月薪55000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
1. 統籌各門市的人力配置與跨店調度,依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求,規劃人力支援方案。
2. 門市損益表數字分析及品牌中長期營運執行,定期巡店與營運稽核,檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。
3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範,追蹤改善進度,維持各門市作業標準一致。
4. 協助營運推動品質管理、成本控制及營運改善,依據營業數據與巡店結果提出具體建議。
5. 審核各店排班與人力配置,確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。
6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件,透過跨部門溝通與問題分析,讓各門市順利運作。
需可配合每日直接實際參與各店現場作業,並依排班調度輪值。
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