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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
如果你在尋找 ❖一帖晉升管道多元又充滿機會的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 系統化培訓 ▌ 往教育師資或管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖掛號櫃檯相關工作，如電話接聽、掛號服務及批價繳費等，維持就診流暢度。 ❖接待患者、解決患者需求及健康衛教，提升就診體驗。 ❖協助藥師執行藥局相關作業，確保用藥安全與效率。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$32,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$35,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42830~42830元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪210~213元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 【職缺說明】 ◆工作內容：工作溫度約12~15℃於物流站內下貨，搬運，按區域分類，箱貨為 主，免經驗，簡單好上手 ◆工作時間：晚上21：00 - 凌晨03：00或晚上22：00 - 凌晨03：00或晚上21:00/22:00/00:00~早上06:00(理貨結束時間依照現場貨量，可能提早或延後) ◆薪資計算：月領薪資213/H、週領薪資212/H、隔日滙款薪資210/H ◆領薪方式：隔日滙款/月領/週領 ◆休假方式：週休二日 –––––––––––––––––– 【福利】 有勞健保、另保團保以保護員工傷害或車禍時可增加理賠 可直接電洽 安妮專員0906226333 或截圖加 LINE ID:0906226333
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 月薪36000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1.工地出入口人員及車輛進出管制、證件核對與登記。 2.工地現場巡邏，確保施工安全、財物防竊及公共安全。 3.監控施工範圍內之圍籬、倉庫、設備及危險區域狀況。 4.處理並通報突發事件（火警、事故、糾紛等），協助應變。 5.記錄並製作當日勤務日誌及巡邏紀錄，與同仁交接班事宜。 6.主管交辦之其他相關保全工作。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000~47000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前展開
如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪47,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$45,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$47,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$36,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$37,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42830~42830元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40336元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
本職位將參與國家級能源轉型計畫，派駐於經濟部地質調查及礦業管理中心，誠摯邀請具備地球科學背景或技術專長的夥伴加入我們！ 《工作內容與地點》 • 計畫名稱： 協助「擴大離岸風場地質調查及精進風電感知系統－海床構造與地貌特徵調查研究計畫」之資料彙整與聯繫事宜 。 • 派駐單位： 經濟部地質調查及礦業管理中心 。 • 工作地址： 新北市中和區華新街109巷2號 。 • 其他事項： 處理計畫相關之臨時交辦任務 。 《應徵條件》 • 學科背景： 地球科學、地質、海洋相關科系畢業 。 • 技術專長： 亦歡迎具備測量、探測、電子等相關工作經驗者應徵 。 《薪資待遇與制度》 • 起薪標準： (依工作能力及經歷彈性調整) • 大學畢業： 40,336 元起 。 • 碩士畢業： 45,713 元起 。 • 無經驗可： 歡迎應屆畢業生應徵 。 • 工作時間： 週一至週五，週休二日 。 • 彈性上下班： 上午 08:00-09:00 刷卡；下午 17:00-18:00 下班 。 ________________________________________ 《應徵方式》 請於 2026年2月13日(五) 前，備妥以下資料並完成投遞： 1. 檢附資料： 個人履歷、自傳、畢業證書及其他有利證明 。 2. 投遞信箱： benitta@ncu.edu.tw 。 3. 信件主旨： 【應徵專任人員：姓名】 。 ________________________________________ 《面試與聯絡資訊》 • 面試地點： 國立中央大學科學一館 。 • 聯絡窗口： 温小姐 。 • 注意事項： 初審合格者將另行通知面談；資格不符者恕不另行通知或退件 。
勞保健保週休二日勞退提繳金職災保險 - 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
如果你在尋找 ❖一帖晉升管道多元又充滿機會的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 系統化培訓 ▌ 往教育師資或管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖掛號櫃檯相關工作，如電話接聽、掛號服務及批價繳費等，維持就診流暢度。 ❖接待患者、解決患者需求及健康衛教，提升就診體驗。 ❖協助藥師執行藥局相關作業，確保用藥安全與效率。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$32,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$35,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 2. 負責廠區勞工安全衛生管理工作 。 3. 熟悉職安衛及環保相關法規，協助建立公司環安衛管理系統。 4. 具備職業安全衛生管理員證照或甲種職業安全衛生業務主管證照。 5. 協助主管機關稽查、文件準備，對應及缺失回復、改善。 6. 定期巡檢、稽核、緊急應變計劃、教育訓練等執行能力。
三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 日薪3500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
樹林化工廠內零星修繕，穿安全鞋，戴安全帽，三小時入廠工安課，工作時間禁菸禁酒，包午餐涼水，享勞保，職災險，日薪 3500，當日現結。
就業保險勞保職災保險 - 日薪1600元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 熟悉各種清潔工具設備和清潔劑的使用，能有效完成不同區域的清潔工作 2. 了解並掌握不同表面材質的清潔方法，避免造成損壞或污染 3. 負責公共區域的清潔和廢棄物的分類處理，確保區域衛生整潔 4. 工區廁所打掃及環境清潔 5. 資源回收場垃圾分類及環境淸潔 6. 辦公室打掃及環境清潔 7. 定期進行清潔設備的保養與維護，確保設備的正常使用壽命 8. 遵守環保政策，具備安全意識，並能主動報告安全隱患 9. 與其他部門或團隊成員有效溝通，協助工作流程順暢運作 10. 執行區域巡查，確保標準衛生條件被恪守，必要時提出改善建議 歡迎加入我們的團隊，您的專業將為環境清潔帶來全新面貌！期待您的加入！ 聯絡電話: 江先生 0935-180775, 阮小姐 0972-145787
- 月薪32000~35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.廢棄物分類。 2.協助破壞保稅品(敲毀、噴漆．．．等)。 3.鐵籠車內的廢棄物放置廢棄物置場指定地點。 (再將鐵籠車送回碼頭) 4.依業主需求(貿易課)事項協助。 5.須會開堆高機及有證照。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪39000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前展開
★工作地點：高雄市岡山區前峰非營利幼兒園 1.協助幼兒學習及自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
良好升遷制度年終獎金績效獎金員工在職教育訓練年節獎金 -
