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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36300元 台北市大安區 工作經歷不拘 10天前展開
職稱：全職研究助理 工作內容：參與超音速流固耦合CFD-GPU based求解器開發，應用於可壓縮流航太研究。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪36000~42000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 產能評估，資源最佳化，持續改善生產效率，協助生產線解決問題 2. 制訂標準工時，人員定額，作為廠區效率改善，成本評估之依據 3. 動作研究，改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢 4. 標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率 6. 製造成本分析，降低報廢成本，製造成本 7. 雷雕、卯接製程開發&設定 8. 主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前展開
💉✨【全職醫檢師】誠摯邀請每一位熱血的專業人士！ 🎯 你的工作內容 1. OPD服務進行檢驗項目諮詢與推廣與抽血工作！ 2. 負責檢驗前中後的檢體處理，確保每一處細節不容遺漏。 3. 檢驗品質相關文件處理，讓每個環節高品質落實。 4. 配合主管交辦事項，讓團隊更有效率。 最最最重要的薪資部分： 大學 44000+執照費-7000+誤餐-1000=52000 碩士 48000+執照費-7000+誤餐-1000=56000 之後還會有TAF評鑑獎金1000元 **嘉義地區醫檢人力極端缺乏，工作前兩年，每月增加工作獎勵金7000元整** 有興趣別猶豫，立刻投履歷~
有合作托兒中心自強活動員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前展開
1.製程異常處理及改善 2.製程數據分析 3.生產流程優化 4.專案的管理與執行 5.其它主管交辦之事項
產假員工及眷屬喪葬補助免費供餐員工餐廳國內旅遊 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 熟悉公司產品 2. 協助業務處理客戶對商品查詢及報價相關問題。電話接聽、email 回覆等事項 3. 負責業務部門相關文件之整理，建檔以及追蹤查詢並於有效時間內回覆顧客信件 4. 出貨單、訂單之處理及整理 5. 顧客連絡資料整理，與行政部門合作更新ERP客戶相關資料 6. 完成業務主管其他交辦事項 7. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
產假全勤獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪35000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 熟悉公司產品 2. 定期拜訪既有客戶，維繫客戶關係 3. 開發潛在客戶，拓展市場 4. 負責業務接洽、產品報價及訂單處理 5. 控管專案進度及跨部門溝通與合作 6. 產品推廣及技術諮詢 7. 提供售後服務及處理客戶端之問題
產假全勤獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助 - 時薪200~420元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
和鄰長照股份有限公司附設新北市私立和鄰居家長照機構，致力為社區居民提供多元且整合的長期照顧解決方案。我們的服務不僅限於照顧，而是希望透過專業團隊的合作，讓每一位長者都能擁有最適合的居家生活和關懷。憑藉我們的用心與堅持，和鄰不僅是一個機構，更是一個讓人在工作中找到意義與使命感的地方，讓我們共同攜手，為更美好的社區而努力！ 主要職責包含以下： 1. 協助長者日常生活起居，如餐食準備、服藥提醒與環境整理等 2. 協助移位、肢體活動並提供適當的身體照護 3. 執行基本的健康監控，例如測量生命徵象、急救及衛生管理等 4. 與團隊協作提升長者生活品質，並分享觀察心得以便持續改善服務 加入和鄰，您將享有以下福利： - 每年三節獎金、年終獎金及生日禮金，讓您工作更有「薪」意 - 特別休假、育嬰假等多重假期，重視您的生活平衡 - 員工在職訓練及多元晉升機會，支持您的長期發展 - 另一家人般的溫暖團隊，並享有國內旅遊與健康檢查等額外關懷 我們誠摯邀請有熱情、有愛心的您，加入和鄰的大家庭，一起締造溫暖與關懷的照護環境吧！
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
塑膠模具製作、維修與保養 能獨立完成模具加工、組裝與試模 可整合模具結構，協助模具問題判斷與改善 與射出部門、品保單位配合，確保模具品質與穩定度
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪42000~52000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前展開
～～～名額有限，額滿為止～～～ ＊每月享有動力獎金，一年共計3萬元喔！！。 ＞＞＞以上福利於公司任職後發放＜＜＜ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$20,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄30,000元。 9.介紹兼職駕駛進來任職享獎金$5,000元 10.離職半年駕駛回歸享回歸獎金總計$30,000元 11.享四大行車保險。 12.外縣市有租屋補助。 *本勤務正常出勤工時。 *詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明 *我們是月休8天輪休制喔！
產假員工停車位或停車補助有休息寢室員工結婚補助生育補助 - 月薪60000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 電機設備進行檢修維護，快速診斷並排除故障，確保生產順利進行。 2. 電機具設備進行保養。 期待您的加入，與我們一同打造電機技術與創新的一流標準！立即投遞履歷吧！
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本： 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities）： 一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。 二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。 五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。 七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。 匯報對象：創辦人／執行長（CEO） 參、我們在找這樣的你（Qualifications）： 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)： 一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。 三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer)： ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。 三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。 全職，薪酬面議。 上班時間： 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」） 陸、應徵方式： 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）： 一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排： 初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。
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