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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前展開
1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.施行外傷急救處置。
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 - 月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
現場技術人員 工作地點：染整加工廠 工作時間：12小時制，早晚班輪班 🎉【現場技術人員】等你來挑戰！ 你喜歡動手操作機台嗎？對於技術維護和生產過程充滿好奇嗎？加入我們，成為生產過程中的重要一環！ ⚙️ 你的日常任務： 1. 操作染整加工機台，確保每個生產步驟都穩定進行 2. 值守早晚輪班，確保全天候的機台運行順暢 3. 在動手實作中磨練機械操作技能，持續升級專業能力 🌟 我們相信每一次精準操作都能締造優質產品！ 準備好來探索染整加工的神奇嗎？這裡將是你的專業實驗場，快來加入我們的行列吧！
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天展開
1.焊接、(機架、鈑金)白鐵、黑鐵作業 2.設備組裝作業 3.熟悉2D、3D電腦輔助作業 4.具有視圖能力(設備配置圖、配管圖、基礎機機械尺寸画) 5.具設計焊境治具、使用手工具装修、生産機械械設備维修能力 6.主管交辦事項, 可配合加班
- 月薪60000~80000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天展開
📍 工作地點：桃園市龍潭區 📞 聯絡人：呂先生 0916-937-159 📌 公司名稱：松和環保有限公司 ✅【工作內容】 1.駕駛三噸半貨車進行收運作業（需有合法駕照） 2.配合公司車趟及調度安排 3.需具備良好時間觀念與責任感 🕒【工作時間】 每日 10:00 ～ 18:00 需配合車趟彈性調整 💰【薪資待遇】 採 抽成制，平均月薪約 60,000 ～ 80,000 元 薪資發放彈性：可選擇月領或週領 享 勞健保福利 月休天數可議 ❌【不適合者】 酗酒、吸毒者 無時間觀念者 → 請勿應徵，謝謝配合！ 如您具備相關駕駛經驗、吃苦耐勞且責任心強，歡迎加入我們的團隊！
勞保健保 - 月薪43920~56240元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前展開
一、辦理成人預防保健服務相關計畫業務推動。 二、辦理成人預防保健服務宣導業務推動及其他臨時交辦事項。 ※進用後，本署得依業務實際需要實施工作輪調。
- 月薪40000~40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前展開
1.公司與南亞之間的接頭或棧板拖領作業。 2.支援硬管裝/卸貨 3.維護公司堆高機及公司廠區環境，協助公司庶務工作。
就業保險三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
1.專責產品開發、樣品開發與時程管控相關任務、統籌、管理 2.產品試作溝通協調、樣品試製問題解決 3.試作製程、材料異常分析與測試 4.樣品試作、轉量產會議統籌任務推行 5.人員培訓、組織管理、任務目標推進 6.主管交辦任務
書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 月薪40000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前展開
1.採購管理制度規劃及執行 2.供應商管理 3.制定部門目標含成本控制 4.內稽內控，制定採購標準作業流程 5.原物料供需及市場趨勢掌握
書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前展開
網通產品 1.十年以上管理經驗(含2年以上團隊管理經驗) 2.具SMT、PCBA、電子、機構件採購經驗 3.具對應國際大廠客戶的經驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
產品:筆記本電腦 1. 負責金屬加工件採購 2. 採購策略的制定與落實、降本目標管理 3. RFX 選型選料、NPI 報價與成本分析、BOM 優化、2nd source導入、降低物料成本 4. 供應商開發與管理、成交條件談判與優化 5. 異常處理，保障供應，交期Pull-in，滿足工廠生產需求
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
1.具備系統性思維，能結合企業戰略與業務需求，推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法，能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題，並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力，能串聯招聘、培訓、績效等HR模組，落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度，能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃，有製造業或集團企業OD項目經驗者優先
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