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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~43000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
☑️ 長期穩定工作機會 ☑️ 二度就業可，歡迎主動詢問 ☑️ 需投保勞保 🦜工作地點：高雄市岡山區大莊里嘉新東路1-1號 🦜領薪方式：匯款-可選週領或月領 ➡️職缺1 : 早班 常溫撿貨員 -工作內容： 拍燈撿貨、看單撿貨，商品以菸酒、雜貨、生活用品 為主 -工作時段： #早班A- 08:00 ~ 17:00 (中間安排休息1小時/不計薪) #早班B- 09:00 ~ 18:00 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪33000至38005元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺2 : 低溫撿貨員 ( 小夜班，環境約4度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、水果、甜點、咖啡乳品 為主 -工作時段：18:00 ~ 23:00 -工作薪資：月領時薪210/H 、週領時薪207/H -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺3 : 低溫撿貨員 ( 大夜班，環境約4度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、方盒型飲料 為主 -工作時段：00:00 ~ 08:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪37000至42000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺4 : 冷凍/早班撿貨員 ( 環境約-20度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以冷凍食品(雞翅、貢丸、冰棒等...) -工作時段：06:30 ~ 15:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪38000至43000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 =================== ⬇️⬇️ 應徵方式⬇️⬇️ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333
- 月薪31520~36050元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
主旨：林口長庚醫院管理部誠徵學士級(碩士級)專任研究助理 說明： 1.誠徵職務：專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數：1名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院 (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容： (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。 (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。 (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。 (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：國內外大學（不限科系）以上畢業 6.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利：比照本院研究計畫標準，學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月，通過考 核後，薪資調為33,160元/月)，碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月，通過考核 後，薪資調為37,890元/月)，福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交 通車、勞健保、三節與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。 8.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。 9.甄試日期：以e-mail聯絡。 10.招募聯絡人：林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳（請附照片）、畢業證書影本及能力證明相關文件 E-mail至 j572@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務， 請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。
產假年節獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪35000~37000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
＊歡迎對於科技產業或電信服務有興趣的人加入！！！ [工作內容] 1. 投入日常協助專案進度管理(進度驗收、報告撰寫、或其他專案協助) 2. 協助工程師完成建立專案需求文件 3. 跨部門服務，協助專案經理對於需求上的安排與策劃 [技能專長] 1.具備專案經驗者優先 2.良好的溝通能力和積極主動的工作態度 3.熟悉微軟辦公軟體 地點:台北市/松山區、新北市/中和
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 使用 Python 開發、維護及優化 KPI 分析工具。 負責資料處理、自動化報表及程式除錯。 依需求改善工具功能，提供技術支援。 【應徵條件】 大學以上學歷，資工或相關科系佳。 具備 Python 基礎程式設計能力。 熟悉 Pandas、Excel、SQL 者佳。 具備良好的邏輯分析、溝通及學習能力。 無電信產業經驗亦可，歡迎應屆畢業生。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 時薪207~210元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
☑️ 長期穩定工作機會 ☑️ 二度就業可，歡迎主動詢問 ☑️ 需投保勞保 🦜工作地點：高雄市岡山區大莊里嘉新東路1-1號 🦜領薪方式：匯款-可選週領或月領 🦜工作職缺 : 低溫撿貨員 ( 小夜班，環境約4度C ) 🦜工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、水果、甜點、咖啡乳品 為主 🦜工作時段：18:00 ~ 23:00 🦜工作薪資：月領時薪210/H 、週領時薪207/H 🦜休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ================ ⬇️⬇️ 應徵方式⬇️⬇️ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333
- 月薪33000~42000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
