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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 協助顧客收銀結帳作業，了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2. 收銀帳務與行政作業管理 3. 負責電話接聽、廣播並提供尊榮的顧客服務 4. 維護賣場環境整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休
就業保險員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~33000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前展開
會計人員招募中！📊 喜歡數字、做事細心，想在印刷產業累積實務經驗嗎？加入我們，讓每筆帳務都清楚到位，為團隊提供可靠的財務支援！ 📌 加入我們 1. 處理會計傳票、收付款及應收應付款項帳務 2. 審核費用單據、管理發票並完成銀行對帳 3. 協助整理印刷生產成本、訂單資料及相關帳務文件 4. 彙整財務報表與各項帳務資料並追蹤異常項目 期待細心負責、具備基本會計觀念的你加入！🌟 一起在活力滿滿的印刷團隊中，讓每項帳務作業順利完成！
勞保健保 - 月薪38000~55000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
主要負責老闆及家人日常接送，無接送行程時協助簡單家庭事務。 📍 工作地點 台中市 上班時間 早班/晚班 休假：月休 8 天 工作內容 ・老闆及家人日常行程接送 ・依行程安排準時出車 ・車輛日常清潔及基本車況維護 ・無接送行程時協助簡單家務／家庭事務 ・偶爾協助採買、取送物品 ・遇休假、請假或特殊行程時需能彈性 Cover 希望條件 ・具汽車駕照及良好駕駛經驗 ・熟悉台中市區路況 ・駕駛穩定、安全、不急躁 ・守時、細心、有責任感 ・配合度佳，重視雇主及家人隱私 ・有家庭司機、私人司機、主管司機經驗者優先
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 月薪29500元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 駕駛柴油、電動或瓦斯堆高機，搬運鋼筋、模板、砂石袋、水泥、機具及施工材料至指定堆放區或作業位置 2. 依施工進度執行材料裝卸、棧板堆疊、貨車進出料及工區內短距離運輸作業 3. 作業前檢查堆高機煞車、方向盤、輪胎、貨叉、鏈條、液壓系統、警示燈及喇叭，填寫設備點檢紀錄 4. 依材料重量、尺寸及堆放高度調整貨叉位置與載運方式，執行鋼材、管材、模板等長型或大型材料吊運及定位 5. 配合工地指揮人員進行倒車、迴轉、進出狹窄通道及起重搬運作業，依指揮信號完成材料放置與卸料 6. 維持材料堆置區、施工道路及機具停放區整潔，作業後停妥堆高機、放下貨叉、關閉電源或引擎並回報設備異常狀況
- 月薪29500元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 駕駛大貨車、聯結車及大型工程車輛，依運輸路線配送砂石、建材與工程設備至指定工地 2. 執行建築材料裝載、固定、卸料及傾倒作業，操作升降設備或車體傾卸系統 3. 依道路交通法規、車輛載重限制及工地安全規範執行運輸作業，確保貨物運送安全 4. 執行出車前車況檢查、輪胎與煞車檢查、車輛清潔及定期保養，處理基本故障排除 5. 填寫運輸日誌、過磅紀錄及貨物交接單，記錄建材收送數量與工地卸料狀況
- 月薪29500元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 1天前展開
