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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
1 .達成指派負責業績目標 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 定期門市巡訪，維護及穩定既有客戶關係 4. 對外產品教育訓練及門市人員銷售技巧提升 5. 主管交辦其他事項 6. 負責區域：新竹以北 業績獎金：依據開發績效與業績目標達成率 另計
三節獎金員工生日禮金員工購物優惠國內旅遊週休二日 - 月薪38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 透過B to B緊密溝通與合作，增加B to C銷售量。 2. 負責服務現有連鎖藥局與經營網購平台客戶，了解市場動態與需求，提出並執行產品推廣方案，確保產品在店內有最佳的展示效果。 3. 製作產品介紹圖像或影音素材，供線上通路使用 4. 巡訪客戶，確保產品在店內有最佳的展示效果，吸引消費者注意。 5. 日常客戶服務與應收帳款追蹤處理
三節獎金員工生日禮金員工購物優惠國內旅遊週休二日 - 月薪33500~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 正職，非派遣，無經驗可 2. 8小時制，須配合加班 3. 可固定班別，不用輪班 4. 晚班另有津貼 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~220元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
(1)外場環境整潔維持 (2)服務客人：包含帶位、點餐、送餐及桌面清潔 (3)協助內場製作簡單餐點 (4)打包及確認外帶所需食物 (5)結帳收銀
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
1.新產品開發與專案管理 2.產品製程與產品線之改善與管理 3.產品完成試量產及量產後品質系統的管理 4.製造文件維護與管理 5.主管交辦其他事項
三節獎金員工生日禮金員工購物優惠國內旅遊週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 16天前展開
1. 開發與制訂射頻（RF）電路系統架構及其規格 2. 開發與驗證射頻相關之校正（calibration） 3. 制訂射頻前端元件（RF front-end components）規格，並最佳化完整的射頻/基頻鏈路預算（link budget）
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.供應商資料與文件管理 2.供應商各項調查資料彙整管理 3.供應商評鑑與調查人員 4.供應商相關稽核 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者，亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠，願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照，職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作，服從學校行政命令。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1.良率提升：分析無塵室或爐區製程異常，找出根本原因並執行改善方案，提升產品良率。 2.專案推進：主導製程優化與成本降低專案，持續提升生產效率。 3.新改導入：協助新產品的試量產導入，優化參數並確保製程順利銜接。 4.技術傳承：培訓產線技術人員，建立標準作業程序，為廠區擴建儲備核心團隊。 **位於PSA集團-華新科技股份有限公司(路竹廠)內**
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~55000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
我們正在尋找一位真正對品牌、電商與使用者體驗有熱情的人，這份工作，不只是「上架商品」或「維護網站」。我們希望找到的是： 能一起把 FABRO 的電商系統做得更完整、更有體驗、更有品牌感的人，並跟著品牌一起成長。 FABRO 是一間以騎乘文化與生活風格為核心的選品公司，代理與販售多個國際高端單車品牌，並經營實體門市、社群媒體與 Shopify 電商平台。 未來，我們希望讓電商不只是購物網站，而是一個更完整的品牌體驗與會員系統。 如果你擅長研究網站體驗、Shopify最新電商工具、生意成長、會員經營、內容與數據優化，這份工作會很適合你。 