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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 853天前展開
職責要求 1.與客戶合作，了解其技術需求，提供適當的解決方案和支持。 2.處理技術問題和挑戰，並協助客戶解決各種技術難題。 3.在產品開發過程中提供技術建議，確保產品能夠符合客戶需求。 4.與內部團隊密切合作，協助改進產品和解決方案。 5.參與客戶培訓和工作坊，幫助客戶更好地使用我們的產品。 任職資格 1.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪37000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 熟悉AUTO CAD操作。 2. 三視圖空間概念良好。 3. 根據客戶提供圖檔，具備看圖、拆圖及溝通圖面細節能力。 4. 負責各式加工序拆圖與製圖。 5. 熟悉金屬鈑金展開為佳。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 400天前展開
職責要求 -測試API、前後台介面 -設計測試計劃和案例 -問題追蹤和報告 -參與開發團隊討論 -技術研究與創新 任職資格 擅長工具 -問題追蹤系統（如JIRA） 工作技能 -系統測試技巧，能夠有效進行系統測試、API測試和介面測試 -問題追蹤，使用問題追蹤系統如JIRA進行問題追蹤和管理 -測試案例設計，能夠設計有效的測試案例和計劃 -能夠與開發團隊緊密合作，有效溝通測試需求和結果 其他條件 -有自動化測試經驗為佳，熟悉使用自動化測試工具如Selenium或JMeter -俱備壓力測試開發經驗為佳，能夠運用壓測工具進行應用性能測試
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 793天前展開
職責要求 ●使用React框架開發和維護前端應用 ●優化應用以提高性能和用戶體驗 ●確保前端代碼遵循最新的開發標準和最佳實踐 ●與後端開發人員合作整合API和數據服務 ●參與代碼審查，保持代碼質量和應用安全性 ●技術研究與創新 任職資格 擅長工具: ●Git ●React ●CSS ●JavaScript ●TypeScript 技能: ●React開發 ○精通使用React框架進行前端開發，包括組件化開發、狀態管理和生命週期管理 ●前端性能優化 ○了解前端性能優化技術，包括代碼分割、有效使用快取、瀏覽器渲染優化等 ●響應式設計 ○能夠實現響應式設計，確保網頁在不同設備和屏幕尺寸上均能良好顯示。 ●CSS預處理器與框架 ○熟悉CSS預處理器（如Sass或Less）和UI框架（如Bootstrap、Material UI、Ant Design等）。 ●版本控制系統 ○熟練使用版本控制系統，如Git，進行程式碼版本管理和協作。 ●跨瀏覽器兼容性 ○確保前端應用在各種主流瀏覽器上均能正常運行。 ●團隊合作與溝通 ○能夠與團隊成員有效溝通和協作。 ●單元測試和端到端測試 ○了解前端測試框架和工具，如Jest，能夠編寫測試以確保代碼質量。 其他條件: ●有經驗使用狀態管理工具者優先考慮，如Redux。 ●熟悉UI框架，如Tailwind CSS和Ant Design者優先。 ●了解後端技術，如Node.js或Express者優先。 ●有使用單元測試和端到端測試工具的經驗者優先，如Jest。 ●有介接過區塊鏈錢包或智能合約經驗更佳，如透過MetaMask ●俱備與AI協作開發的經驗更佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 793天前展開
職責要求 ●遊戲伺服器與後台系統開發 ●程式碼品質管理 ●數據庫設計與優化 ●系統整合與測試 ●技術問題解決 ●持續集成和部署 ●技術研究與創新 任職資格 擅長工具: ●NodeJS ●Typescript ●SQL語言 ●ORM工具 ●Redis ●Docker ●Shell Script ●CI/CD工具 技能: ●NodeJS後端開發 ○精通使用NodeJS開發高效能的後端應用 ○俱備websocket開發的經驗 ●物件導向程式設計 ○有實際運用物件導向設計原則和模式於開發的經驗 ●Shell Script編寫 ○能夠自行編寫Shell Script以支援開發和運維工作。 ●SQL數據庫操作 ○熟悉SQL語法，能夠進行數據庫設計和查詢優化。 ●ORM知識 ○了解ORM的概念，並有使用ORM工具的實際經驗。 ●Redis使用經驗 ○有使用Redis作為數據存儲和緩存解決方案的經驗。 ●Docker操作 ○熟悉使用Docker進行應用的容器化和部署 ●CI/CD流程 ○有經驗於使用CI/CD工具進行自動化測試和部署 ●單元測試 ○經驗豐富於撰寫和維護單元測試，以確保代碼質量 其他條件: ●有使用過ActionHero這套後端框架者將獲得優先考慮 ●有使用TypeORM工具的經驗更佳 ●有使用MySQL經驗更佳 ●有使用Jest撰寫單元測試的經驗更佳 ●有操作且開發過Jenkins腳本經驗更佳 ●有閱讀官方技術文件的能力 ●有介接過區塊鏈錢包或智能合約經驗更佳 ●俱備與AI協作開發的經驗更佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 時薪196~241元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：上班時間為週一至週五，每日需排班工作5小時以上，每週總工時至少20小時(詳細時段請洽店長)。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪29590~31220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪29500~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.執行攪拌、整形、烤焙，裝飾等工作。 2.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 3.維護工作環境及用具整潔。 4.其他主管交辦事項完成。 【休假制度】 1. 輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) 2. 上班時間05:00至14:00 或 06:00~15:00
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 時薪196~209元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️可日領 籠車班【工作時段】 22:00-06:00 23:30-06:30 23:00-07:00 到著班【工作時段】 00:30~6:00 01:00~06:30 地點:彰化縣彰化市彰鹿路200號 (結束時間依貨量提早或延後) 大夜班電話聯繫 王哲毓 (主任)0986037882 (請於18:00過後撥打) 請直接投遞履歷 有團保勞保
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金需穿著員工制服員工團保 - 月薪29590~32720元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.機電（空調、中央監控、安全系統..等）設備定期維護及保養 。 3.相關機電客服業務。 4.執行主管交辦相關工作事項及每日回報工作進度 。 5.現場緊急應變處理 。 6.執行社區公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換，確保設施設備正常運作並延長使用年限，節省能源，降低費用。 7.周休二日及國定假日休/ 上班時間:09:00~18:00 8.需具備(電機、水電證照丙級以上與防火管理人證照)，需製作消防防護計畫書等。 9.薪資福利待遇佳，薪資40000元 10.公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪34000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作
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