-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪80000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前展開
在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高出2-3倍的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份快樂事業， 它是能夠幫助別人圓一個成家的夢想，也為自己圓一個成家的夢想。 提供法拍、金拍屋及各項不動產標購，房屋、土地融資，代辦及各項不動產相關業務。 並評估客戶財務狀況，分析未來還款財源，篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢，透由專業服務，協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由，進而規劃短、中、長期的資金運用來源，解決難以面對的財務問題 。 ––＞代辦銀行房屋貸款 ––＞法拍屋撤封 ––＞債務整合
生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假禮品 - 月薪80000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前展開
在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高出2-3倍的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份快樂事業， 它是能夠幫助別人圓一個成家的夢想，也為自己圓一個成家的夢想。 提供法拍、金拍屋及各項不動產標購，房屋、土地融資，代辦及各項不動產相關業務。 並評估客戶財務狀況，分析未來還款財源，篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢，透由專業服務，協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由，進而規劃短、中、長期的資金運用來源，解決難以面對的財務問題 。 ––＞代辦銀行房屋貸款 ––＞法拍屋撤封 ––＞債務整合
生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假禮品 - 月薪32000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 使用沙輪機、榔頭、扳手等工具，將工作物夾於虎鉗上鑿削、銼削、鋸截；機件劃線；鉋削；鉆孔及攻絞螺紋；刮平面與刮花面。 2. 組合裝配機件及安裝與校驗機械。 3. 以螺接、鉚接或銲接等方式，組合與安裝成構架、建築構架、及其他金屬結構物。 4.喜歡實作、不怕動手、不怕現場挑戰，有裝修、系統傢俱經驗，能一起並肩作戰，也能獨立扛起任務的夥伴
年終獎金三節獎金禮品上下班車資補助員工聚餐 - 月薪35000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [牛喜 壽喜燒．水炊鍋] ▕全新日系鍋物品牌 ▕以關西風壽喜燒、水炊鍋搭配日本A5和牛 ●福利制度： ★享有勞健保(團體意外險) ★滿一年有健檢補助 ★婚嫁喜慶補助 ★提供免費制服清洗 ★語言證照獎金:日檢/英檢多益 ★生日禮金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容 1.營業前環境整潔 2.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 3.帶位、接待客人、點餐、送餐、撤桌 4.刨肉、餐點製作 5.工作區域和設備清潔及保養 6.櫃台服務、結帳收銀 7.其他主管交辦事項 ●工作地點 新光南西店：台北市中山區南京西路15號B1(新光三越台北南西店三館) 新光中港店 : 台中市西屯區臺灣大道三段301號12樓(新光三越台中中港店) 新光天母店：台北市士林區忠誠路二段200號3樓(新光三越台北天母店二館)/預計於10月開幕 新光信義A4店：台北市信義區松高路19號B1(新光三越台北信義新天地A4館)/預計於10月開幕 新光信義A8店：台北市信義區松高路12號B2(新光三越台北信義新天地A8館)/預計於10月開幕 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1(南港環球購物中心)/預計於10月開幕 新莊宏匯店：新北市新莊區新北大道四段3號7樓(新莊宏匯廣場)/預計於10月開幕
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪32000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前展開
1.物件測量：檢驗銅、鋁排成型尺寸，角度 2.機台檢查：查看機台運作是否正常 3.機台操作：彎折機、沖孔機等機台操作 4.環境維護：工作場所清掃 5.工作執行：完成組長所交辦之工作事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪39000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責0~3歲嬰幼兒日常生活照護與保護其安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協助父母共同討論與溝通嬰幼兒行為表現與學習情形（親師溝通）。 4.協助適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 5.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 不需寫教案（唯須協助幼兒參與活動與拍照）、下班後沒有文書作業、家長的Line有專人負責、假日無親師活動，加班有加班費、午餐有專人協助訂餐與送餐.....，體恤老師們的辛勞。
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪39000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.久任獎金 8.升遷管道多元發展機會豐富。 9.無經驗可。 10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 11.國內外旅遊 成就/樂趣： 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。
勞保健保 - 月薪35000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
1.主要銷售骨科及復健科的相關醫療產品。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 時薪200元 台南市西港區 工作經歷不拘 1天前展開
◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 可選正常班或假日兼職
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪41000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪32000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪35000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責國內雙北地區業務接洽、開發潛在客戶、拓展市場，完成業績目標。 2.定期客戶拜訪及服務，穩定客戶關係。 3.訂單處理，負責產品報價及產品展示，並負責帳款回收相關事宜。 4.參展活動和新產品訊息傳達。 5.定期業績檢討、回報進度，參與相關產品教育訓練。 6.主管交辦相關業務。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班 -
