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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31930~32960元 新北市八里區 工作經歷不拘 6天前展開
1.教務處註冊組、教學組各項業務協助暨處理調課事宜。 2.協助支援學校重大活動。 3.主任、組長臨時交辦工作。
員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助 - 時薪206元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 操作POS系統和收銀機，進行商品結帳作業 2. 負責現金處理與管理，包括開立發票與收據 3. 熟悉各種支付方式，協助顧客完成交易 4. 商品介紹與顧客諮詢，提供友善的顧客服務 5. 維護商店環境整潔，確保營業環境符合標準 6. 協助商品擺設與陳列，以吸引顧客目光 7. 處理基本銷售報表與庫存盤點 期待您的加入，一起成為全家財庫店的重要一員！立即投遞履歷吧！
- 時薪206元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責操作POS系統與收銀機，熟悉各種支付方式，進行收銀結帳與現金管理 2. 商品諮詢與介紹，協助顧客選購，提供優質顧客服務 3. 定期進行商品盤點及庫存管理，確保商品數量充足 4. 維護店內環境整潔，負責店面清潔和陳列商品 5. 協助促銷活動執行，包括商品促銷及會員計劃推廣 6. 處理退換貨需求及顧客意見，提供快速有效的解決服務 7. 協助製作每日銷售報表，參與店務運營相關工作 歡迎加入全家新春店，一起創造更好的顧客服務體驗，期待您的加入！
- 月薪30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 5天前展開
該職位主要負責物資管理相關工作，包括貨物進出庫管理、庫存盤點、商品包裝等日常工作，以及配合代工、採購、ISO品管等相關工作。同時，還需要協助處理主管交辦的其他事項。 倉管是公司物資管理的核心職位，負責保管、管理、調度及盤點庫存，對公司的運作順暢度有著直接影響。該職位有著穩定的發展前景，在現今物流儲運行業逐漸成熟的時代背景下，相信倉管職位將越來越受到重視。 歡迎符合上述要求的人才應徵本職位，期待能與您攜手共創美好前程。
- 月薪32000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 協助國外訂單生產與出貨事宜 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 協助國外業務處理銷售相關作業，須具備英文能力(聽說讀寫) 4. 需學習公司銷售品項內容 ▶▶每季進行考核並給予季獎金獎勵以及相對應的考核升遷制度！ ▶▶歡迎僑外生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷！
家庭照顧假產假產檢假安胎假就業保險 - 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 加工現場作業：揀貨、秤料、分裝、上下料加工 2. 工作崗位站立時間較長且需搬移產品，故需耐久站及荷重 3. 工作區域為無塵室，須配合穿著無塵衣物 4. 主管交辦事項 ►採季獎金制度 ►分裝需動作俐落、久站、細心、搬重物 ►具備良好理解能力與溝通能力 ►台灣食品法規規定，食品作業員不得患有A肝、肺結核、傷寒等法定傳染病
績效獎金員工團保員工公出特別保險伙食津貼尾牙 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪36000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責財務報表編製、預算編列與控管，確保數據準確性及政策合規性。 2. 執行成本分析與核算，提供財務數據支援決策流程。 3. 處理帳務審核、稅務申報，確保依法繳稅並提供相應建議。 4. 協助會計師查帳及內部控制，確保會計作業符合規範及降低風險。 5. 操作會計軟體及熟練使用 Excel 進行財務數據的呈現與報表制作。 6. 負責資金管理，優化資金配置，提升資金使用效率。 7. 結合財務分析與合併報表技術，全面掌控公司財務狀況，提供決策支援。 期待您的加入！我們專注於食品什貨零售，致力於提供顧客最優質的產品與服務，歡迎投遞履歷，共創未來！
- 月薪33000~33000元 台南市新化區 工作經歷不拘 6天前展開
依工作製令單備料、秤料、調配，具有比例計算能力，確保產品品質穩定一致，並填寫相關記錄表單 配合物料檢查及記錄，確保資料完整與準確。 進行配料儀器日常保養，及時通報異常以維持生產穩定。 負責工作區域清潔與衛生，遵循安全規範，確保工作環境安全。 需搬重物 需配合排加班。 其他主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金伙食津貼勞保 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責財務報表編製、預算編列與控管，確保數據準確性及政策合規性。 2. 執行成本分析與核算，提供財務數據支援決策流程。 3. 處理帳務審核、稅務申報，確保依法繳稅並提供相應建議。 4. 協助會計師查帳及內部控制，確保會計作業符合規範及降低風險。 5. 操作會計軟體及熟練使用 Excel 進行財務數據的呈現與報表制作。 6. 負責資金管理，優化資金配置，提升資金使用效率。 7. 結合財務分析與合併報表技術，全面掌控公司財務狀況，提供決策支援。 期待您的加入！我們專注於食品什貨零售，致力於提供顧客最優質的產品與服務，歡迎投遞履歷，共創未來！
- 月薪36000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1工程預算編列 2報價詢價比價 3發包成本分析 4工班及材料成本管 5高益系統預算建立 6工程成本追蹤 7追加減帳成本分析 8成本異常檢討 9工程結案成本分析 10協助工務及業務成本估算
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 -
