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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.外送服務及完成主管交辦事項 ※有服務熱忱，細心負責，積極向上的工作態度，願意接受培訓成為幹部者，歡迎您的加入
- 時薪230~260元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前展開
【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38898~42898元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天展開
1.社區家園服務對象評估、收結案、個案管理、家庭支持及轉銜服務。 2.家庭支持、權益倡導、社區參與等服務活動規劃、執行及成果整理。 3.社區居住服務宣導、案源開發，以及社福、醫療、就業、社區等資源連結與維護。 4.服務資料、成果報表、核銷帳務及一般行政作業，並協助主管機關業務聯繫。 5.支援團隊同工執行方案服務與活動，並辦理其他主管交辦事項。 6.配合參與專業課程、教育訓練及相關研習，並接受定期個別督導及團體督導。
產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40401~41273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前展開
※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國護士或護理師證書。 3.具備長照人員證書尤佳。 ※工作時間： 正常白班。 ※工作地點： 附屬機構：日照中心 ※工作內容： 1. 擬定照顧服務計畫前置作業 2. 擬定照顧服務計畫 3. 連結長照服務或資源 4. 服務追蹤 5. 服務諮詢、申訴及處理 6. 其他交辦事項 約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：40,401元至41,273元。(獎勵金另計) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人，代理期間預計至116年4月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 日薪1800~2000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 • 尖峰時段交通管制 上班資訊： • 地點：臺北市中正.大安.信義區 • 班別：日班 07:00～19:00、夜班 19:00～07:00 •月上班天數：可配合公司排班優先，最少８~最多24/天 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！
需穿著員工制服良好升遷制度意外險員工結婚補助年節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪36000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 15天前展開
1. 協助實驗操作與方法開發 2. 實驗設備管理和維護 2. 數據資料整理、藥品管理、設備校驗 3. 管理實驗室設備、藥品及相關文件 4. 支援實驗室運作相關文件 備註：月薪另計加班費及餐費補助
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200~200元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前展開
服裝要求：自備穿著，需穿著深色上衣與牛仔褲，球鞋或包鞋 【工作內容】 1. 展場接待：主動邀請參觀者試吃，親切介紹公司醬料、味噌和即時料理包的產品特色與品牌理念。 2. 銷售支援：協助現場促銷活動執行、補貨、維持攤位整潔美觀。 3. 數位推廣：引導客戶追蹤公司社群 (FB/LINE)，若有需要，可協助展場花絮側拍。 4. 後勤協助：展前物資搬運擺設、展後撤攤整理。 5. 資料蒐集：針對有興趣的買家，協助收集名片、聯絡資料 【工作時間與地點】 地點：佛光山佛陀紀念館(迴廊戶外展) 日期：11/07(週六) ~ 11/13(週五) 週六日 08:30-19:00、 週一-週五 08:30-18:00 【加分條件】 具備食品展、連鎖展或百貨推廣經驗者優先。 口條流利、反應靈敏，不懼怕主動與陌生人交談。 【薪資福利】 時薪：NT$200元(休息時間不計薪)，享勞保 福利：提供免費午餐、飲水。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 塑膠回收原料之粉碎、洗滌、造粒、射出成型等產線操作與監控 2. 生產設備日常點檢、簡易故障排除與清潔保養 3. 產品品質檢查（外觀、尺寸、重量）與不良品對應 4. 遵守5S與工安規範，參與改善提案 5. 生產參數紀錄與交接班作業
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~34000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前展開
1、駕駛長照巴士接送個案 2、基本車輛安全檢查及臨時故障排除 3、每日服務內容登錄 4、車輛保管、清潔及環境整理 5、協助受理電話預約及申請服務 6、主管交辦事項
家庭照顧假產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
1.現場輔助管理： 協助現場監工、指導與監督技術員施工，維護工地品質與施工安全。 2.圖面與材料點驗： 依據機電施工圖進行現場點料、下料作業，並協助材料送審與實地勘查記錄。 3.行政與文件編撰：負責施工日誌/監工日報表撰寫、施工查驗文件整理及相關行政事務。 4.主管交辦事項： 配合專案需求與工程師指導，完成各項前置規劃與現場工程管理支援業務。（歡迎無經驗、願意接受公司培訓者應徵）
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括巡邏建築物和周邊環境、檢查門窗安全性以及監控出入人員，確保園區安全。 2. 監控並操作安防設備，包含監控設備操作及鑰匙門禁管理，及時發現可疑活動並做出反應。 3. 執行緊急應變任務，如回應和調查警報、處理入侵者與突發事件，並熟悉安全及消防程序。 4. 維護建築設備及公共區域設施的監督，例如停車場管理與特殊設備服務管理，確保建築設施運作正常。 5. 記錄安全與事件報告，包含詳細管理紀錄，遵守公司安全政策與相關程序標準。 6. 為住戶及訪客提供基本引導和支持服務，協助登記訪客資料並友善處理住戶糾紛。 7. 熟悉基本電腦操作，用於日常行政報告與記錄管理，提升工作效率。 歡迎具備責任感與熱忱的您加入我們的團隊，共同守護安全，立即投遞履歷！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括巡邏建築物和周邊環境、檢查門窗安全性以及監控出入人員，確保園區安全。 2. 監控並操作安防設備，包含監控設備操作及鑰匙門禁管理，及時發現可疑活動並做出反應。 3. 執行緊急應變任務，如回應和調查警報、處理入侵者與突發事件，並熟悉安全及消防程序。 4. 維護建築設備及公共區域設施的監督，例如停車場管理與特殊設備服務管理，確保建築設施運作正常。 5. 記錄安全與事件報告，包含詳細管理紀錄，遵守公司安全政策與相關程序標準。 6. 為住戶及訪客提供基本引導和支持服務，協助登記訪客資料並友善處理住戶糾紛。 7. 熟悉基本電腦操作，用於日常行政報告與記錄管理，提升工作效率。 歡迎具備責任感與熱忱的您加入我們的團隊，共同守護安全，立即投遞履歷！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 -
