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- 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.將食材、碗盤清洗並分類擺放 2.工作區域和設備的清潔以及保養 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶，將最講究的的手藝，最美味的菜餚以平實的價格供應，讓大家能大飽口福，一嚐「御饌」的魅力。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪31000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶，將最講究的的手藝，最美味的菜餚以平實的價格供應，讓大家能大飽口福，一嚐「御饌」的魅力。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~45000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.工作場區安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作。 2.協助辦理各工作廠區安衛協調等相關業務。 3.安排公司人員工作安全教育訓練、職業安全教育訓練回訓等。 4.生活自律，有心學習，態度積極，與同事互助互相，願與公司共同成長 5.工作現場監督現場人員、巡視現場施工狀況。 6.配合主管交辦任務。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 1天前展開
*非純載運司機，須配合現場作業調派工作* 1. 駕駛大貨車或其他重型車輛，運輸堆高機、工具等至指定地點，確保準時送達。 2. 裝卸並固定所運輸的設備與工具，遵守安全規範避免貨物損壞或事故發生。 3. 定期進行車輛清潔、檢修及基本保養，確保車輛處於最佳運行狀態。 4. 按規範執行例行性車輛安全檢查，並及時通報維修需求或潛在問題。 5. 依現場指揮人員調配，協助拆箱、搬運貨物及進行鐵板鋪設等輔助作業。 6. 在作業現場設置警示標誌及阻隔設備，防範人員誤入作業區域。 7. 熟悉專用生產機械運輸要求，確保符合安全及技術規範操作。 8. 與主管及客戶保持良好溝通，完成調度安排及其他臨時性指派任務。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪190元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.煮茶備料，飲料之調製 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 4.定期盤點茶葉與耗材 5.協助傳單遞送、外送服務
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪28590元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.煮茶備料，飲料之調製 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 4.定期盤點茶葉與耗材 5.協助傳單遞送、外送服務
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪31000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.後製程-表面處理、洗淨(包含更換藥劑)、噴砂等作業。 2.其他主管交辦事項。 3.對化學藥品有概念佳。 *需要搬重物，為噪音及粉塵環境。 *空調環境，免費供餐。 *視工作需求加班(頻率不高)。
禮品員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊 - 月薪34000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 制定人力資源方式與策略，進行人事政策規劃與實施，確保組織運作有效。 2. 負責薪酬福利制度的規劃與管理，制定並執行績效評估與考核計劃。 3. 熟悉勞動法規，處理勞資糾紛與員工約談，維護良好的勞資及員工關係。 4. 規劃並執行人才招募流程，監督員工招聘、甄選、入職流程，以及離職管理。 5. 操作並管理人力資源資訊系統，進行數據分析以提升人力運用效能。 6. 負責公司福利活動及活動籌備，促進企業文化發展，增進員工凝聚力。 7. 管理總務相關行政事務，安排會議協調事宜、處理辦公室庶務並進行固定資產管理。 歡迎加入我們，共同建設宜人且專業的工作環境，期待您的履歷！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
