共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪38000元 新北市新莊區 無工作經驗 1天前
    ■工作項目 1. 社區行政事務 2. 社區櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 6. 面對住戶,需主動打招呼,態度親切、微笑接待、積極主動。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 40天前
    1.接收住戶反映事項並登錄紀錄。 2.協助社區各項活動及工作。 3.行政事務相關作業。 4.協助財報製作。 5.主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前
    1. 進行作業場地環境評估,架設警示標誌及隔離裝置,防止非相關人員進入作業區域。 2. 操作吊車進行各類吊掛作業,包括大型機械設備及精密器材的運輸與定位。 3. 確保吊掛作業之安全,依工地操作規範執行,全程聽從現場負責人指揮。 4. 按規定執行吊掛工具和起重機的日常檢查、保養及例行維護,保障機具正常運行。 5. 協助工地其他施工人員進行相關物料搬運及空間規劃,支援工程進度推進。 6. 熟悉吊掛工程圖說,精確判斷吊掛路線及空間位置,提高操作安全與效率。 7. 蒐集和記錄每日作業資料,提交工作報告,供管理層進行後續規劃與決策。 8. 配合突發加班或夜間工作,快速因應工地緊急狀況並妥善處置。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前
    分裝設備操作及物品定位、包裝作業及簡易障礙排除。
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪32000~35000元 新北市五股區 無工作經驗 1天前
    海報大圖輸出轉檔、校色、編排...等等。 需要搬拿PVC列印重物 有相關經驗尤佳,無經驗可。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保誤餐費
  • 月薪36000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前
    1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段 4.另提供績效獎金
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  • 月薪40000~60000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 3天前
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2..協助調度外出送貨、廠務事項處理 3.具農產相關經驗者佳 4.有領導能力.協助安排調解包裝貨品
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪33000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前
    想把「會講話」變成「會成交」?加入高森,讓你把熱情轉成實績! 我們不求你一開始就很會賣,但願意開口、敢於嘗試、動作確實很重要。 跟著公司SOP學、用數據進步,你會看見自己的成長與獎金同步起飛。 __________________________________________________________________________________ 你要做的事(簡單但關鍵) 電話開發與初探需求:撥打名單、簡單介紹並且告訴他你能解決什麼痛點、紀錄重點。 1.商品報價與追蹤:報價→回訪→約訪→交接,節奏清楚不拖延。 2.任務執行:確實完成 主管or前輩 交辦事項,回報進度與結果。 3.我們重視的是「每一步有紀錄、每一通有結論」。 待遇與福利(穩定+有感成長) A.固定日班 8 小時:工時規律、節奏穩定。 B.底薪+高獎金:達標即有額外獎金,多做多拿、沒天花板。 C.完整培訓:話術SOP、開發腳本,無經驗可快速上手。 D.清楚的升遷路徑:內勤→資深內勤→外勤/專案→業務主管(依表現晉升)。 我們在找的人(特質勝過履歷) 喜歡與人互動:不怕打電話,願意聽、會追問。 願意學習成長:能照SOP走,也會主動優化。 抗壓與韌性:被拒絕不玻璃心,調整話術再出發。 行動力強:說到做到、當天事當天清。 加分項:曾做過客服/電話行銷/內勤業務、打字流暢、Excel基本表格整理。 ___________________________________________________________________________ 在高森,你會這樣進步 第1–2週:熟悉話術、演練情境、完成首批有效名單紀錄。 第3–4週:能獨立報價與回訪,成功建立首批準客名單。 第2個月:穩定產出每週有效約訪/報價回收,開始看到獎金。 第3個月:掌握自己的節奏,進入穩定成交漏斗(開發→報價→追蹤→成交)。 ___________________________________________________________________________ 為什麼加入高森? 我們不「硬賣」,我們用專業與節奏引導成交。 每一通電話、每一次回訪,都是你往高薪與成就感前進的一步。 如果你有熱情、肯學習、做事到位——歡迎加入高森,一起把成績單變漂亮!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪35500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前
    誠摯邀請|我們不是在找人手,而是在找一起守護孩子的夥伴 【工作內容】 • 陪伴0~3歲嬰幼兒的日常照顧、生活自 理養成與探索活動 • 協助孩子情緒表達與社會互動,成為孩 子安心的依靠 • 參與團隊日常討論與活動設計,彼此支 持、共同面對照護現場的挑戰 • 和團隊一起成長、回饋彼此,也回應孩 子的需要 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 喜歡孩子、理解孩子,也願意學習怎麼 照顧自己 • 願意傾聽、溝通、討論,不完美沒關 係,只要你願意一起變好 • 把工作當成一段陪伴與共創的旅程,而 不是一份任務 • 能在團隊中一起守信念、互相照應,也 能笑出來的那種人 【你會在這裡得到的】 • 一個尊重你的節奏、聽得進你想法的工 作環境 • 團隊協助與共同討論,沒有人要你獨撐 全場 • 福利與制度會隨著團隊狀態持續調整與 進化,只要你願意留下來,我們願意一 起變好 • 給你位置,也給你空間的職場,不怕你 做自己,只怕你不說話 這不是一份「趕快找人來幫忙」的職缺,這是一份我們想一起慢慢長出來的合作關係。 如果你也正在找這樣的位置,歡迎你加入。
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    年終獎金禮品免費供餐員工國內、外進修補助
  • 時薪210~230元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前
    協助醫師,器械消毒,環境打掃
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪29500~38000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 68天前
    櫃檯收銀/商品補貨/門市清潔/ 配合達成店長交辦之事項
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  • 月薪33000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前
    1.門市基本結帳收銀 2.商品點貨、上架 3.商品排面整理 4.打掃賣場環境
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    全勤獎金伙食津貼勞保健保週休二日
  • 月薪36000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前
    日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事,專業團隊搭配日籍講師培訓,達到讓客人信賴的程度! ☑ 升值的事,透明升遷制度,以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事,員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事, 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在,是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇,是最好的選擇 歡迎視光相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷,通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售,商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 眼鏡調整、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 新竹地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日,國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 視光科系畢業人員,薪資36,000元起 門市銷售人員,薪資34,000元起 <取得證照後> 具備驗光師證照,證照津貼12,000元,薪資48,000元起 具備驗光生證照,證照津貼10,000元,薪資46,000元起 新竹以北門市另有物價指數調整津貼再+2000元 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天
    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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