共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前
    (板橋區) 內科/家醫科 醫師 (專任兼任各1名.速洽李小姐0939-619-716) 1.提供醫療諮詢服務 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷,並開設處方箋
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  • 月薪32000元 台中市太平區 無工作經驗 4天前
    1.將業務訂單轉化為工單,安排生產排程與優先順序 2. 追蹤生產進度,確認產線有無缺料 3. 彙整生產日報表、出貨報表及庫存盤點 4.開立出貨單、發票、聯絡貨運寄送及出口貨櫃安排 5.文書處理 6.主管交辦事宜 7.維護辦公室環境與設備之整潔
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    全勤獎金年節獎金意外險尾牙勞保
  • 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    ✨歡迎在台就讀大專院校同學詢問與應徵✨ 【可先提供學校的實習方案,安排進一步實習洽談。】 【可於實習前先打工,計時轉實習,底薪依通過考核調升!】 ✨實習生專屬方案✨ 1. 完成實習,提供結業證書與獎勵金 2. 實習回任正職,實習年資保留(須符合條件) 3. 實習階段考核通過,轉換為正職底薪 4. 實習結束轉任正職,最高可領獎勵金$18,000! 5. 提供推薦介紹獎金 (*細節歡迎加LINE詢問!) ✨採內外場,全區輪調學習(依實習進度適時調整)✨ 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護與營運協助等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、協助食材控管、環境維護與營運協助等。 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.月薪正職,每日實際工時8小時 (另計1小時休息,彈性空班0.5-1.5h),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$35,000/月(通過考核持續提升!) 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 時薪200~206元 新北市三重區 工作經歷不拘 9天前
    想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪36000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 9天前
    在Q Burger,每天都有不同的挑戰,也有一起努力的夥伴。從學會製作一份餐點、服務每一位顧客,到能夠獨當一面,每一次累積,都是讓自己變得更好的機會。 【在這裡,你將收穫更多】 √從零開始學習,掌握餐飲服務與門市營運技能 √與夥伴一起合作,累積溝通與解決問題的能力 √從日常工作中累積實力,逐步挑戰更多職務與責任 【我們期待這樣的你】 √喜歡與人互動,享受有活力的工作環境 √願意學習新事物,不怕從零開始 √重視團隊合作,願意和夥伴一起完成目標 √希望在工作中累積經驗,探索更多可能 【職涯發展,讓努力有方向】 Q Burger 提供完整教育訓練與升遷發展機會,從門市實務到團隊管理,讓你一步步累積專業,挑戰更高的職涯目標! 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 ※ 實際工作時段及休息時間依應徵門市安排確認。
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 月薪30700~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前
    將依求職者所在地與雲林、嘉義、台南之服務廠職缺做媒合 職缺及工作內容概述如下- 服務專員: 進場車輛接待管控、維修保養報價、維修後電話關懷、定保車輛電話邀約 引擎技師: 車輛引擎維修保養 鈑金技師: 車輛車體鈑金及車體校正維修組裝 噴漆技師: 車輛噴漆相關作業 (以上工作依職務之不同、學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計) ============================================= 目前三區之工作地點及職缺如下: 斗六服務廠:引擎技師 雲林縣斗六市大學路二段55號 =============================================          *請投職者註明需應徵之服務廠及職缺* =============================================
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪31000~50000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 4天前
    1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 時薪210~210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 220天前
    1.簡易帶位: 引導客人至座位上,說明餐點 2.主要工作: 開餐前準備工作、補菜、醬料、飲料。 3.環境收拾: 不用洗客人的碗盤。是收拾及擦拭桌面、擺上新碗筷、基本掃拖。 4.其他主管交辦事項: 皆為簡單庶務性質,會有專人教學引導。 5.綜合說明: 為照顧兼職工作人員,平日較少工作時,也會安排上班,讓您有穩定收入,不會只有假日排班。
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  • 月薪38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前
    店鋪位於: 復興SOGO商場,美食街B2。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>>。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪32000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前
    1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪32K起(底薪31000+區域津貼1000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入!
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  • 月薪31000~50000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 4天前
    1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)
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  • 月薪30700~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前
    零件查料、進料、報價及零件盤點管理 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪33000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前
    1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 963天前
    職責要求 1.審查確認各工作人員進場資料完整性。 2.督促、確認、矯正承商現場執行之勞安措施與行為。 3.執行公司勞安規定執行相關勞安事項。 4.依據各項督導記錄資料,建立並歸檔各項資料。 5.釐訂場區職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導實施。 6.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.作為專案面對公部門及公司查核的主要窗口及負責人。 8.面對稽核要求,提出符合專案條件之改善計畫,進而督促改善單位進行改善。 任職資格 1.熟悉勞工相關法規 2.理解營建施工流程之步驟與認知。 3.理解各項勞安資訊及設施執行方法。 4.乙級職業安全管理技術士(首選)、甲級職業安全/衛生管理技術士(非必選)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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