、五金或工業產品銷售經驗 ✔ 熟悉車床、加工產業
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪36175元 台北市北投區 工作經歷不拘 36天前
    (1)個案管理與溝通: 擔任家長與醫療團隊間的橋樑,負責個案聯絡、諮詢及追蹤。 (2)臨床排程規劃: 協助家長安排早療相關評估與檢查流程。 (3)行政文書處理: 整理早療資料、建檔與維護,協助衛生福利部早療計畫之相關報告。 (4)跨團隊協作: 協助中心日常行政作業及其他主管交辦事項。
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  • 時薪205~205元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前
    //職缺說明// 上班時間:早上0500-早上0800 休假時間:週日固定休,另一天廠區排休 薪資計算:時薪205/H 工作內容:依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便,加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535(找小涵專員) 總公司:桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入:https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
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    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 月薪36000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前
    1. 清潔維護辦公室及會議室等。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3. 採購並維護辦公事物、庶物用品、事務機器及各電器用品。 4. 辦公室場所及各場站土地租賃與買賣事務之辦理。 5. 管理各場站水、電等設施及每期各場站事務費。 6. 每日公文收發,其公文優先程度區分。
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    年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前
    1. 協助政府採購案件之投標文件整理、製作及彙整。 2. 協助專案資料建檔與文件整理。 3. 協助追蹤投標作業及專案時程。 4. 協助製作評選服務建議書。 5. 協助專案履約相關行政作業、供應商聯繫及售後保固服務聯繫。 6. 本職務以處理日常行政庶務為主,屬內勤性質,僅偶爾需外勤洽公。 7. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪45000~100000元 東北亞日本 無工作經驗 7天前
    ⭐公司特色 ① 未經驗者可應徵 無論文科或理科背景,只要通過面試即可參與IT開發專案。 ② 完整技術研修制度 提供Java理論、程式設計基礎、實際開發操作與專業日語培訓。 由資深SE、PM工程師進行面對面教學。 ③ 不收取任何研修費用 所有培訓費用與交通費 均由公司負擔。 ④ 高成功率工作簽證申請 公司在日本入管局屬於 最高級別「カテゴリー1」企業, 簽證申請成功率極高。 ⑤ 高度人才簽證加分制度 申請高度人才簽證可獲得 20分企業加分, 提高永住申請成功率與速度。 ⑥ 育兒休假制度 最長可取得 2年育兒休假, 期間可領取 50~60%薪資補助。 ⑦ 完善福利制度 所有制度公開透明, ⭐招聘條件 ① 日語能力 需具備商務日語溝通能力。 持有 JLPT N1或其他日語證書者優先。 ② 對IT產業有強烈興趣 需具備積極學習態度與長期發展決心。 ③ 優先錄取條件 有 日語環境打工經驗 曾在日本人較多的學習環境就讀 ④ 招聘對象 應屆畢業生 往屆畢業生 中途轉職者 ⑤ 日本職場適應能力 需了解並遵守日本職場 商務禮儀(ビジネスマナー)。 ⑥研修課程內容 ・Java程式設計基礎 ・資料庫技術 ・程式設計思維 ・實際專案開發流程 ・IT專業日語訓練 ⑦工作內容 主要從事 Web系統開發 包含前端與後端開發 系統設計 程式開發 測試與維護 參與各類系統專案 (新系統開發 / 系統改修)
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    員工宿舍上下班車資補助員工結婚補助生育補助就業保險
  • 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前
    我們是一家新創公司連鎖餐飲義式餐廳品牌,目前雙北共6間分店,目前正在招募有熱情與衝勁的人才加入後勤團隊。 希望尋找個性外向、思緒清晰靈活的人才,無經驗可。 需要去各分店對接現場人員執行行銷活動。 主要工作內容: 一、市場研究與分析 進行市場調查,了解顧客偏好、餐飲趨勢和競爭對手策略。 分析消費者行為和市場動態,為行銷策略提供數據支持。 識別新產品或服務的市場機會,提出可行建議。 二、活動策劃與執行 策劃並執行行銷活動,包括社群媒體、門市廣告和合作夥伴推廣。 協助設計行銷方案,如節慶活動、臨時活動計畫或季節性推廣。 確保行銷活動與品牌定位和公司目標一致。 與本地企業或影響者合作,擴大活動影響力。 協調活動物流,確保順利進行並達到預期效果。 三、顧客體驗服務流程規劃 定義且優化顧客從進店消費到離開的每一個體驗後執行至現場門店 四、社群媒體管理 管理餐廳的社群媒體帳戶(如Instagram、Facebook、X、Google Map),包括內容排程、發文、回應顧客反饋。 回應顧客留言和評論,建立忠誠的線上社群。 使用社群媒體分析工具追蹤表現,優化內容策略。 制定策略提升正面評價,減輕負面評論的影響。 確保線上形象與品牌價值一致。 五、成效追蹤與數據分析 使用工具(如Google Analytics、社群媒體洞察)分析行銷活動的關鍵績效指標 根據數據報告調整策略,優化未來活動的成效。 定期提交表現報告,提出改進建議。 六、其他主管交辦工作事項
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~85000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    就業保險產假產檢假下午茶家庭日
  • 月薪32000~85000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    就業保險產假產檢假下午茶家庭日
  • 月薪29500~29500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前
    1. 組長指派工作(組立、測試) 2. 不良品回饋 3. 整理整頓執行 4. 生產問題點之反應 5. 可配合加班
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    就業保險產假產檢假下午茶家庭日
  • 時薪220元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前
    成鼎目前正處於 ERP、AI 與營運流程整合階段。 日常工作會直接接觸工程專案、ERP、採購、財會流程、跨部門資訊流與 AI 工具應用,並持續參與流程測試、調整與實際落地。 我們重視資訊的清晰、可追溯與可驗證,因此大量工作會圍繞在資訊整理、流程推進、資料確認與系統化管理。 工作內容 依照能力與熟悉程度,逐步負責部分實際營運事項,例如: - 專案與營運資料整理 - Google Workspace 文件與資訊管理 - 採購與行政營運事項執行 - 財會相關資料整理與流程執行 - AI 工具應用與資訊整理 - 內部流程、表單與制度更新 並會實際參與 Odoo 開發小組相關工作,例如: - 營運流程與使用需求整理 - 系統功能測試與回饋 - AI 與流程整合討論 - 系統導入與流程調整 工作方式 公司採任務主責制。 每位成員皆有自己負責的事項與範圍,並依能力逐步增加工作深度與參與內容。 日常工作中會大量使用 AI 工具協助: - 資訊整理 - 文件處理 - 工作紀錄 - 流程優化 - 知識整理與轉譯 AI 對我們而言,不只是個人工作工具,而是逐步進入組織營運流程的一部分。 教育訓練 公司固定進行小型教育訓練。 內容包含: - AI 工具應用 - 流程與制度理解 - 工程營運邏輯 - 資訊整理與工作方法 每次訓練皆需有實際產出、整理紀錄或流程優化提案。 工作資訊 - 工作地點:台北市大安區 - 歡迎學生兼職 - 每週至少固定排班 3 天 - 可長期配合者優先 我們較重視理解能力、資訊處理能力與做事節奏,而非過往經歷。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
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