我們為營造工程團隊，專注於機械設備、大型構件及工程物料之吊運、定位與安裝作業，服務對象以各類營造工程及施工現場為主，致力於提供安全、精準且符合施工規範的機具吊運與設備安裝服務。 工作內容： 1. 依據施工圖說、吊運計畫及現場作業指示，執行機具、機械設備與大型構件之吊掛、搬運、定位及安裝作業。 2. 正確選用並準備吊索、吊帶、卸扣、吊鉤、牽引繩及其他吊掛器具，確認吊掛方式、荷重配置與設備重心符合安全作業要求。 3. 作業前檢查吊車、吊具、鋼索、吊帶及卸扣之狀況，確認無斷股、磨損、變形、裂痕或其他影響吊運安全之異常。 4. 依現場指揮人員之手勢或無線電指示，執行掛鉤、脫鉤、牽引繩控制、設備移位及吊運路線管制，確保作業人員與設備安全。 5. 協助機械設備安裝前後之基礎清潔、尺寸確認、水平校正、墊片調整、螺栓固定及設備定位作業，確保安裝精度符合施工要求。 6. 使用板手、電動工具、水平儀、捲尺、撬棒及其他施工工具，進行設備組裝、螺栓鎖固、支架安裝與現場拆裝作業。 7. 設置施工區域之警示帶、交通錐及安全防護設施，協助進行吊運區域管制、施工材料整理、器具歸位及作業紀錄，並維持現場環境整潔。 歡迎具備吊掛、機械設備安裝或營造工程經驗的人員加入我們，與團隊共同執行各項機具吊運及設備安裝工程。期待您的履歷投遞，與我們一同確保施工品質與作業安全。
- 月薪29500元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助機具、機械設備及大型構件進行吊掛、搬運、定位與安裝作業，依現場指示準備吊索、吊帶、卸扣、吊鉤及相關吊運器具 2. 協助檢查吊車、吊具、鋼索、吊帶及卸扣外觀，確認是否有斷股、磨損、變形、裂痕或其他影響吊運安全的異常狀況 3. 依吊運計畫及現場指揮人員手勢或無線電指示，執行掛鉤、脫鉤、牽引繩控制、設備移位及吊運路線管制 4. 協助機械設備安裝前後的基礎清潔、尺寸確認、水平校正、螺栓固定、墊片調整及設備定位作業 5. 使用板手、電動工具、水平儀、捲尺、撬棒及其他施工工具，進行設備組裝、螺栓鎖固、支架安裝與現場拆裝作業 6. 執行施工區域警示帶、交通錐及防護設施設置，整理吊運器具與施工材料，並清除設備安裝及吊運作業產生的廢料與障礙物
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
26噸以上歐翼升降尾門貨車，多點區域收送，整板居多有時零散需搬,配合度高,積極態度佳，需會堆高機，有堆高機證照尤佳。論件計酬、薪面議。
- 月薪40000~48000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
就業保險產假產檢假家庭照顧假房屋（租賃）補助 - 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依出貨單撿取塑膠杯、紙杯、吸管、封口膜、PP／PE塑膠袋及食品原料，核對品名、規格與數量後完成裝箱 2. 協助進貨驗收，清點商品數量並檢查外箱、包裝及食品原料保存期限，將異常品項回報主管 3. 依商品類別及規格將庫存物品上架、定位與標示，維持倉庫走道、貨架及工作區整潔 4. 協助出貨包裝、封箱、貼貨運標籤及搬運作業，確保客戶訂購商品與出貨文件一致 5. 協助門市或倉庫客戶領貨，依訂單內容準備各式包材及食品什貨，並完成數量核對與交付 6. 協助客製化商品訂單的包材整理、數量清點及成品包裝，依需求分類紙杯、塑膠杯、封口膜等相關物品
員工生日禮金年終獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.參與網頁平台與內部系統開發、維護及優化 -產品選型網頁與研發服務系統開發 -依需求進行前後端功能開發與程式邏輯設計 2.繪圖系統維護與開發 -AutoCAD／Inventor 繪圖系統開發與維護 3.跨部門合作 -與研發、繪圖及資訊團隊合作進行需求分析與系統開發
需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險 - 月薪38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找具備熱情、責任感與管理潛力的門市領導人才者！作為門市營運的核心夥伴，你將帶領門市團隊提供顧客優質的服務體驗，並透過商品管理與團隊營運，打造業績與口碑兼具的優質門市。 工作內容 門市店長（Store Manager） 【營運管理與決策】 業績與成本控管： 負責門市營運目標設定、損益分析（P&L）、控管人事與商品報廢成本，提升門市營利。 商品與進銷存管理： 掌握商圈顧客偏好，進行商品訂貨、盤點、陳列優化與鮮食/節慶預購商品推廣。 團隊領導與培訓： 負責門市人員招募、排班調度、工作考核與日常培訓，建立高效且具凝聚力的團隊。 顧客關係與品質控管： 維護門市服務品質（QSC）、處理顧客客訴與突發狀況，落實總部標準作業流程（SOP）。 總部溝通與執行： 對接總部（擔當/營運督導），落實各期行銷活動、新商品上市及政策執行。 門市副店長（Assistant Store Manager） 【現場執行與輔佐】 門市現場營運支援： 協助店長維護門市日常運作，包含收銀服務、補貨陳列、清潔維護及顧客服務。 進銷存作業執行： 協助執行每日進貨驗收、商品上架、缺貨補訂及定期盤點作業。 人員帶領與排班輔佐： 協助帶領新進正職及兼職人員（PT），熟練門市各項 SOP 操作，並於店長休假時代理門市管理職責。 賣場與設備維護： 負責現場賣場視覺陳列（VM）維護、設備日常清潔與故障報修聯繫。 行銷活動推動： 協助推動門市重點商品（如鮮食、咖啡、預購商品）販售與會員 APP 推廣。 ▲ 新開店有興趣可以見面聊聊談合作方式,歡迎有超商工作經驗來聊聊
