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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~28590元 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 負責辦公室全區域日常清潔與保養，涵蓋地板、桌面等區域的清理與整理。 2. 負責垃圾處理、回收整理。 3. 維護公共區域，如洗手間、茶水間、會議室、公用走道、茶水間、電器設備(冰箱/蒸飯箱/..等)的整潔，保持乾淨的工作環境。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。。
產假產檢假全勤獎金家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
● 資訊系統管理：維運及管理資訊系統服務。 ● 資料分析處理：撰寫程式分析及處理大量氣象數據，整理並產生客戶需要的格式。 ● 資訊安全作業協辦：協助團隊辦理資訊安全相關作業，包含處理系統安全性問題、定期盤點等。 ● 客戶溝通與服務：作為團隊與氣象資料使用客戶的聯繫窗口之一，協助處理相關的意見回饋與問題溝通。 ● 專案進度管理：負責專案會議安排、資料彙整、進度報告追蹤等。
產假產檢假年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前展開
📢想要 開著車、賺著錢、看遍北北基桃竹？ 【業務司機】加入我們，開啟高薪與成就並行的職涯！ ––––––––––––––- 🚚【工作內容】 ▸冰品及各式冷凍食品配送 ▸商品銷售（💰 銷售獎金另計） ––––––––––––- 💵【工作待遇】 • 薪資依資歷與能力調整 • 銷售獎金 + 全勤獎金 + 三節禮金 + 生日禮金、春酒 ––––––––––– 📍【工作資訊】 ✦時間：日班 08:30 - 18:00 ✦休假：固定週休六日（週休二日制） ––––––––––- 🍳【需求條件】 ☑ 不限學歷、經驗 ☑ 須具 手排駕照 ☑ 熟悉北北基、新竹、桃園路線 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ◆ 獎金類：全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退、意外險、員工團保 ◆ 補助類：伙食津貼 ◆ 其他：春酒、員工制服 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 • 聯絡人：林先生 • 電話：(03) 335-0670 ⚡ 有意願者請主動來電預約面試時間 ––––––––––––––––––––- 💖 【在這裡，你將擁有】 ✔ 穩定且具成長性的收入 ✔ 團隊支持與輕鬆互助的工作氛圍 ✔ 每一次配送與銷售，都是你創造更高成就的舞台 🚀加入冠淇流通，讓你的駕駛技術與銷售能力一同加速前進！
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 時薪190~250元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.協助醫師看診、器械準備 2.器械消毒、環境清潔 3.協助口腔相關衛教 4.櫃檯相關事務(行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務) 5.完成主管交辦事項 ※$190/時薪 工作時間： 週一至週三、週五13：30-17：30，18：00-21：30 週四08：30-12：00，13：30-17：30 (週四早診每月1次需外出至高雄特殊學校看診)
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金尾牙 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前展開
【職務說明】 本職缺為公司培育運輸聯結車之儲備職， 新進人員將自基層廠務工作開始，循序漸進熟悉公司作業流程， 未來可發展為具專業證照之運務員、司機或調度職。 歡迎無經驗，有志投入化工運輸的你加入。 我們提供 完整訓練制度 + 實務操作機會，讓你從零開始，成為一名合格也專業的司機！ 【工作內容】 1.協助廠區內料品分裝與包裝作業 2.貨物裝卸、搬運及現場安全維護 3.配合小量產品配送與協助司機運輸 4.學習公司液態化學品運輸與安全作業流程 5.完成公司安排之職前與在職訓練課程 【培訓與升遷制度】 公司提供完整職涯培訓，協助取得專業證照與晉升機會： 第一階段： 廠務作業訓練 第二階段： 堆高機操作證照培訓 第三階段： 職業大貨車駕照培訓 第四階段： 職業連結車駕照培訓與正式上線 培訓期間依學習進度逐步調整薪資與職務內容， 全額補助堆高機／聯結車證照費用， 完成培訓後可晉升為正式運務員／司機，具備穩定工作與專業技能。 【公司福利】 完整職涯培訓制度 證照補助與考照獎金 三節獎金、績效獎金 員工團保、意外險 定期聚餐與員工活動
