共計筆無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    1.至客戶現場實際防治解決客戶蟲鼠害問題 2.專屬防治師服務客戶,細心解決客戶問題 3.有責任心.溝通能力佳.提供客戶現場服務防治施工 工作時間為機動性因需要配合客戶營業時間(時間面議)
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196~196元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前
    1.加油服務 2.車用商品銷售 3.環境整理
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    1. 熟悉文件管制中心(DCC)作業,執行各類文件版次管理、發行、回收及管制作業。 2. 負責工程變更(ECR/ECN)流程管理,確認文件內容、版次及變更資訊,並進行跨部門通知與發行。 3. 負責產品BOM、料號建立、維護及異動管理,確保資料正確性與一致性。 4. 協助製程工程師建立、修訂及維護生產相關文件,包括SOP、WI、程序書、作業指導書及其他品質文件。 5. 負責ISO 9001/IATF 16949管理系統文件之建立、修訂、發行、歸檔、保存、管制及稽核文件準備。 6. 負責各單位文件之建立、編製、發行與管制作業,確保文件符合管理規範及軟體發行相關作業。 7. 與各相關單位進行跨部門溝通與協調,確保文件及工程變更順利執行。 8. 建立並維護文件追溯性管理機制,確保各項文件可完整追蹤及查詢。 9. 負責外來文件之審查、發行、更新及管制作業。 10. 負責客戶文件之接收、建檔、版本維護、發行及管制,確保符合客戶要求。 11. 協助各部門推動文件標準化,確保文件符合公司管理制度及品質系統要求。 12. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪32000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.月休8-10天
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  • 時薪196~200元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前
    幫忙看國小作業及訂正
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    產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    1.即時回應並妥善處理顧客需求,依標準提供服務。 2.維持泳池畔環境整潔,並依規範擺放物品。 3.熟悉急救與救生技術,隨時警戒並應對緊急狀況,確保顧客安全。 4.執行水質檢測與管理,並維護泳池及周邊環境清潔。 5.完成其他主管交辦事項,確保營運順暢。 ※本工作另提供夏季工作津貼(7月-9月$2,000/月)
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪35000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    .工作內容: 公司骨幹網路規劃管理、防火牆及IPS入侵防禦系統維護 .具備專長: 1.對infra跨平台系統整合 2.有資安系統維護管理能力(Firewall、IPS、WAF、防火牆稽核系統..等) 3.熟悉Cisco、Fortigate、WFA網路系統 4.熟悉路由協定運作,有大型企業網路規劃管理 5.具CCNA、CCNP認證及實務經驗尤佳
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    按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪35000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    .工作內容: 證券相關交易平台、帳務系統、 自營交易…等資訊系統維護管理。 .具備專長 1. 專責系統規劃,專案建置及新技術導入 2. Linux、Windows Server跨平台系統整合、架構優化及熟悉Web站台效能調校 3.具有Shell撰寫能力及相關平台證照(RHCE、MCSE)尤佳 4.熟悉K8S、Ðocker管理尤佳
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    按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助
  • 月薪48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前
    1.確認貨品已安全裝載於車體 2.依照運輸時間及地點按時運送
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    禮品員工團保自強活動員工聚餐春酒
  • 月薪35000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    .工作內容:負責資料庫維護管理,進行效能分析及調校,規劃 Table Schema及 Stored Procedure 分析撰寫等。 .具備專長:具MSSQL實務管理經驗,熟悉叢集架構,有維護大型資料庫經驗, 具微軟資料庫認證尤佳。
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    按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助
  • 月薪37000~49000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天
    環保與創新主軸:研究、設計、開發環保創新型的水性、生物基biobased、以及無溶劑PU塗佈產品,將原料、製程、產品不斷朝更環保與無汙染邁進,並提供部門創新,與樹脂工程師、業務、及生產部門共創市場,創造市場需求。 1. 研發新水性、生物基、及無溶劑PU產品;改善調整客戶既有的產品配方與設計。 2. 搜尋並實驗、試用新原料及新配方,透過發想去開發並學習應用新的原料與製程。 3. 進行實驗,並將成果放大到小型量產與正式量產。 4. 支援並幫助生產穩定化,進行改善。 5. 執行ISO管理系統的作業與文書。 6. 執行主管交辦事宜。 R&D Engineer (Eco-Friendly PU Coated Products—Taoyuan Plant 3) Eco-friendly and innovative: research, design and develop new coated products from water-based PU, biobased PU, and solvent-free PU to continuously push for greener, cleaner innovations, while collaborating with resin engineers, sales, and production teams to expand and create market demands. 1. Develop new water-based, biobased, and solvent-free PU products; improve and adjust existing product formulation and design. 2. Find and test new raw materials and formulations, brainstorming, learning and applying new raw materials and production techniques. 3. Conduct lab experiment and scale up the result from small-scale sampling to bulk production. 4. Support and help with production stability and continuous improvement. 5. Help execute ISO 9001 & 14001 quality and environmental management systems. 6. Execute management’s tasks assignment.
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金伙食津貼
  • 月薪35000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    .工作內容: 機房設備管理、端點安全防護(DLP、MDM、MAM)、AD/eMail…等MIS系統維護 .具備專長: 熟悉Windows Server 、AD管理及Linux 基本操作
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    按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助
  • 月薪36000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前
    【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
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    績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前
    1.產代定期契約人員(契約期間預計1年)。 2.建立及維護組織及人員資料,確保資料之正確性及完整性。 3.管理新進/離職人員資料,以確保該作業準時並正確的完成。 4.維護及改善人力資源系統,可應用於HR相關管理作業。 5.落實人員離職與留任管理作業,建構人力資源管理報表,確實符合相關管控要求,以提升人力資源管理之效率。 6.其他主管交辦工作。
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!