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- 月薪35000元 台中市 工作經歷不拘 今天展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 4.收發文件 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32450~35498元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天展開
1.掌握病房高危險自傷、傷人及傳染性疾病病人名單。 2.主動查房注意病人安全，巡視病室角落。 3.負責門禁安全，主動開門。 4.執行環境及病人安檢，清點病人物品、標示名字。 5.協助督促病人活動及活動進行。 6.協同護理師進行各項治療工作。 7.協同醫療照護團隊處理病人暴力、不遵從行為、突發意外事件，過程注意病人安全。 8.配合護理人員執行病人個人衛生、收晾衣服(含曝曬床墊及棉被)等日常生活事項。 9.協助病人用餐、會診、各項檢查。 註：需輪三班。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 月薪30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 零件組裝與裝配： 使用板手、螺絲起子、氣動工具等，將銅器、塑膠件或五金零組件依序組合。 2. 功能測試（試水/試氣）： 組裝完成後，需將水龍頭接上測試機台，進行實際通水或通氣測試，檢查是否會漏水或功能異常。 3. 外觀檢驗（品管）： 檢查水龍頭的電鍍表面是否有刮傷、瑕疵、砂孔或變色。 4. 包裝與綑貨： 將檢驗合格的成品放入包裝盒中，放置配件（如墊片、軟管），並搬運堆放至出貨區。
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼加班費 - 月薪30000~35000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 今天展開
**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.覆核銷售訂單及客戶開發相關文件符合公司規範。 2.彙整、製作及分析銷售相關報表與客戶滿意度調查結果。 3.覆核應收帳款資料，逾期帳款追蹤與掌握客戶信用額度使用情形。 4.覆核各項應付帳款，確保帳務正確性。 5.彙整會議紀錄並追蹤各項決議事項之執行進度。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 時薪300元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
工作時間：一個禮拜2次，一次2小時 工作內容：掃地、拖地、擦玻璃…等區域清潔 薪水：時薪300 無經驗可/有經驗加 有興趣者可直接電話聯絡0986725885詹先生
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.住民日常健康照護 負責住民日常護理照護，提供適切的健康照護與生活照顧。 2.生命徵象及健康狀況監測 執行生命徵象測量，持續觀察住民身體及精神狀況，發現異常時即時評估、處理並回報。 3.護理專業技術執行 依醫囑及護理專業執行相關護理處置，如傷口照護、鼻胃管照護、導尿管照護及其他相關護理技術。 4.給藥及用藥管理 依醫囑執行給藥，確認住民用藥情形，並觀察及記錄用藥後反應。 5.醫療及就醫相關事務 協助住民就醫、回診及醫療相關事項，並與醫師、家屬及照顧團隊進行溝通與聯繫。 6.護理紀錄及相關文件書寫 確實完成護理紀錄、照護紀錄、交班紀錄及其他相關護理文件，維持資料完整性與正確性。 7.住民照護計畫 協助住民照護計畫之擬定、執行、追蹤與檢討，依住民健康狀況及需求適時進行調整，並完成相關紀錄。 8.跨專業團隊合作 與照顧服務員、社工及其他專業人員共同合作，依住民需求提供整合性及連續性的照護服務。 9.評鑑資料準備與書寫 協助機構相關評鑑業務，包含評鑑資料之彙整、整理、書寫、更新及檔案管理，並配合機構評鑑相關事項。 10.品質管理與照護資料維護 協助相關照護品質管理工作，確保住民照護資料、紀錄及相關文件符合機構作業規範。 11.緊急事件處理 遇住民跌倒、發燒、呼吸異常、意識改變或其他突發狀況時，依專業判斷進行適當處置，必要時協助送醫。 12.家屬溝通與關係維護 依住民照護需求與家屬進行適當溝通，提供健康照護相關資訊，並協助維持良好的照護關係。 13.其他主管交辦事項 配合中心護理、照護及相關行政業務。 其他條件: 一、具護理師／護士證書 二、具護理專業能力及責任感 三、對長期照護及老人照護工作有興趣 四、具良好溝通能力及團隊合作精神 五、主動積極、細心、有耐心 六、具良好文書處理及資料整理能力 七、能配合機構相關評鑑及照護品質管理工作
員工生日禮金年終獎金禮品免費供餐員工宿舍 - 月薪34000~36000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
1. 洽談團體餐飲訂席、會議、婚宴等相關業務推廣 2. 接待貴賓並介紹飯店的產品資訊 3.協助訂位服務 4.建立客戶資料庫，維繫顧客關係 5.執行並完成主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪32000~34000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