年終獎金員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找一位能與組織一同成長的 人資主管（HR Manager），你將是公司文化的推動者、人才制度的設計師，也是團隊信任的橋樑。 你的角色不只是執行，而是 策略夥伴、教練與制度設計者。 主要工作職責包含： ––召募企業優秀人才 • 優化招募制度與流程，包括職務說明書撰寫、薪資架構設計、招募與甄選流程規劃、工具導入及雇主品牌形象建立。 • 結合公司發展階段與人力需求，規劃並執行有效招募策略，吸引並選用合適人才。 ––人事行政管理 • 擬定人力資源政策，並負責日常人事行政事務，如出勤管理、人事資料建檔、勞健保及二代健保核算、薪資稅務處理等。 • 確保公司制度符合《勞動基準法》、《職業安全衛生法》等相關法規，並定期檢視與優化內部流程。 • 協助處理員工異動事宜，如到職、離職、轉調及資遣流程，妥善完成法定程序與內部溝通。 ––薪資與福利制度規劃 • 結合出勤紀錄與各項獎酬制度，精準執行薪資核算，並於每月10日前完成發放作業。 • 依據公司預算與績效結果，規劃具激勵效果的獎酬機制與調薪制度，並完善福利措施（如員工旅遊、Team Building、尾牙活動、健檢方案等），提升員工向心力與留任意願。 ––公司績效管理 •與各部門密切協作，制定明確且具衡量性的職務KPI與績效評核制度，確保與公司目標對齊。 •規劃並執行績效考核流程，負責考核結果分析、調薪追蹤與溝通回饋，建立公平激勵機制，提升團隊整體表現。 ––員工關係建立 •建立正向溝通文化，擔任勞資溝通橋樑，強化互信與團隊凝聚力。 •處理潛在或實際勞資問題，提供前期協調與情緒支持，提升員工歸屬感與整體工作滿意度。 ––企業教育訓練 • 擬定公司教育訓練策略，規劃並執行職前訓練、在職進修與職能培養課程，滿足各職級發展需求。 • 建立企業內部人才培育體系，強化員工專業能力與工作效能，提升團隊整體表現與組織競爭力。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 時薪195~250元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 8天前展開
川原食品是一家專注於傳統美食的企業，自2003年成立已來，致力於提供顧客最道地的美味體驗！我們的招牌肉圓曾在彰化肉圓節榮獲佳績，如今持續以高品質的承諾、結合現代服務模式，努力成為肉圓界的標杆！🍴✨目前，正值展店與加盟計畫推進的關鍵時期，加入我們，將是與充滿希望的團隊共同成長的好機會！ 1. 餐桌佈置和清理，確保用餐環境整潔🌟 2. 熱情為顧客帶位與安排座位，提供賓至如歸的感受🌸 3. 收集顧客的需求，提供專業建議，處理點餐與送餐服務 4. 協助管理點單、收銀及帳單處理事宜 5. 參與廚房與內場的協作，確保營運流程順暢 6. 清潔與打烊，讓工作結束同樣保有完美收尾🤩 我們提供： - 我們的豐厚福利：分紅入股、加班費、免費供餐、尾牙等 - 健全保障制度：員工團保、勞保、健保、意外險等 - 工作與成長機會並重：提供特別休假、完善的升遷與在職訓練、激勵獎金等 - 承諾打造溫馨和諧且注重員工身心健康的工作環境 希望你能成為川原食品的一份子！立即加入我們，讓餐飲服務更添精彩🍽️
意外險員工團保免費供餐國內旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
行政長（Chief Administrative Officer），擔任公司後勤運作的關鍵樞紐，統籌行政、人資、財會、法務、採購等橫向支援系統，確保營運效率與制度落地。 這個角色不只是維持秩序，更要 設計制度、優化流程、建立文化，成為管理層的右手、團隊的定錨者。 工作內容 建立並優化公司內部管理制度（行政、人資、財務、總務、採購等）。 主導年度行政預算規劃、成本控管與支出效率分析。 統籌跨部門行政支援、總務採購及公司資產管理。 協助董事長及執行長進行組織制度化推進與決策落地。 制訂內部行政SOP、表單系統、工作流程圖。 負責公司文件控管、印鑑管理、對外合約審閱。 監督人資與財會單位之協作運作，確保公司治理品質。 擔任行政長辦公室之領導與團隊管理，協助專案推進。
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意外險員工團保免費供餐國內旅遊尾牙 - 月薪40000~60000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前展開
內容： 主要負責交通維護、駕駛車輛作業，支援突發業務應變，執行交通管制措施，協助或自行準備擺設交維設備及貨物，並與相關單位協調提升行車安全與效率,熟悉車輛駕駛無不良嗜好 1.基本須熟悉手排車，如有普通大貨(客)車為佳。
勞保健保週休二日 -
