共計筆台中市+南投縣+彰化縣+雲林縣+嘉義市+嘉義縣|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪39000~42000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前
    1.規劃並執行學習區教學及課程實施 2.設計教案及撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.觀察幼兒發展並進行記錄與分析 4.促進幼兒社會行為發展及正向教養 5.維護幼兒安全與健康,進行生活習慣培養 6.規劃戶外大肌肉活動及教學材料準備 7.參與學校活動並推展社區教育活動
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  • 月薪31000~40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前
    我們正在尋找一位細心負責、具良好溝通能力的夥伴,加入我們的團隊,一同協助處理日常行政、業務支援與生產管理相關工作。 【職務內容】 協助進行資料輸入與維護,確保資訊正確與完整 協助處理內外部文件、製作各類報表 處理業務訂單、客戶聯繫及跟單作業 生產進度追蹤、物料管理與部門協調 執行各項行政庶務及主管交辦事項 熟悉ERP操作
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 時薪420元 台中市東勢區 工作經歷不拘 1天前
    見習助教|時薪 420 元|兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙(打不開 VS Code、連不上 Copilot 等) 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗(知道每週任務在教什麼) 主課教師評核:可獨立處理基本技術問題,不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教|時薪 550 元|兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗(熟悉課綱與教學理念及SOP) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師|時薪 650 元|兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋,參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫,執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師|月薪 38,000 元|全職 職責 負責一條課程線(例如 S3–S4 或 S5–S6)的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告,與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70% 以上 完成一個完整模組(6 週)的教案設計,通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長|月薪 55,000 元|全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標,提出優化建議 處理突發狀況(教師請假、家長投訴等) 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期(24 週) 當學期課室稼動率達 80% 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長|月薪 60,000 元 + 營收分潤 (可預期上限7-90,000)|全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力,過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景,或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑,在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握,或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人
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    週休二日勞保
  • 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1. 商品陳列及分裝 2. 賣場服務及清潔 3. 商品喊賣 4. 顧客服務 5. 蔬果過磅
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    意外險員工團保就業保險家庭照顧假安胎假
  • 月薪35000~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天
    月休8-10天 國定假日 特休 具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 2天前
    1.產能/成本/品質等指標數字統計分析 2.製程改善專案推動執行與追蹤分析 3.ISO/HACCP內/外稽核事務推行 4.廠內數據資料彙整分析呈報 5.專案推行或其他單位事務支援 6.其他主管交辦事項 事業單位為飼料事業生產單位
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工(調職)搬家安家費員工健身房員工餐廳
  • 月薪31000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    1.CNC電腦自動車床操作(STAR機型)及成品尺寸檢驗;CNC銑床操作及成品尺寸檢驗。 2.在冷氣房之工作,工作環境優良。 3.相關科系或有CNC加工經驗者佳;無經驗者必須會看三視圖,具細心、耐心、肯學習者為佳。 4.本公司有世界最精密,功能最強大之自動化CNC車床銑床,在技術精進上有極大的空間。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪29500元 嘉義市 工作經歷不拘 2天前
    藥師助理 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:30-21:30),兩週80小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助年節獎金
  • 月薪31000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    1.CNC電腦自動車床操作(STAR機型)及成品尺寸檢驗;CNC銑床操作及成品尺寸檢驗。 2.在冷氣房之工作,工作環境優良。 3.相關科系或有CNC加工經驗者佳;無經驗者必須會看三視圖,具細心、耐心、肯學習者為佳。 4.本公司有世界最精密,功能最強大之自動化CNC車床銑床,在技術精進上有極大的空間。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪29500~30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    醫療器材產品(骨釘、骨板、手術工具等)在機械加工後, 進行外觀檢驗、修毛邊、研磨等作業。 無經驗者,以細心耐心、肯學習者為佳; 有處理毛邊及研磨抛光經驗者更佳。 在冷氣房之工作,工作環境優良。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前
    1. 2D/3D 設計繪圖,產品結構評估/測試/驗證 2. 製程研發 3. 專案計畫追蹤與管控 4. 協助研發相關文件建立、文書作業 5. 協助完成醫療器械設計 6. 與製造部、品管部共同合作
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪29500~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1. 材料品質檢驗與查證。 2. 製程中品質檢驗。 3. 半成品及成品品質檢驗。 4. 包裝出貨確認。 5. 使用卡尺、分厘卡、投影機量測產品,放大鏡檢驗外觀。 本公司是位於中科園區的醫療器材(精密機械加工植入物及醫療器械) 製造商, 二廠設在台中工業區(台中市西屯區工業區三十一路12-5號)。 本項職務依需求於中科園區廠區或二廠執行檢驗作業。 對品質工作有興趣或具量測經驗者佳。 能配合加班者佳。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪29500~30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前
    醫療器材產品骨釘,骨板,手術工具等,在機械加工後, 進行外觀檢驗,修毛邊,研磨等之工作. 無經驗者,以細心耐心,肯學習者為佳 有處理毛邊及研磨抛光經驗者更佳 在冷氣房之工作,工作環境優良.
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 日薪2000~4000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前
    |工作地點| 目前案場:臺北,桃園,新竹,台中,台南,高雄. |工作內容| 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模,依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 |上班時間| 08:00-17:00(中午休息 12:00-13:00) 提供免費午餐與飲用水 |薪資待遇(全職|日薪制)| • 起薪:$2,000/日 • 滿月、出勤正常調薪至 $2,300/日 • 滿 2 個月且經組長評估認可,調薪至 $2,500/日 • 表現穩定負責,薪資將持續調整上升! |升遷制度| • 主任技術工程師:$3,000~$3,300/日 (輔導工作小組、負責兩組以上現場管理) 滿半年可提出「在職創業」申請,公司協助輔導 • 專案經理:$3,500~$4,000/日 (獨立承接工地、擔任現場負責人) ⸻ |員工福利| • 歡迎無經驗者,公司提供專業訓練 • 內部創業輔導(公司協助業務拓展與資金支持) • 勞保、健保、勞退、團體保險(含職災與意外險) • 幾乎每月固定員工聚餐與團隊活動 ⸻ 立即聯絡我們! 📞官方line: @378WZXJT 加入我們,一起打造專業的技術團隊!
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