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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 執行創新量測技術參數優化實驗，分析實驗數據 2. 評估標準品穩定度以及庫存管理 3. 執行臨床前基準測試，安排臨床前合規性驗證
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪30000~40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助業務人員處理並追蹤客戶訂單，保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 2. 整理、核對及輸入進貨單資料。 3. 採購訂單交期追蹤及跟催、處理貨品退貨或延遲的採購問題。
年終獎金產假伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪48000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 4天前展開
設備閥箱,機台相關管路配管師傅 需要一年以上工作經驗 塑料膠合、配管組裝、客制化製造、特規工具使用。 三節禮金、特休、伙食補貼、假日(紅字)加班工資兩倍。 工作場所24小時空調，場域舒適，夥伴好相處。 以上能配合加班者，優先錄取。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪36300~37970元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助回覆機關如衛生局或心衛中心之個案諮詢，包含住出院狀況、診斷、主治醫師、個案與家屬通訊方式，及就診科別等資訊並彙整為紀錄留存。 2. 定時提供門診未規則回診之精神個案清冊，供有關單位追蹤與評估。 3. 參與出院準備會議，並定時提供即將出院之精神個案清冊。 4. 負責出院準備計畫書之建置與維護。 5. 執行個案關懷訪視服務。 6. 定期彙整並繳交個案服務資料及成果報告。 7. 配合辦理品質管理相關之教育訓練或督導業務。 8. 其他科內支援性業務、跨團隊或專案協助事項，及主管交辦之相關庶務工作。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪29500~32000元 台南市山上區 工作經歷不拘 2天前展開
📋 加入我們做出影響的行政工作者！ 是否希望在辦公室中成為不可或缺的一份子？讓我們一起創造一個高效、有序的工作環境吧！ 🏢 你的每日挑戰有： • 📩 收發信件（Email / 公文）、包裹、物流聯繫 • 📦 進料及出廠(磅單作業) • ☎️ 接聽電話、訪客接待 • 📄 文件整理、歸檔（紙本＋電子） • 📊 基本資料輸入（訂單、客戶資料、報表） • 🗂️ 內部表單處理（請款、請假、採購單） • 🧹 辦公室環境維護（打掃整理、補充用品） • 🧾 發票開立／整理 • 💰 費用報銷整理 • 🏢 採買物品 每周 • 🧾 客戶帳款對帳／憑證整理 每月 • 🧾 發票對帳／憑證整理 • 🧑💼 出缺勤統計、人事資料更新（出勤、薪資初步整理） 🌟 一起展現你的行政專才！ 加入我們，成為團隊的核心力量，讓你的組織以及管理能力走上新高度！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天展開
★ 熟悉 Windows 基本操作，具門禁、CCTV 或監控系統操作經驗者佳 ★ 會使用基本 Office 文書軟體，如 Word、Excel ★ 對網路架構、IP 設定或設備連線有基本概念 ★ 能配合團隊溝通協作，完成現場工作 ★ 協助現場資訊設備安裝、設定與測試 ★ 配合主管交辦事項
年終獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪32500~34000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.銷售訂單處理、電話接聽、商品推廣、客訴處理、追蹤回覆。 2.訂單包裝、理貨、商品品檢、出貨及環境整理維護作業。 3.一般庶務性行政工作及主管交辦事項。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32500元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前展開
1.盤點環保法規及熟悉相關環保許可申請作業 2.進行畜牧及工廠污染防治(廢水、污泥及異味等）現況調查、採樣、量測、紀錄等作業 3.主管交辦事項。 ※須配合業務需求出差
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪45000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前展開
1.操作污泥脫水設備（教育訓練） 2.協助現場環保處理作業流程 3.駕駛公司車輛 4.與業主現場溝通、協助作業進行 🎯 我們在找這樣的你 ✔ 持有職業大貨車 或 職業大客車駕照 ✔ 願意配合現場作業 ✔ 能獨立作業 ✔ 願意學習設備操作（會有人帶） ⭐ 有這些更加分 吊車操作經驗 有現場工程或環保相關經驗
產假員工生日禮金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪33000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前展開
『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們致力創造一個人本的教育環境，讓學生活潑有效的學習，讓老師歡笑創意的教學。 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系，包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃，我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休，上下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入！ 我們提供 1.數位系統 老師鬆口氣，學生更厲害。 2.教學資源 業界最充份的教學訓練，教育研討，讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學 活潑有趣的師生互動 4.優良環境 採光良好，光線充足，木紋地板，好環境帶出好心情。 5.獎金福利 年終獎金，生日禮金，全勤獎金，班級大班獎金，加班費勞保，健保，勞退6％提撥，國定假日休假，意外險，員工公出特別保險，交通津貼，年節禮品，年節聚餐，特休，不縮水未休獎金，產 假，育嬰留停，子女就讀優惠。 職務說明 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字工整。 2.指導國小學生課業，如:幫孩童複習數學等科目. 3.輔導學生行為 4.調解孩童間爭吵，協助建立良好的人際關係 5.傾聽孩子的心聲比給予關懷鼓勵 6.與家長定期聯繫溝通做好親師工作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪38898~38898元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
在臺北市保母成長促進會，我們致力於提升幼兒托育的專業品質，以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟！在這個扮演關鍵角色的職位中，您將能增進托育人員的專業素養，並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分，共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量！ 1. 執行托育人員家訪和輔導工作，提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請，提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值：機構宣導活動 職員福利： - 完整的就業保障，包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習，支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境，兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列，一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧！歡迎有熱忱的您加入我們！
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪33300~33300元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
執行臺北市政府社會局委託管理居家托育服務中心(定點臨托行政人員業務) 1.受理定點臨托業務 2.支援中心及訪員行政事務 3.影印文件、物品採買、信件寄送、銀行 4.辦公室打掃工作、接聽電話、接待訪客 5.其他主管交辦事項及機構行政事務,工作狀況有可能視業務而增加 6.此職務可立即上班 7.因職務需求，需事先申請良民證(3個月內)，並於面試時呈現。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)鄰近台鐵松山火車站 此職務須值平假日(無法輪假日者請勿應徵) 週一到週五 09:00~18:00 休12:30~13:30,12:00~12:30需進臨托教室支援 (視家長預約狀況彈性調整上班時間,預約到晚上7點就是10:00~19:00上班,到夜間8點就是11:00~20:00上班) 基本上固定休星期六和星期日,但有可能會因應中心業務而做調班調整,可以接受者再應徵
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪50000~65000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：傷口護理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.藥物與醫療處置：發放夜間藥物、執行醫囑、管路照護、監測生命徵象 5.協助照護上的相關事事宜。 6.協助完成主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金
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