共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500~37000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1.無塵室機台設備操作 2.成品外觀檢驗(非顯微鏡) 3.協助其不同工段生產作業 4.主管處理交辦事項 ●需穿著整套無塵服 ●需能配合加班 ★有日班/任務短期支援夜班/夜班之班別,請確實回覆應徵問題★ ★有相關產業或工作經驗從優核敘★
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  • 月薪29500~35000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1.產品外觀、功能性檢驗作業。 2.ISO品質表單、相關流程作業。 3..主管處理交辦事項 ●需穿著整套無塵服 ●需能配合平/假日加班 ★有日班/任務短期支援夜班/夜班之班別,請確實回覆應徵問題★ ★有相關產業或工作經驗從優核敘★ ★肉眼外觀檢測,不需使用顯微鏡★
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  • 月薪29500~30300元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 6天前
    1.沖壓.組裝.測試作業 2.包裝作業 3.網路線製作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前
    1.對名單客戶進行電話訪問來推廣及服務解說 2.提供顧客最新商品訊息 3.建立、記錄並維護顧客資料 您好:我們是冠軍人力聯盟 https://www.huangguan.tw/ 本公司在台灣有三個外勞仲介總公司冠軍人力,,海光人力全台還有20個分公司的專業務團隊,我們在找電話行銷人員,獎金高。 電話0920582072張先生 基本薪資29500+獎金(成功交件,一人獎金3000元)
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    勞保健保週休二日
  • 月薪38765~46765元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前
    1.進行家庭關懷訪視 2.依服務家庭需求進行資源連結 3.兒少團體活動規劃辦理 4.家務指導培訓與管理 5.參與或支援會內活動辦理。 6.行政事務與其他交辦事項
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  • 月薪32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 37天前
    (一)協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 (二)維護校園環境與設備之整潔 (視各公司規定) (三)公司文件檔案的建立及管理 (四)負責辦公室用品採購發放 (五)鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 (六)校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 (七)教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 (八)老師請假代班
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    全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢
  • 月薪32000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    高薪聘僱居服員!!!! 【條件】須具備其一 1. 具有長照小卡。 2. 護理、照顧相關科系畢業 【工作內容】 1. 到宅提供身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 【福利制度】 *前三個月保障底薪32,000元* 1. 全碼拆帳制(70%/30%)––->BA碼.GA碼.SC碼.AA碼 2. 配合『政府缺工獎勵』10萬8,000元 (以上共可領204,000元!!!!!) 3. 開案獎金2,000-2800元 4.介紹獎金2,000-2800元 5. 單一級證照500-1,000元 6. 年終獎金32,000元 7.中秋獎金2,000元 8. 端午獎金2,000元 9. 制服.口罩.手套發放 10. 團督餐食及不定期聚餐 11. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應 12. 勞健保.勞退.團體保險 13.每年員工健檢補助 14.專業考照培訓津貼補助
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    產假產檢假安胎假意外險員工團保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪40000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天
    1. 協助主管完成圖面繪製與修改,確保設計符合規範及需求。 2. 熟練運用AutoCAD及相關繪圖軟體繪製水電與工程平面圖。 3. 檢視施工圖及相關文件,確認設計資料完整性與準確性。 4. 確保所有圖面及工程資料符合相關技術質量規範與安全標準。
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    勞保健保加班費勞退提繳金職災保險
  • 月薪33000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前
    工作內容: 1.核對各停車場及房屋出租收入帳款,並登錄至奇勝會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據憑證及帳務處理。 3.開立紙本發票及發送電子發票。 4.核對各場月租收入及產出線上繳費單。 5.處理客戶應收應付款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務及申報401營業稅。 7.執行一般現金收付作業。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.計算人員薪資及勞保、健保之加退保作業 10.處理其他行政事務、文件歸檔及跑銀行郵局及停車場現場。 11.會使用WORD、EXCEL 12.會使用奇勝會計系統尤佳,其他會計系統經驗亦可。 13.接客服電話/整理合約/文件 14.協助辦公室清潔 15.需會騎機車,會開車尤佳! 16.主管交辦事項。 上班時間:可任選以下其一 1.早上8:30~17:30 2.早上9:00~18:00 午休一小時 週休二日 福利制度:依勞基法 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.標案獎金 4.教育訓練(包租代管及停車場經營) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.婚假 4.產假 歡迎待業中、應屆畢業、商科夜校生或可一星期內上班尤佳! 歡迎來電0938200111 請洽蔡小姐
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    績效獎金需穿著員工制服年終獎金三節獎金勞保
  • 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜,包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴,完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70%、行政工作30% 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,常態舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長!
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 日薪1600元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    1.吃苦耐勞、耐熱。 2.須搬重物。 3.配合度要高。
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    年終獎金禮品免費供餐員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天
    批次紀錄審核與放行:審查生產紀錄,確保符合法規規範;執行批次放行程序。 品質稽核業務:定期進行內部及供應商稽核,確認品質系統運作效能。 監督產品製程與品質數據:監控製程參數及數據,辨識問題並提出改善建議。 文件管理與法規符合:維護GMP相關文件,確保與國際品質法規一致。 訓練與指導:培訓生產部門同仁,提升GMP執行及品保意識。 問題處理與客訴管理:分析不良事件根本原因,制訂並執行改善計畫。 主管交辦事項:執行臨時指派任務,協助完成部門目標。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33300~33300元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前
    臺北市士林區和平路 10 號之建物及周邊土地: 包含教學大樓、宿舍大樓、 活動中心、 交誼廳及包廂 、餐廳、地下室、庭院等清潔工作
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!