就業保險產假員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【職位定位與概述】 本職位扮演組織關鍵的人才獲取業務夥伴（Talent Acquisition Partner），負責連結人力資源策略與組織發展目標。除了端到端（End-to-End）執行全渠道人才招募與任用外，亦需以 HRBP 視角推動招募流程優化、數據化分析與招募制度精進。此角色需具備跨部門溝通協作與專案推動能力，並具備基礎英文招募與溝通能力，以支持多元人才引進與組織長期發展。 【主要工作職責】 1. 全渠道人才招募與任用管理（End-to-End） 負責端到端招募流程：職缺需求評估、職務說明書（JD）擬定、招募管道開拓、履歷篩選、初談／面試安排、薪資核定、Offer 溝通與發放。 負責新進人員到職引導、報到流程管理及試用期關懷，優化候選人與新人的雇主品牌體驗（Candidate & Onboarding Experience）。 具備基礎英文溝通能力，能獨立進行英文履歷審閱、初步英文訪談與海外／多元人才之招募溝通。 2. 人才策略、職能分析與組織人才佈局 擔任各部門招募業務夥伴（BP），深入理解業務單位需求，結合職能模型（Competency Model）與組織人力配置進行人才畫像分析。 開發與維運多元人才招募渠道（包含人力銀行、社群招募如 LinkedIn、校園徵才、獵才合作、內部推薦方案等），建立組織關鍵人才庫（Talent Pool）。 參與關鍵人才留任機制評估與離職訪談分析，反饋至招募選才標準與人才結構優化策略。 3. 招募制度優化、法規遵循與內控制度健全 依據外部勞動法令、主管機關法規及內部控制制度規範，系統性檢視與優化招募任用規章及作業標準流程（SOP）。 落實人事任用合規性（如就業服務法、個資法、性平法等），強化招募風險控管與制度一致性。 4. 招募流程系統化與數據化管理 負責招募相關系統（ATS/HRIS）之維運、整合與數位流程優化，推動標準化與無紙化作業。 建立並追蹤招募關鍵數據指標（如 Time-to-Fill、Cost-per-Hire、Channel Efficiency、Offer Acceptance Rate、新人留任率等），定期產出招募分析報告，支援主管管理與人力決策。 5. 跨功能協作與專案推動 協同 Full Function 團隊（訓練發展、員工關係、薪酬行政），協助 TTQS 職能對應、新進訓練銜接及跨功能人資專案推動。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【職位定位與概述】 本職位主要協助招募團隊執行日常人才招募與任用行政作業。負責招募流程支援、候選人接待、面試排程、報到作業及人才資料庫建置。歡迎具良好溝通特質、細心負責、對人力資源（招募／HRBP）領域有高度熱忱之無經驗者或應屆畢業生加入，團隊將提供完整的實務培育。 【主要工作職責】 1. 招募行政支援與面試協調 協助各大招募平台職缺刊登、維護與履歷初步分類整理。 負責求職者電話聯繫、面試邀約、面談時間排程與面試行事曆確認。 負責現場／線上（視訊）面試接待、測驗施測安排與流程引導，維護良好求職者體驗。 2. 新進人員報到與任用作業 協助寄發錄取通知（Offer Letter）及到職前資料繳交追蹤。 協助辦理新進同仁報到程序、人事資料建檔與基本入職指引。 協助辦理試用期考核追蹤表單發放與回收。 3. 招募數據整理與資料庫維護 登錄與維護招募相關數據（如應徵人數、面試到談率、渠道來源等），協助產出基礎招募報表。 協助整理與建置潛在人才庫（Talent Pool）名單。 招募管道與合約費用之請款、核銷等日常庶務行政。 4. 團隊專案與主管交辦事項 協助校園徵才、就業博覽會等實體招募活動之籌備與現場支援。 協助全功能（Full Function）人資相關專案之庶務協作與主管臨時交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 -
