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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210~230元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 4天前展開
-中餐廳現場服務或宴會桌邊服務 -中餐廳桌面整潔或宴會場地設置 -工作時間分早/晚班，時數皆可彈性，可選固定午班或是晚班 午班10:30~16:00 晚班16:30~22:00 -無經驗可，會安排訓練課程 -勞保/供餐/提供制服
產假產檢假就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 論件計酬10000~1000000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
南港-新東區門戶計畫的核心，未來不但是交通的樞紐也會是生技產業、流行音樂、新創文化、軟體科技、會展產業的中心，尤其更是都市重劃及更新的重點區域，越來越多人想要置產在南港絕對是可預期的，加入我們漫威的團隊一起提前佈局下一個三十年，成就你的富足人生規劃。 大多數人的一輩子當中能夠買賣最有價值的有形資產是什麼? 不是車子，不是保險，不是投資產品，而是房子，而不動產經紀人就是為了協助每個想買房的人評估需求及物件最好的夥伴。 漫威團隊給予一對一完整的教育訓練，沒有經驗也不用擔心，給予高額的業績獎金 讓你的努力獲得實質的回報，給你最強的夥伴和資源，從良性的競爭中激發你的無限潛力，請加入我們一起共創屬於你自己的事業吧。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪33000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
1.需具識圖能力 2.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具及工法 3.具模具經驗尤佳 4.配合主管交辦事項 ––-依能力調薪
年終獎金員工團保 - 時薪196~196元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知
員工購物優惠激勵獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前展開
1.提出品質及生產成本之管控計畫 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.餐具擺設、引導帶位 2.點菜/上菜/收盤/餐點介紹 等餐飲服務工作 3.觀察顧客的需求，在客人開口前提供服務。 4.活潑與客人互動 5.餐廳環境打掃/清潔/維護工作。 6.善溝通態度積極。 7.負責結帳、收銀 8.inline系統操作佳。
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪29500元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪29500元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費 - 時薪210~230元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 時薪210起，工作時數滿150小時，通過考核後將調至220
全勤獎金員工生日禮金員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 時薪210~230元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 時薪210起，工作時數滿150小時，通過考核後將調至220
全勤獎金員工生日禮金員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪39500~42500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
全勤獎金員工生日禮金員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪35000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.超商速食商品.布丁.甜點.涼麵.燴飯等等商品 2.按照單子拆數量 在推至走道放 3.收紙板放置籠車打包 4.計薪方式為論件計酬，每月約計35000-42000
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工團保 -
