共計筆月薪40000|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前
    以專案需求為導向,科技與創新雙驅動,together, a better life! [主要任務] 1. 負責IT相關專案規劃、執行、品質管理、資源控制及風險控管等作業。 2. 分析專案需求,協助規劃資料表、資料流程,洞悉、分析業務應用需求缺口,依此設計/探詢內外部解決方案 3. 專案會議召集與議程規劃,並定期向上呈報專案進度、專案經驗傳承、專案文件管理 4、跨部門溝通協調,負責進行資訊單位對內外專案運作事宜。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000~50000元 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 2天前
    1.此工作需要外派至馬來西亞,居公司內外聯繫重要角色,屬於前期子公司重要成員。 2.協助管理當地產品以及其他相關事宜。 3.協助與當地代工廠及供應鏈聯繫及資料處理。 4.收集、分析市場訊息與發展趨勢,提供團隊新產品研究與開發方向。 5.有效管控各項產品專案進度,確保符合時程規劃與品質水準。 6.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合,對外協助處理客戶訴願問題。 7.執行產品開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.其他主管交辦事項。
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    免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室
  • 月薪50000~60000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 6天前
    1.負責門市營運管理管理 2.負責與客戶關係的建立與聯繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網站.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊行政工作 6.完成主管交代事項
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    績效獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪44000~44000元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前
    1.門禁管制 2.協助安全事項維護相關工作 3.引導服務
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    春酒需穿著員工制服尾牙意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前
    ***招募對日本開發感興趣的新手工程師*** 基本應募條件 1.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 2.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 2.不限程式語言寫過簡單的代碼 對IT開發有興趣但技術力還不行嗎? 可以來參加我們協助南應大開辦的IT培訓班 https://reurl.cc/QLoNxb ***重要*** 出國工作最重要的是尊重對方的文化,保持台灣人在日本良好的形象
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    就業保險年終獎金三節獎金員工健身房交誼廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前
    招募 1. 前往日本作IT相關行業的工程師。 (已經具備N1證照並且在台灣有相關經驗兩年) 2.在臺灣想轉職到IT相關行業的零經驗人員。 (從服務業、參飲業、行政類行業欲轉職到軟體科技業) 3.想去日本工作順便轉職到IT產業並且期望長期待在日本的零經驗人員。 (會簡單日語並且持續學習者欲從其他行業轉職到日本軟體資訊業) 職務名稱 : 開發工程師、全端工程師、測試工程師、前端工程師、JAVA工程師、系統工程師 作為軟體工程師,你將會使用JAVA為基礎衍生使用各種程式打造數位工具協助公司省下大量的作業時間、優化作業流、資料處理、自動化流程、網頁撰寫、APP撰寫...開發公司網頁、ERP系統。 提供欲轉職零經驗者 從零開始學習JAVA &前端框架之培訓課程為期 75天密集培訓 並且參加 17間日本軟體公司的聯合面試 提供每年超過 50個以上正職職缺 給完全零經驗基礎並完成培訓的人員。 1-6週,你將會: -從零開始學習HTNL、CSS切版 到 Vue.框架 完成一個基本的前端開發作品。 -從零開始學習基礎JAVA程式語言,基本邏輯判斷 完成一個基礎的前後端專案。 7-10週你將會: -著手解決Bug ,優化程式細節 -制訂個人的成長目標、學習計畫 -跟日本/台灣軟體前輩作開發交流 討論專題細節 -完成全端軟體開發案全流程 10-13週你將會: -參與設計和實作不同規模的專案,和資深工程師一起討論、打造堅強產品 -完成履歷修正、建檔,模擬日本企業面試 -獨立開發小型前後端專案 14-16週你將會: -面試國內外合作簽約廠商 -專業文件撰寫 -微調系統,優化程式細節 -修正原有專案 培訓期間提供補助獎金、另提供宿舍(需要部份付費)、提供完整的教育訓練 如果你符合要求且想轉職到軟體科技業,請盡快申請並表達對這個職位的興趣。
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    就業保險年終獎金三節獎金員工健身房交誼廳
  • 月薪40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前
    1.公司帳務憑證覆核及應收、應付、收入、成本及費用等帳務處理 。 2.審核傳票/總帳/每月科目餘額明細表 。 3.結帳作業、財報編製及分析、相關報表操作。 4.財務收、付款及資金調度作業。 5.會計師查核報表編制 。 6.熟悉稅務相關調節表及申報作業。 7.配合國稅局及會計師查帳資料提供。 8.熟悉會計制度及相關法規。 9.一般行政庶務工作處理。 10.具親和力、細心、有責任感及善於部門協調溝通能力。 11.熟悉鼎新ERP佳。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前