1.接待訂宴中心貴賓服務及宴會引導服務 2.團體餐飲、會議報價之洽談 3.執行主管交辦事務工作 4.訂席接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 5.負責一般文書資料處理、歸檔工作 6.部門內費用核銷作業及處理庶務性行政工作 7.主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪36400~36400元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容： 1.辦理推廣教育等相關業務為主。 2.協助招生作業及活動辦理。 3.其他交辦事項。 4.上班時間：以週一~週五13:30~21:30為主，另視業務需求安排周六、日值班。 二、學經歷需求： 1.國內外大學畢業，教育、商管、護理、資訊管理、輔導相關科系尤佳。 2.具撰寫專案計畫書及執行的能力、辦理推廣教育類業務及辦理活動經驗，並能獨立作業者尤佳。 3.具熱誠、耐心、良好的工作態度、善於協調溝通及開創性。 4.需配合度高：能配合業務需要排班、推廣教育課程進行時間需留值(含假日)，以利督課。 5.熟悉行政文書作業及處理能力 (公文、計畫撰寫、電腦作業系統、網頁維護管理)，熟悉統計分析尤佳。 6.配合生源、機構拜訪及課程業務接洽，需具駕照及自備交通工具。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 四、薪資待遇： 學士級第1年月薪36,400元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：陳秋萍 2.聯絡電話（分機）：05-3628800分機2382 3.聯絡人電子信箱：irenechen@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年9月17日前，將履歷表、畢業證書與相關證明文件E-mail至irenechen@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵進修推廣組推廣教育計畫助理(專案人員)』。
- 月薪35000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天展開
1.投備標詢價作業。 2.採發詢價、比議價、合約簽訂。 3.各相關採發文件彙編、送核、掃描歸檔。 4.廠商溝通協調、開發。 5.執行主管交辦事項。
勞保健保 - 月薪32652~32652元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天展開
1.財產管理業務(包含工作班業務、廳舍建築空間清潔、安全巡查及管理) 2.事務管理(含修繕、停車場管理) 3.代理工友管理人業務 4.其他臨時交辦事項。
- 月薪52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
具備自動化控制背景，並對 AI 技術導入智慧製造應用具高度興趣者，歡迎加入團隊共同推動工具機產業智慧化發展。 1.工具機控制器技術研究與軟體開發。 2.自動化產線設備研發，包含伺服馬達驅動控制、性能調校及迴路設計。 3.以智慧製造的AI及GAI系統整合技術，開發智慧製造解決方案。 4.工具機週邊設備及感測系統整合技術，建構設備聯網與數據分析應用。 【HR貼心提醒】若有意願應徵，請附上個人作品，提升履歷能見度，加速主管們對您的認識，謝謝。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪52000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
具備機械、自動化或控制相關背景，並對智慧製造、數位雙生（Digital Twin）及 AI 技術應用具高度興趣者，歡迎加入團隊，共同推動工具機產業智慧化與數位轉型發展。 1. 工具機數位雙生（Digital Twin）系統開發與應用建置。 2. AI 模型於工具機設備、製程分析及智慧製造場域之開發與應用。 3. 第三方軟體加值開發與系統整合，包含 CAM 二次開發、人機介面（HMI）設計及機電整合應用。 4. 工具機設備聯網、數據擷取及智慧監控系統開發，推動 OT／IT 整合應用。 ※部門簡介：https://drive.google.com/file/d/1H_zoTGi5qoH_GSFIfmZ2geKJNIyEwYOi/view ※具相關經歷/學歷的應屆畢業碩士生亦歡迎
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪35000~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天展開
本公司農產品生產製造業需遵守食品GHP和HACCP規範，生產管理幹部需要： 1.工廠相關管理經驗，服務盡責、依照每天生產企劃完成生產督導。 2.確實執行食品安全危害分析排除，平時執行現場生產、包裝等環節等標準作業SOP，隨時發現缺失紀錄立刻改善。（記錄每天交回同仁考核依據） 3.工作時間隨時依照主管派任當天工作單確實執行每一部門生產分工督導，時間內完成，最後安檢完，每一生產員交生產報告表確真，交回主管回。 4.生產管理幹部需接受公司訓練養成。工作表現考核優良每月主管發工作績效金1000-5000。到職滿一年以上，領導生產管理績效卓著年終發分紅金10000-30000。（考績差丙等有重大缺失不發分紅) 5.新進廠務生產管理幹部培訓養成至少3個月，月底薪含全勤+另加加班金+工作績效金約35000-38000。到職3個月表現優良盡責通過試用，第四個月起調薪月底薪。工作責任上不允許經常請假，請假當月工作績效金減少，年度出勤全勤加10000全勤金。（週休二日+特休+國假，所以有家務或私務會常請假勿應徵) 6.工作時間07:00-11:00，下午11:00-13:00休息，下午13:00-16:00、下午16:00-16:30休息，16:30-19:30配合加班督導完成全員18:30前交報表下班，自己最後安檢、交回自己和同仁報表分析完成並回報，計劃明天工作計劃表交回主管討論19:30前下班。 7.正式錄用薪含足月底薪、加班、工作績效、出勤優良金月平均+年終分紅金月平均+特休未休換現金月平均含全勤38000-45000，如有請假、工作有缺失薪減少）
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