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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌，創立於2020年， 熬煮的湯頭、精選的食材，打造出『評價，美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃，擴大徵才中，希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑ 三節禮品或禮金 ☑ 生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.環境清潔，碗盤清潔 4.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌，創立於2020年， 熬煮的湯頭、精選的食材，打造出『評價，美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃，擴大徵才中，希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌，創立於2020年， 熬煮的湯頭、精選的食材，打造出『平價，美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃，擴大徵才中，希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌，創立於2020年， 熬煮的湯頭、精選的食材，打造出『平價，美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃，擴大徵才中，希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌，創立於2020年， 熬煮的湯頭、精選的食材，打造出『平價，美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃，擴大徵才中，希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 部分工時(月薪)18000~21500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43500~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
★網搜第一，東區小火鍋★ 餐飲連鎖品牌結合近20年經驗創立的新興品牌！ 短短三個月就成為Google搜尋—『東區小火鍋』排行第一 目前積極規劃展店，擴大徵才中，期望未來能成為另一個火鍋連鎖品牌。 【優質的薪酬獎勵】 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑ 三節禮品或禮金 ☑ 生日禮金 ☑法定休假制度(月休8天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為什麼選擇1+1】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.備料、出餐、上菜 4.環境清潔，碗盤清潔 5.顧客服務 交通便利: 臺北捷運: 板南線-忠孝敦化站3號出口 (往明曜百貨公司方向前行 約5分鐘)
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪230~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
★網搜第一，東區小火鍋★ 餐飲連鎖品牌結合近20年經驗創立的新興品牌！ 短短三個月就成為Google搜尋—『東區小火鍋』排行第一 目前積極規劃展店，擴大徵才中，期望未來能成為另一個火鍋連鎖品牌。 【優質的薪酬獎勵】 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*230=25300 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為什麼選擇1+1】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 交通便利: 臺北捷運: 板南線-忠孝敦化站3號出口 (往明曜百貨公司方向前行 約5分鐘)
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪230~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
★網搜第一，東區小火鍋★ 餐飲連鎖品牌結合近20年經驗創立的新興品牌！ 短短三個月就成為Google搜尋—『東區小火鍋』排行第一 目前積極規劃展店，擴大徵才中，期望未來能成為另一個火鍋連鎖品牌。 【優質的薪酬獎勵】 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*230=25300 ☑超彈性排班 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為什麼選擇1+1】 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 交通便利: 臺北捷運: 板南線-忠孝敦化站3號出口 (往明曜百貨公司方向前行 約5分鐘)
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪37000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
【實習期間】 2026/7、9~2027/06(學年實習，可配合產學簽約) ※一週需至少實習三個整天(含)以上 (五天皆能配合尤佳) ※ 實習期間表現優異者，優先轉為正職員工 【實習地點】 中租各縣市分公司皆可實習 (內湖、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄) 【工作內容】 1.參與企金業務日常實務運作 2.部門/線上課程參與 3.實習成果發表 【薪資待遇】 • 每週到班5天：試用期後月薪 NT$37,000（含伙食費） • 每週到班3–4天：時薪 NT$210 【申請時間】 申請日期:即日起至2026/05/31 各校系若有不同招募時程， 依學校公告為主 【應徵方式】 1111履歷投遞 後續將由招募經辦主動聯繫，請留意手機來電。
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