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  • 年薪1000000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前
    一、職務內容 1.藥品調劑、判讀、核發及藥品管理 作業 2.提供藥物諮詢及衛教 3.臨床藥事照護 4.藥品管理 5.藥品新知及專業知識學習 6.民眾、醫療人員用藥教育課程 7.其他藥物相關業務 二、薪資 1.新進藥師年薪88萬元以上(含簽約金),不含加班、值班費,依年資及考核,逐年調薪。 2.夜班津貼︰大、小夜包班制度及包班獎勵。★已有藥師包班(大夜)★ 3.全額補助藥師公會常年會費與藥師執照換照費用。 4.其他津貼︰績效獎金、缺額獎金等 5.藥師介紹獎金(介紹人及被介紹人各1萬元)。★歡迎呼朋引伴加入團隊★ 三、教育訓練 1.提供免費教育訓練課程:包括:師資培育課程、藥師繼續教育學分。★免去舟車勞頓修學分★ 2.提供公費公假補助在職進修(1年2次) 3.提供教學研究及論文發表獎勵 四、員工福利 1.提供三節獎金、彰基精神獎金、品質獎勵金、生日禮卷、員工旅遊補助及旅遊假、結婚、生育、傷病、喪葬補助、子女獎助學金等。。 2.醫療優待:員工及直系親屬享有就醫優待(含整個彰基體系醫院)、每年一次員工體檢。 3.休閒娛樂: 院內設有員工運動休閒中心、亦有員工社團補助。 4.特約廠商:消費有折扣優惠,另,職福不定期提供團購品項,讓大家可輕鬆購物。 5.宿舍設施:超低價格宿舍,雙人房每月900元,包水電 ★走路只需3分鐘,讓您安全快速抵達上班地點★ 6.休假採預約制。 ★排班換班彈性大★
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  • 論件計酬4000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天
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  • 論件計酬4000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
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  • 月薪37000~37000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前
    協助雲彰合作網絡19家醫院執行急重症轉診品質計畫。 資料收集與分析。 研究計畫參與及提案。 參與發表年度報告、計畫書級期末報告撰寫與發表。 協助急診醫學研究室相關業務。 統整研究室資源與跨部門、跨院際合作。
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  • 月薪30800~37300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前
    1. 聯繫科務、科部主管工作交辦與追蹤 2. 管理、溝通、協調及執行醫務行政課相關業務 3. 教學與評鑑作業執行:專科醫師訓練醫院評鑑資料蒐集與提報、訓練容額報備與專科考試提報 4. 協助醫師申請主治醫師醫師費.教學給付.各類證明(服務證明.專科訓練證明等) 5. E-portfolio科部學習歷程管理 6. 各項庶務處理與申請(收發公文.信件.職福會發放各項禮品或代金.財產盤點.各類需求物品申購等) 7. 協助各科製作行事曆.班表及醫師文書整理繕打.製作Poster 8. 參與各醫療科會議、記錄及訂餐
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  • 1111南台灣職場小語

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  • 月薪31000~39100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前
    1.疾病分類 2.門住診費用申報 3.協助門診及住診費用抽審作業及臨時抽調案件之處理 4.協助門診及住診健保費用申覆及爭議審議作業 5.健保署事前專案申請 6.每月異常作業資料整理,統計分析 7.主管交辦事項
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  • 月薪29500~34400元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前
    1.健保住診申報、抽審、申復、審帳等相關業務。 2.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 3.熟悉Microsoft office系統操作。 4.其它交辦事項。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪34100~39600元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前
    1.門診批價作業 2.醫療事務異動帳務處理及辦理重大傷病卡等行政業務 3.主管交辦事項
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  • 論件計酬10000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天
    1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋,提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力,公司件多 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力,讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 人資專員~蔡先生:0976018908
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    全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30600~35600元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前
    1.協助批價、掛號、修改藥單...等相關行政作業。 2.協助患者出、入院證明開立。 3.需能配合輪大小夜班。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪31100~33100元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前
    1.協助物品搬遷,收、發貨等庶務性工作。 2.醫院環境清潔。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪34100~38600元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前
    一、 工作內容: A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作,如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等,內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔,設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務(如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品)。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:配合輪班,採單位自主管理,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作,減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”,減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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