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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30430~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘 13天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29300~29300元 雲林縣大埤鄉 工作經歷不拘 1天前展開
出貨相關事宜：負責出貨單登打、商品標籤製作並貼制商品上面，出貨數量登打至檔案，出貨聯絡相關事宜
產假全勤獎金年終獎金員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 時薪190~210元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責工作區域清潔工作。 2.麵粉裁切,加工作業 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪28590~33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責工作區域清潔工作。 2.麵粉裁切,加工作業 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪33000~33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責工作區域清潔工作。 2.麵粉加工業 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 *外縣市*公司提供住宿 周休2日~ 準時上下班( 很少有公司作業員不加班的) 中午休息時間彈性(可選休1小時或1.5小時或2小時) ****上班時段早上6:30~3:30下班**** !!!請確認能配合6:30上班者在投履歷謝謝!!!! 提早上班提早下班^0^
全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪34800~50000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 接待顧客、提供西點麵包相關介紹與專業諮詢，提升顧客購物體驗。 2. 協助店內西點麵包陳列與擺放，確保整齊美觀與商品展示效果最佳化。 3. 統計每日銷售情形，負責貨品盤點作業並撰寫詳細當日業務報表。 4. 操作POS系統完成金額核算、發票開立等交易結算程序，有效維持準確性。 5. 嚴格遵守食品安全規範，進行操作區及公共區域的清潔與消毒。 6. 進行飲品簡單製作，並協助完成西點麵包的包裝與販售流程。 7. 執行主管交辦業務並配合團隊合作，確保營運效率與工作氣氛良好。 8. 支援促銷活動的執行及商品宣傳，增強門市銷售業績與顧客回購率。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工電影 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 日薪3000元 台中市后里區 工作經歷不拘 6天前展開
1.科技廠二次配機台電 2.線槽組配、拉線、結線（無需曬太陽） 3.享勞健保，加班依勞基法、出勤率獎金、不定期聚餐 4.意者可電洽0910-081956陳先生面試
三節獎金全勤獎金年終獎金勞保健保 - 月薪30100~40100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前展開
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32600~40600元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前展開
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪28660~36060元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪28590元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 6天前展開
1.使用專業電話催收技巧與系統進行帳款催討 2.分析債務情形並提供還款建議與規劃 3.熟悉相關法令規範，處理債權委外催收事宜 4.操作催收系統與 Microsoft Office 製作相關報表 5.應用溝通談判技巧，與客戶進行有效討論 6.管理工作時間，處理行政與催收相關作業 7.運用耐心、毅力和專業態度解決催收問題
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前展開
呼吸照護病房 1.具護士或護理師證書 2.呼吸照護病房經驗者尤佳 3.呼吸照護病房醫療護理照護及治療、護理記錄書寫等護理臨床工作 4.有責任感、團隊合作精神 5.照護病患主要為老人慢性安養病患,及依賴呼吸器之病患 無一般急重症病房之急救壓力 6..可輪班
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
