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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪69000~85000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理與調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐伙食津貼 - 時薪196~196元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前展開
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
- 時薪196~196元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前展開
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
- 月薪52000~57000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前展開
1.學習專業耐火材料工程技術。 2.專業的技術，有專業師傅指導，可學一技之長，一生受用不盡。 3.可培養為儲備幹部，升遷順暢。 4.排休制，依勞基法規定給假。 5.以基礎技術員開始培訓為專業的高爐耐火工程技術員，另加發爐修獎金。 6.試用期考核通過加發營運分紅。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工結婚補助尾牙免費供餐 - 月薪35000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 既有客戶業務維運。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 有完整培訓，歡迎有熱誠及態度積極者。 4. 公司提供公務用車、公務用筆電、公務用手機。 5. 各項福利制度完整並提供三節獎金、績效獎金。 6. 歡迎近期有考照意願將提供高額補助費。 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇： 搭乘公車 793 或 綠1，於「寶高產業園區」站下車（約10分鐘車程），下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車，候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表（平日） 早上：08:00、08:20、08:40、09:00 晚上：17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
*需有手排3.5頓貨車駕照 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修
勞保健保週休二日 - 月薪29500~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
※該工作需先至台南市永康區直營店受訓1~2個月 ※面試地點：台南市永康區南興路25號 ※底薪+獎金(內容面試詳談) ※享團保、健保、勞保、退休金 ※本公司提供自家車油資補貼金 ※歡迎喜歡挑戰的您加入本公司行列!! 1.年度營業目標達成。 2.轄區門市營運輔導管理。 3.轄區商圈經營管理、門店開發展店。 4.轄區人員管理與訓練。 5.上級主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 66天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 1058天前展開
職責要求 1.協助產品之關鍵零組件的搜尋 2.開發新產品企劃評估與分析 3.新產品開發企劃案進度追蹤 4.行銷/促銷活動之執行如廣告，展覽，新產品推廣 任職資格 1.具有產品專案管理或市場行銷相關經驗 2.具R&D或生產製程工程師經驗者尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找一位充滿熱情和領導能力的門診護理長，加入我們的醫療團隊！ 如果您擁有卓越的行政和人際技巧，同時擁有熱愛醫療護理領域， 我們誠摯邀請您加入我們的診所團隊！ 作為護理長，您將成為我們診所的核心力量，負責協調、管理和提升護理團隊的工作效能，同時為患者提供高品質的醫療照顧。 主要工作內容： 1.團隊協調與管理：協調和整合診所內，確保團隊協同合作，提升診所護理服務。 2.輔導與培訓：指導護理團隊成員，協助其專業成長和提升。 3.病患基礎照顧：提供基本的病患基礎醫藥照顧，確保患者的健康需求得到滿足。 4.專業護理技能：進行靜脈注射、肌肉注射以及打點滴等，為病患提供安全有效的治療。 5.慢性病衛教：搭配營養師，為患者提供慢性病管理和健康教育，幫助更好地理解和掌握病情。 6.醫師協助：協助醫師進行看診，確保診療過程的流暢和高效。 7.門診事務管理：負責門診事務的管理和組織，確保診所運作的順利。 8.主管交辦事項：參與處理其他主管交辦的事項，展現您的靈活性和領導能力。 9.具護士|護理師證照，可配合輪班，有診所經驗優先。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~36000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排活動課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前展開
※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。
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