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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1.每年固定調薪,享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感
勞保健保 - 月薪33000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1.每年固定調薪,享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.一年以上教學/行政相關工作經驗 3.能配合學校全美語教學理念，並與外師團隊合作，協同教學 4.負責帶班/行政管理/家長電訪/輔導工作 5.工作態度積極、細心、具責任感、耐心與愛心 6.辦理冬夏令營營隊課程、每學期英文競賽與學校相關活動 7.支援定期招生活動 8.主管交辦事項
勞保健保 - 月薪30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
診所助理 1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他非技術性之事務工作 6.器械消毒
- 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
急徵! 📢業務助理 🌏【抓住機會，加入我們的旅遊服務團隊吧！】 你熱愛旅遊，細心又有責任感嗎？厭倦一成不變的日常，想讓工作不只是工作？現在，我們要的就是你！✨ 🎯 你的每日任務 1. 【客戶服務】熱情接待來店及來電的旅客，了解需求，提供專業建議，完成報價和訂購流程。 2. 【行政支援】整理、建檔和追蹤文件，保證行政運作流暢無誤！ 3. 【行程安排】規劃超貼心的國內外行程，處理訂票、訂房及簽證相關事宜，讓旅途完整無憾。 4. 【資料管理】細心維護業務資料庫及文件，讓每一筆資訊都清晰可靠。 5. 【跨部門溝通】聯繫設計、人資等部門，共同解決客戶特定需求，確保訊息零失誤！ 6. 【客戶問題處理】快速反應，解答客戶問題或需求，做出專業又暖心的應對。 7. 【財務處理】協助完成進銷項處理及內部費用請款，財務事宜交給你準沒錯！ 8. 【主管交辦】完成主管交付的臨時或其他安排，展現強大協調力與適應力。 💼 我們希望你具備這些特質 1. 電腦文書好手，熟練使用 Word、Excel 等常見辦公軟體。 2. 細心、責任感滿滿，溝通協調能力佳，能在旅遊業波瀾壯闊的環境中游刃有餘！ 3. 如果你對旅遊充滿熱情，有抗壓性與應變力，那就更讚了！ 4. 對財務及會計有基礎概念者加分！但沒相關經驗別擔心！我們樂於培訓新人哦！ ⛱️ 加入我們 來這裡，你不僅會成為一份充滿活力的團隊的一員，還能幫助無數旅行者完成夢想中的旅程！🎉 準備好解鎖更多人生精彩時刻了嗎？快點加入我們！立即投遞履歷吧！✈️
產假產檢假全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪29500~29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學夜間部在學學生。 2.具金融證照者佳。 ◎福利制度比照本行實習生辦理
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 月薪48000~58000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 苗栗縣大湖鄉 工作經歷不拘 今天展開
本職缺工作地點 為 苗栗 大湖鄉與泰安鄉交界之豆腐街 (為巴黎國際醫療體系 之 山地鄉偏公益性質之愛心診所 ，員工同享體系內資源) 1.應用護理知識及技能，在醫師指導下從事各種工作。 2.標準週休二日(周日固定公休，另一天排休)。 同事都很好相處。好排班。 3.上班時間7:30-12:00，14:00-17:00(每日上班7.5小時)。 4.薪資40000：底薪30000起+護理師執照4千+糖尿病衛教4千+其他獎金補貼 (實領40000以上) 5.滿一年享年終獎金、三節禮金、年資制度、特休(可換獎金)。 6.工作氣氛良好，工時低於一般診所。每周跟診10診。 7.非常重要優點：沒有頭尾班，沒有夜診，好排班協調。 應徵履歷請先E-MAIL:papa1979@hotmail.com.tw 徵才電話:0921655317。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪38000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~47000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
協助設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 圖說文件整理 協助設計師進行設計 負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 處理其他設計師交辦事項 事務外出
產假三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪38000~47000元 台北市萬華區 無工作經驗 2天前展開
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪31000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
所需職位：正職護理人員(須可配合輪班) 職務說明：掛號、協助醫師進行傷科治療、接待叫號、環境清潔維持....等。 特質需求：親切待人、敬業負責、穩定度高、主動積極
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪30620元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
櫃檯接待相關工作(掛號收費、接待、電話接答…等)，協助環境清潔，歡迎具服務熱忱、且配合度、穩定度高的朋友加入! (無執照可，有護士執照者優先，三班制，一天須輪二班)
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐員工在職教育訓練 - 日薪1700~2500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
♥肯學習無經驗者可♥ ＜歡迎直接電洽(09)6510-7519/0930601799＞顏小姐/謝先生 工作內容 1. 依工程內容跟師傅學習專業技能，協助師傅處理各項雜務 2. 安裝及維修電子電機產品或設備 3. 機械設備、消防設備配管配線，高低壓電氣設備安裝 4. 依藍圖施作高低壓配電線路、電路維修及電器設備安裝 5. 發電機設備安裝、電纜架設、匯流銅排設備安裝、電話及對講機設備安裝 - ※學徒/半技日薪1700~2500元 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 政廷工程行歡迎你加入。 福利制度： 🧧【保險類】勞保、健保、勞退、團體意外險 🧧【獎 金】端午獎金、中秋獎金、年終績效獎金 🧧【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助、午餐涼水供應 🧧【其 它】備有員工宿舍、公務機、尾牙聚餐 🧧【旅 遊】每年度員工旅遊or旅遊津貼〝則一 - ※學徒/日薪1700~2500元(依照能力調整薪資可面議)
良好升遷制度三節獎金年終獎金績效獎金意外險 -
