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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~60000元 南投縣集集鎮 工作經歷不拘 今天展開
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪36000~60000元 南投縣鹿谷鄉 工作經歷不拘 今天展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪36000~60000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 今天展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪36000~60000元 南投縣國姓鄉 工作經歷不拘 今天展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪36000~60000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪30500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天展開
1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業 3.發票(進項發票)管理 4.簡單公司內帳 5.零用金核對 ※ 有會計經驗佳
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪36207~36207元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 對於學校日常之財務收支，做好事前預算審核及事後支出憑證審核及傳票登打等帳務處理事宜。 專長領域： 會計相關背景經歷 學歷要求：大學以上畢業 科系限制：財會相關科系 薪資：36207元(學士) 截止收件：115年07月31日止(隨到隨審) 可上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/07/31前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號會計室收。 (2)Email方式：s2895162@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝會計室專案人員” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機 2246柯組長
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 時薪206~206元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天展開
🔥 你家超商物流戰隊熱血徵才 ⚡ 早班：6/23-6/24 8:00-17:00 ⚡ 中班：6/23-6/25 18:00-23:00 💸 時薪 206元 💸 依法投保勞保及勞退提撥 💪 工作內容超簡單 📦 商品出貨退貨整新並歸位 📦 倉儲物流作業 貼標 刷碼 📦 協助不同倉庫間載送商品 📦 貨物中小件 有小推車籠車超省力 📦 其他主管交辦事項 🚀 手速應徵 快速卡位 💬 加好友 @528hodsk 💬 傳送訊息：姓名+電話+截圖此內文
績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助禮品 - 月薪36000~60000元 南投縣信義鄉 工作經歷不拘 今天展開
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【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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