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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~32000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 20天前展開
1. 負責櫃台結帳作業，處理現金、刷卡收付及發票開立作業，確保正確性。 2. 接聽電話及解答客戶疑問，並提供專業的客休室接待與服務支持。 3. 執行行政文書處理作業，包括資料整理、檔案歸檔及維持文件規範性。 4. 執行資金結算、管理現金帳冊，落實每日收支平衡與帳目清晰度。 5. 協助主管處理交辦事項，以優化服務廠內部流程及財務工作效率。 會計出納人員是車主對公司的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。這個職位在公司中扮演著非常重要的角色。 如果您對這個職位感興趣並且符合上述要求，請盡快提交申請，我們期待您的加入！
國內旅遊春酒員工結婚補助生育補助就業保險 - 月薪42365~42365元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容 ．廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ． 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00／夜班19:00-07:00；需輪班，半個月日班、半個月夜班 三、休假: 月休8-9日 四、薪水: 薪約42,365元/月;工作天數:22天 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．團體人壽險、意外險 ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
壽險就業保險員工結婚補助意外險產檢假 - 日薪1800元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨；維護商品的品質檢查與衛生
需穿著員工制服勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪29500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： (1)開發推廣。 (2)客戶諮詢、溝通、協調。 (3)環境導覽，參觀及會籍介紹。 (4)excel統計，數據分析。 (5)協助現場辦理客戶所需事項。 (6)具有1年以上待人管理經驗。 (7)協助顧問完成工作任務。 (8)進行顧問教育訓練。 (9)主管交辦事項及每月績效達成。 具備條件： *具有高度責任感細心及危機處理能力。 *具良好溝通能力及高度自信。 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜。 *喜好運動、活潑外向。 *強烈的工作企圖心，對運動產業有高度熱忱。 *想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊。 ★優渥獎金不怕你來拿，只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對運動服務業有高度興趣的你，加入我們的行列！年薪百萬不是問題！★
產假績效獎金員工健身房員工聚餐春酒 - 月薪30500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前展開
☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 新板傑仕堡門市(新北市 板橋區 縣民大道二段277號1樓) 新海直營門市(新北市 板橋區 雨農路58號) 板橋國光門市(新北市 板橋區 國光路189-5號) 板橋環球門市(新北市 板橋區 縣民大道二段7號B1) 板橋新埔門市(新北市 板橋區 民生路三段21號) 板橋莊敬門市(新北市 板橋區 莊敬路41號) 板橋中正門市(新北市 板橋區 中正路237號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪37,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪33,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪30,500元起。無經驗可~ 兼職夥伴：時薪190元起 ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達43,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達39,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達36,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了 ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪35000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *35000-40000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *每四週休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金 - 月薪30300元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前展開
1.執行主管交辦事項 2.可穩定配合公司規定 3.邏輯、分析能力佳 4.有業務助理經驗、善於溝通 5.協助處理業務相關之行政作業
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪29500~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前展開
1.執行主管交辦事項 2.可穩定配合公司規定 3.邏輯、分析能力佳 4.有業務助理經驗、善於溝通 5.聯絡客戶，協助處理業務相關之作業
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪32000~65000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
【新光保全集團事業群】 1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作智慧型手機(PDA)開立路邊停車繳費單。 3.輪班排休，多數可週休二日。 4.提供電動機車值勤(gogoro換電系統)。 5.汐止服務處鄰近台鐵汐科站，可搭乘大眾運輸，再至公司換騎電動機車值勤。 6.須持有合格有效之機車駕照。 7.保障底薪以績效計薪。 8.員工福利：三節獎金及年終獎金、假日值勤獎金1000元。 9.開單服務範圍 @汐止區、深坑區、石碇區、坪林區
產假產檢假年終獎金員工團保交誼廳 - 月薪30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 依標準程序對成品進行外觀、尺寸及功能檢驗，記錄結果以確保品質穩定性。 2. 執行金屬容器及設備例行檢查與簡單維修，確保設備持續穩定運行。 4. 參與包裝產品的標記與相關信息記錄，如批次號碼及生產日期。 4. 配合品質管理體系改進工作，推動檢驗流程與標準不斷優化發展。 有經驗者薪水另議
三節獎金績效獎金免費供餐勞保健保 - 日薪1568~1800元 高雄市杉林區 工作經歷不拘 今天展開
協助師傅工程施作 逐步增進個人經驗 操作各式機具 黑、白鐵切割焊接 浪板施作 無經驗可慢慢累積 會依個別經驗增加工資 部分工作地點都侷限於公司附近 中午休膳時間可回家休憩
年終獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪42000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 11天前展開
1. 負責門禁管制，包括驗證人員身份與管理訪客登記，確保出入口安全。 2. 執行車輛出入指揮，管理停車秩序及車流順暢。 3. 收發文件，準確管理內部文件資料傳遞和存檔。 4. 執行防竊任務，觀察並預防可疑行為及潛在風險。 5.協助緊急事件指揮與處置，包括火警、天災等安全緊急應變措施。
勞保健保 - 時薪196~196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前展開
如果你想在大學累積一些與眾不同的經驗 或是好奇外商的工作文化和環境，想從不同的角度體驗外商如何運作 嘿！這個機會或許很適合你 除了明亮寬敞辦公室／開放工作文化／咖啡零食吃到飽／健身房＆淋浴間．．． 你將會成為協助辦公室日常運營順暢的重要助手 這之中更隱藏著與跨部門同事接觸交流的絕佳機會 【工作內容】 1.支援財務部/業務部日常庶務工作 2.線上客服回覆 3.一般文書資料處理 4.Excel報表維護 5.財務部傳票及資料整理 6.協助盤點作業協助 7.主管交辦事項 【工作福利】 1. PUMA商品員購資格 2. 辦公室咖啡零食吃到飽 3. 員工專屬健身房、淋浴間、咖啡機等完善設備 4. 與國際接軌的開放工作文化 5. Agile office：舒適明亮的工作環境，除辦公區外另設置寬敞休息區 **此職務為派遣職缺**
- 月薪32000~36000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 3天前展開
照顧服務員 備有失智及身障證照 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 社會工作人員 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服 -