【工作內容】 ––Shopify 電商網站營運與優化 * 管理 Shopify 後台與網站日常營運 * 商品頁優化、分類與網站結構整理 * 活動頁、首頁與品牌頁面調整 * 優化網站 UX 之購物流程與使用者體驗 ––CRM 與會員經營 * 協助規劃會員制度與顧客分層 * 建立 EDM／Email Marketing 流程 * 規劃會員回購、自動化行銷流程 * 協助分析顧客行為與網站數據 ––電商成長優化 * 協助提升網站轉換率 * 研究並導入適合 Shopify 的 App 與工具 * 協助尺寸系統、購物車、推薦系統等功能優化 * 與設計、美編、倉儲、行銷團隊協作 ––內容與 SEO * 撰寫品牌內容行銷文章與 SEO 優化 * 協助建立更完整的網站內容系統 * 讓網站不只是商店，而是品牌媒體的一部分 【加分項目】 * 熟悉 Shopify * 使用過 Klaviyo／Mailchimp 等 EDM 工具 * 擅長優化電商 UX / CRO * 對數據分析有基本概念（GA4、Shopify Analytics） * 有品牌電商、選品店、服飾品牌相關經驗 * 對單車、運動、生活風格品牌有興趣 * 對 AI 工具與新型態電商工具有興趣 【我們更重視的是...】 * 願意持續學習 * 對經營品牌有熱情 * 對網站細節有敏感度 * 有邏輯與整理能力 * 願意一起長期把事情做好 【這份工作適合的夥伴】 * 曾經經營過 Shopify 電商 * 喜歡研究網站體驗與品牌電商 * 對新型態 DTC 品牌很有興趣 * 喜歡優化流程與提升使用者體驗 * 不只是想當操作人員，而是想真正參與品牌成長 以下為 Cycling FABRO 之網站、社群媒體，歡迎參考： 網站：https://cyclingfabro.com.tw/ IG：https://www.instagram.com/cyclingfabro/ YT：https://www.youtube.com/@cyclingfabro/featured FB：https://www.facebook.com/cyclingfabro.tw/ ＿ 【薪資制度】 月薪＋階梯式達標獎金： 當 Shopify 官網月營收達到階梯式目標時，將提供額外獎金 我們希望這個角色不只是維護網站， 而是真正參與 FABRO 電商成長的人。 ＿ 【在 FABRO 的工作方向】 我們不只是連鎖單車店，我們希望做的是： 一個結合騎乘文化、品牌選品、內容與生活方式的品牌平台，未來也將持續投入： * Shopify 電商 * CRM 系統 * 自有品牌 * 跨境市場 * 品牌內容 * 社群經營 如果你對這些內容有興趣， 歡迎一起加入我們，一起成長！
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪45000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前展開
我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝新北市板橋區文化路一段435巷7號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：新北市板橋區文化路一段435巷7號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！
年終獎金績效獎金不用補班員工購物優惠良好升遷制度 - 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找一位具備「數據分析能力 × 行銷提案能力 × 電商營運實戰」的核心主管。 此角色不只是優化電商營運，更需要能： • 用數據洞察機會 • 整合資源提出行銷提案 • 轉換成實際營收成果 你會直接參與品牌合作提案、電商成長策略與跨平台整合，成為公司營收成長的關鍵推手。 工作內容 1.電商數據與營運策略 • 建立與優化數據分析架構（GA4 / CRM / BI） • 分析流量、轉換、用戶行為，提出成長策略 • 規劃商品策略（組合、定價、促銷） • 跨平台營運（官網 / 蝦皮 / momo / PChome / LINE禮物） • 優化轉換率（CRO）與購物體驗 2.行銷提案與商業策略 • 撰寫品牌合作提案（電商代營運 / 團購 / 通路合作） • 設計完整行銷方案（流量策略＋內容策略＋轉換策略） • 整合 KOL / 廣告 / 平台資源提出成長計畫 • 與業務共同參與客戶提案與簡報 • 將提案轉換為實際執行與營收成果 3.成長與投放策略 • 規劃廣告投放策略（Meta / Google / 再行銷） • 設計會員經營與再購策略（EDM / LINE / 分眾） • 規劃檔期活動（雙11 / 母親節 / 品牌檔期） • 提升ROAS與整體行銷效率 4.BI與決策系統 • 建立數據儀表板（Looker Studio / BigQuery） • 建立KPI追蹤機制（營收 / ROI / LTV） • 用數據支持商業決策與提案邏輯 5.團隊與專案管理 • 跨部門協作（設計 / 廣告 / 客服 / 倉儲） • 管理營運與行銷團隊（若為主管職） • 控管專案進度與成效 必備條件 • 3年以上電商營運或品牌端經驗 • 具備數據分析能力（GA4 / Excel / 基礎SQL） • 有實際撰寫「行銷提案 / 商業簡報」經驗 • 熟悉電商KPI（CVR / ROAS / AOV / LTV） • 能從數據延伸出「可執行策略」
員工在職教育訓練年終獎金勞保健保週休二日 - 月薪45000~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前展開
我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中正區衡陽路70號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中正區衡陽路70號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！
年終獎金績效獎金不用補班員工購物優惠良好升遷制度 -
