共計筆台中市+南投縣+彰化縣+雲林縣+嘉義市+嘉義縣|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪196元 台中市西區 工作經歷不拘 今天
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.主管交辦事項
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    三節獎金伙食津貼年終獎金勞保健保
  • 月薪29500元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天
    1. 操作 POS 系統、收銀機及多元支付工具,完成商品結帳、發票/收據開立與現金帳務核對 2. 依據商品分類、促銷檔期與陳列規範進行補貨、上架、排面整理及價格標示 3. 執行商品進貨驗收、效期檢查、庫存盤點與缺貨/耗損紀錄,維護商品進銷存資料 4. 依照商品特色、規格、價格及優惠方案提供顧客諮詢,執行商品介紹、銷售及會員活動推廣 5. 依公司退換貨流程處理退貨、換貨、退款及客訴案件,完成相關單據登錄與異常紀錄 6. 製作每日銷售統計、收銀交班及營運報表,協助追蹤店鋪業績、促銷成效與商品銷售狀況 7. 執行店面開閉店、營業環境清潔、設備檢查及門市作業規範,協助安排商品補貨與現場營運 歡迎對量販流通與門市營運有興趣的你加入我們,透過商品銷售、顧客服務及店務管理,提供顧客便利且優質的購物體驗,期待收到您的履歷!
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  • 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天
    ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可,機車必備。 ◎新進入員前6個月,本薪+全勤獎,實質保障底薪4萬。(無業績責任額,業績獎金另計)。 ◎永久持續保障底薪沒期限,無需負擔廣告費及物品費,個人日常生活開銷安心無虞。 ◎第7個月起,依業務高獎金導向調整底薪+上調獎金%數+多項團體獎金+年終獎金,房仲業最優化的成才待遇。 ◎享周休二日、勞健保、提列勞工退休金、團保300萬。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘, 要勇敢突破學經歷框架,不要輸在只會努力工作與拼學歷,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會,有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事,以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰,是一份能做一輩子的事業,喜歡與人互動,不愛被框在固定的辦公室,有強烈企圖心,就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們: 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練
  • 無底薪0元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天
    不動產∕商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
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    國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒
  • 月薪30000~33000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援
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    良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪34100元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 今天
    1.零用金管理。 2.應收應付帳款整理。 3.整理、發票給會計師。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.完成主管交辦事項。 6.需要細心✨ 【有會計經驗者佳】 【薪資依能力調整】
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    全勤獎金伙食津貼年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    ※※※ 長期工讀 ※※※ 協助辦公室、工廠作業流程,偶須搬重物 1、電話接聽、文書事務、包貨、郵寄收送貨等庶務。 2、協助會計處理相關事務工作。 3、維持整潔、訪客接待引導、倒茶水等行政總務工作。 4、處理主管交辦事宜、協助正職同事。 5、如有未盡事宜,以實際工作情況為主。
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    伙食津貼員工購物優惠產檢假安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪29500~55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天
    1.工時量測 2.製程申請書作業 3.成本管理相關業務 4.系統等文書處理 5.其他主管交辦
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪29500~35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天
    1.一般會計帳務處理 2.人事行政相關事務 3.協助業務、採購相關作業 4.主管交辦事務
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    產假需穿著員工制服員工體檢勞退提繳金勞保
  • 日薪3000~3000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天
    日薪 3,000 元|無經驗可|提供午餐、住宿 誠徵剪力釘焊接助手,無經驗可,公司提供完整教學,歡迎肯學習、配合工作的夥伴加入。 工作待遇 試用期二個月:日薪 3,000 元。 試用期間設有工作能力最低標準,通過考核後正式錄用。 試用期滿後改採論件計酬,多勞多得,收入依能力提升。 工作福利 提供午餐。 提供住宿(外縣市工作者)。 依工作需求配合外縣市出差。 我們希望你 無經驗可,願意學習即可。 能配合工地作業及出差安排。 工作態度認真、負責任,願意接受考核與技術培訓。 歡迎有意投入技術工作的你加入,一起學習專業技術,挑戰更高收入!
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    禮品績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍
  • 時薪196~196元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天
    1. 協助Google商家及Line@優化及更新。 2. 定期更新社群平台貼文,靈活發布限時動態。 3. 製作動態編輯、美編設計、文字編排及影片發想並協助拍攝。 4. 廣告分析及優化投放。 5. 熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等其他平面設計排版相關的繪圖軟體或APP。 6. 具備抗壓性、責任心、細心度,及良好的團隊溝通協調能力。 7. 協助商品包貨、理貨。 ***具備平面設計、美編設計等相關經驗者佳*** ***具有美感/時尚/醫美/美妝等相關產業銷售經驗尤佳***
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金春酒
  • 月薪30000~32000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天
    1. 執行南崗工業區廠區、建築物及周邊環境夜間巡邏,檢查門窗、圍牆、照明與公共區域安全狀況 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備,辦理夜間人員、車輛與訪客進出管制及登記 3. 依保全與消防程序處理火警、入侵、設備異常及其他緊急事件,執行現場通報與初步應變 4. 管理廠區鑰匙、門禁卡及重要區域開關門作業,巡查消防設備、機電設備與停車區域異常狀況 5. 使用勤務簿及基本電腦工具記錄巡邏結果、交接事項、設備異常與安全事件,完成勤務報表製作與交班作業
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    禮品員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 月薪38000~48000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天
    1.負責 CNC 銑床機台上下料、工件裝夾與啟動。 2.使用基本量具(卡尺、規具)進行產品自主檢驗與外觀檢查。 3.執行機台日常清潔、鐵屑清理及工作區域 5S 維持。 4.其他主管交辦事項。 註: 薪資包含全勤獎金跟每月常態加班費,固定晚班人員加給晚班津貼。
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    良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!