    1.債券及相關衍商性商品操作 2.投資交易管理及風險管理 3.國內外債券市場之投資策略研究分析
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 月薪44085~52000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    1. 薪資:44085-52000,44085起薪,一個月後經業主考核通過可達48000。 2. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 大樓內車輛引導(非交管)
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    員工生日禮金產假產檢假年終獎金良好升遷制度
  • 月薪43000~52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    高於診所界薪資! 福利佳、各種獎金! 有培訓制度、升遷管道通暢,職涯可多元發展,同事好相處,團隊合作氣氛佳! 【您的職務內容】 1.診間跟診。 2.執行抽血、打針、換藥與衛教。 3.協助醫師執行超音波、EKG、內視鏡檢查(無經驗者可培訓)。 ✷我們重視專業分工!護理師僅專注於護理相關職責,無須專責櫃檯庶務,讓您能夠專心投入護理照護與醫療協助✷ 【期待您具備的特質】 1.需具備需具備護士/護理師證照 2.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【加分項目】 有腸胃科及內視鏡工作經驗者。 【我們將提供給您】 ▶︎每年年度調薪| ▶︎定期考核及透明升遷制度 | ▶︎有意朝店務管理發展者,將朝醫務經理(護理長/店長)進行培訓! ▶︎提供各式獎金 | 三節獎金、 ▶︎個人/團體績效獎金,等你來爭取! ▶︎ 提供員工及家人看診及健檢優待! ▶︎診所工作環境舒適新穎,同事工作氣氛融洽和諧~ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所,診所期待營造一個舒適的醫療環境,創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資!診所工作環境舒適新穎,同事工作氣氛融洽和諧~ 我們擁有完善的培訓制度,在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各種獎金讓夥伴能挑戰自我,爭取更優的薪資! ★期待您加入我們的大家庭★
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    慶生會員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪41000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前
    1.每日故障排除及安排設備保養作業,生產數據彙整。 2.觀察原物耗量,改善製程降成本。 3.部門人員紀律管理,跨部門溝通協調。 4.部門SOP更新,領班命中獎金計算,電爐延遲統計,班表排班等文書作業 5.上級臨時交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪42600~42600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前
    ※須會開立式及高揚程堆高機,並具證照(期限內) ⭐工作內容:日系品牌衣服-理貨、進貨、退貨、堆高機操作、拖板車 ⭐工作時間:08:30-17:30(視貨量,需要配合廠區加班) ⭐休假制度:月排休8天 ⭐上班地點:桃園市桃園區鹽務路57巷33號 ⭐薪資制度:以時薪225元計,工時滿一個月,月薪42600元(含出勤獎金) ✅另外提供獎金$3000,每月出勤滿15天,都可獲得。 ✅需有堆高機證照 ✅有證照,超過三年時間,需有政府回訓證明。 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️員購優待
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    績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 月薪47000~58000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前
    周休一日 駕駛中巴林口地區出發交通車到林口 來回
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    年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 工作經歷不拘 4天前
    1.Cost saving program execution 2. Improvement of process capabilities and production capacity 3. Scrap improvement and quality projects 4. Equipment purchase and acceptance 5. Exception handling and matters assigned by superiors 6. Formulate MEE/SOP/temporary condition development and quality confirmation 7. Customer complaint report 8. Development and verification of new materials, new processes, and new parameters 9. Key material number strips, customer audits and related documents
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    員工在職教育訓練員工餐廳國內旅遊國外旅遊家庭日
  • 無經驗可!資料輸入員