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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.執行委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 8.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
全勤獎金員工團保伙食津貼員工定期聚餐員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 台中市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 準確包裝汽機車零件和相關用品，確保包裝無誤並滿足品質標準 2. 檢查包裝材料和產品品質，確保符合標準並即時回報異常 3. 操作和維護包裝設備，確保機械正常運作及作業效率 4. 標記和記錄包裝產品資訊，確保產品資訊正確無誤 5. 協助上下料及物料搬運，確保作業流程通暢與效率提升 6. 固定大型汽機車零件，確保產品在包裝與運輸過程中的穩定性 7. 遵守安全操作規程，保護自我及工作環境的安全 8.主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供高品質的服務，期待您的加入！
勞保健保週休二日 - 月薪32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責工程文件的管理與維護，包含文件歸檔、分類與檢索，熟悉文件管理系統相關軟體操作。 2. 處理帳務記帳作業，如應收應付帳款管理、帳務處理與記錄，以及開立發票支票。 3. 熟悉土木工程相關文件與數據管理，包含工程文件編排及資料核對作業。 4. 使用Microsoft Office套件，如Excel、Word進行數據整理與分析，保持報表準確性。 5. 配合公司內部稽核作業，支援稅務申報與會計師查核需求。 歡迎加入我們的團隊，共同參與土木工程領域的會計及行政工作，提升專業能力並實現您的職涯發展！期待您的加入！
- 月薪38000~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
正式錄用 實領八至十二萬，歡迎面談 高額業務獎金抽成，無門檻，一台即領… 給想挑戰自己的技職人員…不會只有死薪水 公司勞健包全包無自付額 供茶水飲料（上班可帶外出暢飲） 在公司供餐（公司叫餐供餐） 加班供晚餐（給餐費自己買） 三節獎金/生日禮金/年終獎金/特休通通都有 公司同事皆20多歲，年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 ❗️技職人員需細心，且不怕火，需學焊接❗️ ❗️主要組裝冰箱/整理二手/外出安裝❗️ ❗️偶爾需協助支援送貨❗️ 注意事項： 1. 獨立裝卸貨物，客戶收款 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 具備責任心，眼明手快，無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者
績效獎金產假需穿著員工制服意外險年終獎金 - 月薪39000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
正式期不含加班41000實領，依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000（保底3000） 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴，不是工人！ 不缺閒人，缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資，有未來的事業 除非您想當老闆，那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成，無門檻，一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料，可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準：調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高，視能力，來談，可談！ 端午禮金（數千） 中秋禮金（數千） 生日禮金（數千） 春節禮金（數千到萬） 年終獎金（底薪一個月） 特休假期（依照勞基法） 每月公費員工聚餐（吃館子不吃路邊攤） 每年公費國內外員工旅遊（包山包海） 完整的升遷制度，公司投資計劃，入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項： 1. 獨立裝卸貨物，客戶收款 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 具備責任心，眼明手快，無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾，放鴿子、放管、永不錄用❗️
績效獎金產假需穿著員工制服意外險年終獎金 - 月薪33000~34500元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 具活潑、外向、開朗、不怕生、禮貌 1.主管交辦事項、文書處理、門市接待 2.商品拍攝、美編 （無經驗肯學習可、具基本電腦/手機使用能力） 3.洽公採買 （公司車/公司油/汽機車） 4.具有抗壓性 公司福利： 1.上班期間提供茶水、中餐，加班供晚餐 2.薪資為實領金額，勞健保公司全額負擔 3.三節/年終獎金、生日禮金、員工旅遊、特休 4.每年保證調薪 5.固定每月聚餐 6.轉正職後享高額業績獎金，要領多少錢自己來 7.供住宿
績效獎金產假需穿著員工制服意外險年終獎金 - 時薪196~196元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 1天前展開
※此職缺為不定時代課臨托托育人員 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後
勞保健保勞退提撥金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32450~32450元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！
特別休假 - 月薪30000~30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.門禁管制/車輛引導 2.員工、廠商出入管制 3.異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報 4.主管或客戶交辦事項執行 5.薪資待遇：30000 6.特休代金 7.生日禮卷/年節獎金 8.需自有智慧手機,勤務回報 請先投履歷電話預約面試，蔡專員0922-518049
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~216元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前展開
調製飲品，接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪33815~33815元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1、 執行診前準備及診後環境維護。 2、 依號碼打燈號請病人進入診察室，並協助病人準備姿勢，以便醫師診察。 3、 向患者解說如檢驗室、醫學影像X光檢查室、心電圖室各種排定時間，登記室之方位及注意事項等。 4、 協助醫師執行非專業護理工作。 5、 單位物品及環境安全、整潔之維護。 6、 執行門診一般作業常規。 7、 執行器械清洗作業。
產假員工購物優惠員工停車位或停車補助 - 月薪34010~43010元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 1天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
員工及眷屬喪葬補助年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪34010~43010元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 1天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
員工及眷屬喪葬補助年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪38000~40000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前展開
本職缺需具備公寓大廈管理服務人員證照 1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範適切運作。 2. 規劃召開社區會議，準備相關會議資料及記錄議程內容。 3. 繕製社區財務報表，負責財務管理及年度預算規劃。 4. 規劃及審核社區管理辦法，推動行政、清潔、警衛及維修工作的有效執行。 5. 負責修繕事項的統籌與管制，確保社區設施良好維運。 6. 熟悉保全及樓宇管理法規，提供專業建議以提升社區服務品質。 7. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升日常管理效率與精準性。 歡迎加入我們團隊，一起維護和提升社區的生活品質，我們期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
