面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前
【工作內容】
1.負責公司駕駛人員之招募、面談、教育訓練與排班管理。
2.制定及執行駕駛管理規範(行車安全、服務禮儀、出勤制度等),並持續追蹤改善。
3.擬定車輛調度計畫,協調每日車輛行程與工作安排,確保營運順暢。
4.負責車隊行車安全控管,含事故處理、駕駛違規追蹤、行車紀錄器調閱與分析。
5.監督車輛保養、維修與檢驗管理,維持車輛妥善率。
6.擬定並落實服務品質提升計畫,協同改善乘車體驗。
7.代表公司與業主、駕駛進行溝通協調。
8.完成主管交辦事項及相關營運行政工作。
【職務需求】
1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照或職前訓練證。
2.提供健康檢查(第一年自費)。
3.具運輸業 / 車隊管理 / 人員調度 / 旅遊運輸或大客車管理經驗者佳。
3.具良好的人員管理能力、溝通協調能力及抗壓性。
4.熟悉交通法規及車輛基本維修保養流程者佳。
5.能獨立規劃、執行與追蹤改善。
【休假 / 福利】
●月休8天
●特休(曆年制)
●三節獎金(春節/端午/中秋)
●年終獎金
展開 三節獎金勞保健保特別休假勞退提繳金