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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪100000~180000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1配合執行健檢中心工體格健康檢查(含巡、移工、到院等)。 2.提供一般理檢查、健康講座、體格檢查、廠服務等業務。 3.其他臨時交辦事項。 4.具健檢醫師證書(勞工體格與健康檢查業務訓練課程)。
員工停車位或停車補助員工餐廳有休息寢室春酒員工結婚補助 - 月薪36000~45000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 14天前展開
1.執行 APQP 流程，協助新產品品質規劃及 PPAP 文件準備與送審。 2.制定與維護 IQC/IPQC/OQC 檢驗標準，涵蓋扣件尺寸、螺紋、機械性質及表面處理等檢驗項目。 3.執行 MSA 量測系統分析與 SPC 統計製程管制，監控製程能力（Cpk）。 4.品質異常判定、隔離與處置，主導 8D/CAR report 撰寫及改善追蹤。 5.受理客訴與退貨分析，協調內部改善並回覆客戶品質報告。 6.維護品質管理系統文件，確保符合 IATF 16949 及客戶特定要求（CSR）。 7.運用品質工具（魚骨圖、5Why、柏拉圖）推動製程持續改善。 8.協助供應商品質績效追蹤與輔導。 9.主管交辦事項及儲備幹部輪調培訓。
年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪38000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前展開
**負責社區大樓門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 **控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 **針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 **社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪33200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
全勤獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪34200~36000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
防火捲門、防水閘門、伸縮大門… 每一扇門、一塊板、一根螺絲，都是職人用心的結晶。 當個「門神」不只守住出入口，更守住我們對品質的堅持。 無論你是老手還是新手，只要你願意動手，就請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一） 廠內相關產品生產、灌料。 （二） 廠務協助，確保生產流程順暢。 （三） 現場機台問題排除。 （四） 如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （五） 需搬重物。 （六） 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！
意外險員工團保誤餐費員工聚餐尾牙 - 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.需搬貨 享勞健保、三節獎金、年終獎金、不定時聚餐、排休6天 *應徵方式請打手機聯繫傅先生 電話0955450987
年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪40000~90000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
上班地點桃園八德廣福路 上班時間7：30-16：30 公司福利 月休8天、特休等等 分潤機制 做多領多、付出多領多 休多做少、做少少分潤 公平公正 該有的福利都有 你想不到的也有 有興趣的朋友歡迎加Line Line ID : b0986173173
伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 論件計酬2500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
7-11大智通便利商店配送，收取書報，EC包裹，站對站，物流車到各站點收取書報或EC包裹送回樹林佳園路二段70-1號。各類別包裹整理分類後再分送至各站點，請自備6.5/7.5/11/17噸貨車。無車者可以協助購車
勞保健保 - 月薪35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
本公司專營台灣高山茶、特色茶、烏龍茶、紅茶、綠茶、茶包、花茶及果茶等茶品，並透過電子商務平台提供商品銷售與線上服務，主要服務對象為一般消費者、茶品愛好者、送禮客戶及企業採購客群。 工作內容： 1. 依據商品定位與消費者行為，規劃電子商務平台之商品上架、促銷活動、檔期行銷及內容溝通策略。 2. 針對網站、社群媒體、電子報及數位廣告等行銷渠道進行媒體比較與效益評估，提出合適的宣傳配置與投放建議。 3. 依據活動目標、成本效益及執行時程進行專案管理。 4. 電子商務平台溝通需求。 5.設定電子商務平台營運目標，定期製作銷售、流量、商品及活動成效分析報表，並提供相關改善建議。 6. 負責電子商務平台日常營運作業，包括商品資訊維護、活動頁面更新、促銷設定、庫存及銷售資訊協調。 歡迎具備電子商務、數位行銷、商品企劃人才加入我們，與團隊共同推動台灣茶品及特色禮品的線上銷售與品牌發展。期待您投遞履歷，成為公司拓展電子商務市場的重要夥伴。
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