☑️ 長期穩定工作機會 ☑️ 二度就業可，歡迎主動詢問 ☑️ 需投保勞保 🦜工作地點：高雄市岡山區大莊里嘉新東路1-1號 🦜領薪方式：匯款-可選週領或月領 ➡️職缺1 : 早班 常溫撿貨員 -工作內容： 拍燈撿貨、看單撿貨，商品以菸酒、雜貨、生活用品 為主 -工作時段： #早班A- 08:00 ~ 17:00 (中間安排休息1小時/不計薪) #早班B- 09:00 ~ 18:00 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪33000至38005元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺2 : 低溫撿貨員 ( 小夜班，環境約4度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、水果、甜點、咖啡乳品 為主 -工作時段：18:00 ~ 23:00 -工作薪資：月領時薪210/H 、週領時薪207/H -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺3 : 低溫撿貨員 ( 大夜班，環境約4度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、方盒型飲料 為主 -工作時段：00:00 ~ 08:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪37000至42000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺4 : 冷凍/早班撿貨員 ( 環境約-20度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以冷凍食品(雞翅、貢丸、冰棒等...) -工作時段：06:30 ~ 15:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪38000至43000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 =================== ⬇️⬇️ 應徵方式⬇️⬇️ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333
- 月薪36159元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
1.憑證製作.審核及整理歸檔，帳務資料核對與匯款。 2.每日傳票製作登打作業，會計平日帳務處理流程。 3.傳票歸檔、造冊整理,期末製作科餘表。 4.員工出缺勤及人事勞健保資料登載,薪資計算及匯款。 5.每月帳務處理、財務報表編製。 6.配合政府主管單位評鑑、考評財務輔導作業。 7.稅務申報資料整理。 8.編寫延後托育計劃書及經費計算,核銷 9.開立學費,延托費用繳費單及收據. 10.開立學生請假退費,延托明細及退費匯款 11.政府學費補助.,特教經費及薪資補助核銷 12.主管交辦事項。 *薪資支給依非營利幼兒園實施辦法辦理。
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪265~275元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天展開
⭐️雙11大加碼 早/午班各時段一律✚4️⃣5️⃣＄ ⭐️~雙11PT~雙11 PT~雙11 PT~ ⭐️大溪職缺就兩天~~來電先卡位!!! –––––––––––––––––––––––––––– ❗❗ 職缺說明 ❗❗ ⚡【工作內容】：知名網路購物商品簡易理貨作業，點貨、刷驗、包裝。 ⚡【工作地點】：大溪區仁和路二段350號。近霄裡大池落羽松、大溪英業達、共匪餅。 ⚡【加碼日期】：11/11 (三) - 11/12(四)-兩天 ⚡【工作時間】： 💯早班： 早上08:00 - 傍晚17:00 (目標7位) 隔日匯$265/H (220加45) == 💯午班：傍晚17:00 - 凌晨01:30 (目標7位) 隔日匯$275/H (230加45) == ⭐️【領薪方式】：隔日匯（加班按原時薪$220計算唷） ⭐️【匯款銀行】：台灣中小企銀，如需使用自己方便的銀行，轉帳費十五元自己吸收。 ❗❗【福利】❗❗ 免費機車停車、勞健保、貨多延誤下班有加班費 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪33000~42000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
☑️ 長期穩定工作機會 ☑️ 二度就業可，歡迎主動詢問 ☑️ 需投保勞保 🦜工作地點：高雄市岡山區大莊里嘉新東路1-1號 🦜領薪方式：匯款-可選週領或月領 ➡️職缺1 : 早班 常溫撿貨員 -工作內容： 拍燈撿貨、看單撿貨，商品以菸酒、雜貨、生活用品 為主 -工作時段： #早班A- 08:00 ~ 17:00 (中間安排休息1小時/不計薪) #早班B- 09:00 ~ 18:00 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪33000至38005元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺2 : 低溫撿貨員 ( 小夜班，環境約4度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、水果、甜點、咖啡乳品 為主 -工作時段：18:00 ~ 23:00 -工作薪資：月領時薪210/H 、週領時薪207/H -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺3 : 低溫撿貨員 ( 大夜班，環境約4度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、方盒型飲料 為主 -工作時段：00:00 ~ 08:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪37000至42000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺4 : 冷凍/早班撿貨員 ( 環境約-20度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以冷凍食品(雞翅、貢丸、冰棒等...) -工作時段：06:30 ~ 15:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪38000至43000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 =================== ⬇️⬇️ 應徵方式⬇️⬇️ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333
- 月薪33000~40000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 今天展開
瀚翔國際貿易有限公司｜冷凍食品配送司機 工作內容： 負責花蓮地區合作客戶之貨物配送 依每日配送路線安排，完成貨品裝車、運送及卸貨作業 出貨前核對商品品項、數量及配送單據，確保貨品正確 協助倉庫進出貨、理貨、補貨及庫存整理 維持配送車輛清潔，定期檢查車況及基本保養 配送過程如遇缺貨、退換貨或其他異常，主動回報並協助處理 完成主管交辦之其他相關工作事項 工作條件： 具汽車駕照，能獨立駕駛配送車輛 需配合冷凍食品搬運及上下貨作業 做事細心、負責任，具良好時間觀念 熟悉花蓮地區道路者佳 有食品配送、物流或倉儲經驗者佳，無經驗願意學習亦可
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪41400元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
協助研究計畫推動，辦理資料與成果彙整、文稿撰寫、行政作業及跨單位協調等相關業務，工作內容如下： 1. 協助研究計畫執行、文獻蒐集與研讀、資料分析及研究成果彙整，並製作相關文稿、報告與簡報。 2. 辦理計畫相關行政及經費核銷作業，含行政作業系統操作。 3. 配合各合作單位，辦理計畫相關協調及業務聯繫。 4. 協助籌辦計畫相關會議、行程安排及後續事項追蹤。 5. 其他主管交辦事項。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗、重視細節，並擁有良好情商與溝通能力的人力資源夥伴，期待您以熱情與專業，成為同仁信賴的安心後盾。 在這個角色中，您將負責人資相關作業的執行，同時串聯公司制度、同仁權益與勞動法規，協助組織穩定運作。 【工作內容】 1. 薪酬計算作業，包含薪資、出勤、加班等資料彙整與核算，確保每一筆薪資準確無誤。 2. 外籍員工之薪酬與相關人資事務，能以基本英文能力應付書信往來與口語溝通。 3. 擔任公司與同仁之間的溝通窗口，依循台灣勞動法令與法定保險制度（勞基法、勞保、勞退）回應制度與勞務相關問題。 4. 協助處理勞資爭議、勞動檢查等事項。 5. 其他人力資源相關專案與主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 -
