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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32500~33800元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.此為預開新店之人員籌備，將於就近門市受訓
良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 時薪196~201元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪37000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨的處理，並向主管報告 3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位，歡迎挑戰主管職缺！ 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 無誠勿試，謝謝！
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000~45000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天展開
營造內業作業、營造資料與文書處理、投標等作業 具相關經驗者，薪資可再面議詳談 1. 負責工程內業資料的整理與歸檔，確保文書紀錄完整性及正確性。 2.跟進施工進度及文件管理，定期更新內業資料系統。 3.對接內外部單位，協調完成文書相關支援與行政管理工作。 4.執行主管其他交辦事項，提供即時支援以確保項目順利推進。
年節獎金員工團保免費供餐員工宿舍春酒 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
【工作性質：自費為主。膝蓋PRP、醫美、生髮PRP】 【內、兒、家醫 科佳。其他科亦可。】 【無相關工作經驗，可受訓。可先部分到職訓練，再慢慢增加診次】 【平均薪資：不掛照約2500-2800/hr 掛照約 3000-3500/hr】 (不掛照週10診，月薪約35-42萬。掛照週10診，月薪約40-47萬) 【適合：有責任感，溫和好相處。想脫離健保開創更佳薪資者。】 【 不適合：難相處。混著過日子的(希望工作輕鬆又能領高薪)。 【謝絕短期學習】 職缺特色與優勢： A.背景： 亞洲最大抗老化診所。既能進入自費領域，又能避開醫美、健保紅海。 B.環境佳、醫師互相相處融洽。班表彈性 C.擁有自己的醫材廠。專利PRP器材為全球PRP器材濃度、效價最高之PRP 因為技術門檻(全球濃度最高萃取技術)+資本門檻(自有醫材廠、因此成本降低) 保護，醫師執行醫療業務時，更無負擔。 D.各科都能領取高額薪資。逃離健保的監錮。 意者履歷寄 Email: Papa1979@hotmail.com.tw 或 Line:apcpluse
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29500元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理
全勤獎金年終獎金禮品意外險員工聚餐 - 月薪30000~35000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 3.無經驗可 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *個性樂觀積極、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *優良愉快的工作環境 歡迎您加入。 ＜公司制度＞ 1.勞保 健保 勞退 特休假 月休8天 2.團體業績獎金 年度業績獎金 員工聚餐
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪45000~50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具丙級以上認證 2.中/西餐料理,具有能力開發新菜色 3. 享勞健保.月休8天.獎金制度 ★具相關經驗尤佳★ ★★可接受調派.可供宿★★
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪37355~42685元 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容: 行政業務處理 合約審核、維護及歸檔 會議室管理與設備維護 指標、海報、燈箱業務 公務車輛與停車管理 內部請款相關事項 專案事務交辦支援 廢棄物管理與ESG推動(有廢棄物處理技術員證照尤佳) 評鑑與稽核資料準備 主管交辦事項 其他條件: 學歷:大學以上畢業(科系不限，相關科系佳)，具總務經驗者佳。 擅長:excel、powerpoint、word、office，Microsoft365，具生成式AI軟體使用能力者尤佳。 抗壓性高、應變彈性大，能處理繁雜庶務，具備高度責任感，工作態度積極負責，溝通能力強、有高度學習意願者，有醫院工作經驗，視業務狀況能配合加班者尤佳。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前展開
1、櫃台事物、電話接聽 2、接待家長及學生 3、主管交代等事項並協助確實完成 4、班級事務與教室環境維護 5、招生相關行政 *可解國中/國小數學題者優
治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪30000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前展開
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年終獎金國內旅遊國外旅遊員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練 -
