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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
我們正在尋找具備熱情、責任感與管理潛力的門市領導人才者！作為門市營運的核心夥伴，你將帶領門市團隊提供顧客優質的服務體驗，並透過商品管理與團隊營運，打造業績與口碑兼具的優質門市。 工作內容 門市店長（Store Manager） 【營運管理與決策】 業績與成本控管： 負責門市營運目標設定、損益分析（P&L）、控管人事與商品報廢成本，提升門市營利。 商品與進銷存管理： 掌握商圈顧客偏好，進行商品訂貨、盤點、陳列優化與鮮食/節慶預購商品推廣。 團隊領導與培訓： 負責門市人員招募、排班調度、工作考核與日常培訓，建立高效且具凝聚力的團隊。 顧客關係與品質控管： 維護門市服務品質（QSC）、處理顧客客訴與突發狀況，落實總部標準作業流程（SOP）。 總部溝通與執行： 對接總部（擔當/營運督導），落實各期行銷活動、新商品上市及政策執行。 門市副店長（Assistant Store Manager） 【現場執行與輔佐】 門市現場營運支援： 協助店長維護門市日常運作，包含收銀服務、補貨陳列、清潔維護及顧客服務。 進銷存作業執行： 協助執行每日進貨驗收、商品上架、缺貨補訂及定期盤點作業。 人員帶領與排班輔佐： 協助帶領新進正職及兼職人員（PT），熟練門市各項 SOP 操作，並於店長休假時代理門市管理職責。 賣場與設備維護： 負責現場賣場視覺陳列（VM）維護、設備日常清潔與故障報修聯繫。 行銷活動推動： 協助推動門市重點商品（如鮮食、咖啡、預購商品）販售與會員 APP 推廣。 ▲ 新開店有興趣可以見面聊聊談合作方式,歡迎有超商工作經驗來聊聊
就業保險產假員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 - 月薪40000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1. 負責高空作業車面板控制裝置配線、檢查與維修。 2. 執行機械設備、油路及電子線路的故障檢測與排除。 3. 進行高空作業車日常保養、設備測試及零件更換。 4. 記錄維修內容與設備狀況，與團隊協作完成維修任務。 5. 依照安全規範操作工具與設備，確保維修品質及作業安全。 任職條件 1. 汽車修護、電機或電子相關科系佳。 2. 具機械、油路或電子線路維修經驗佳，無經驗亦可培訓。 3. 具備機械設備基本知識、故障排除及基本工具操作能力。 4. 能配合團隊完成設備維修、保養及相關工作。 福利與發展 ・提供良好工作環境，讓你安心投入設備維修工作。 ・重視每位員工的學習與成長，累積高空作業車維修專業。 ・依工作經驗提供薪資面議，另有獎金制度。 ・鼓勵持續精進機械、油路及電子線路維修技能，與公司一同成長。 歡迎加入元翔高空，讓專業成就更好的未來！
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
【職位定位與概述】 本職位扮演組織關鍵的人才獲取業務夥伴（Talent Acquisition Partner），負責連結人力資源策略與組織發展目標。除了端到端（End-to-End）執行全渠道人才招募與任用外，亦需以 HRBP 視角推動招募流程優化、數據化分析與招募制度精進。此角色需具備跨部門溝通協作與專案推動能力，並具備基礎英文招募與溝通能力，以支持多元人才引進與組織長期發展。 【主要工作職責】 1. 全渠道人才招募與任用管理（End-to-End） 負責端到端招募流程：職缺需求評估、職務說明書（JD）擬定、招募管道開拓、履歷篩選、初談／面試安排、薪資核定、Offer 溝通與發放。 負責新進人員到職引導、報到流程管理及試用期關懷，優化候選人與新人的雇主品牌體驗（Candidate & Onboarding Experience）。 具備基礎英文溝通能力，能獨立進行英文履歷審閱、初步英文訪談與海外／多元人才之招募溝通。 2. 人才策略、職能分析與組織人才佈局 擔任各部門招募業務夥伴（BP），深入理解業務單位需求，結合職能模型（Competency Model）與組織人力配置進行人才畫像分析。 開發與維運多元人才招募渠道（包含人力銀行、社群招募如 LinkedIn、校園徵才、獵才合作、內部推薦方案等），建立組織關鍵人才庫（Talent Pool）。 參與關鍵人才留任機制評估與離職訪談分析，反饋至招募選才標準與人才結構優化策略。 3. 招募制度優化、法規遵循與內控制度健全 依據外部勞動法令、主管機關法規及內部控制制度規範，系統性檢視與優化招募任用規章及作業標準流程（SOP）。 落實人事任用合規性（如就業服務法、個資法、性平法等），強化招募風險控管與制度一致性。 4. 招募流程系統化與數據化管理 負責招募相關系統（ATS/HRIS）之維運、整合與數位流程優化，推動標準化與無紙化作業。 建立並追蹤招募關鍵數據指標（如 Time-to-Fill、Cost-per-Hire、Channel Efficiency、Offer Acceptance Rate、新人留任率等），定期產出招募分析報告，支援主管管理與人力決策。 5. 跨功能協作與專案推動 協同 Full Function 團隊（訓練發展、員工關係、薪酬行政），協助 TTQS 職能對應、新進訓練銜接及跨功能人資專案推動。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 時薪203~210元 台南市東山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務
員工聚餐慶生會產假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
引擎維修師，喜歡動手檢修與解決問題嗎？加入我們，讓每台設備都維持最佳狀態！🔧 1. 負責引擎維修裝置配線與基本檢查 2. 汽修科系或電機科系佳 3. 依工作經驗面議薪資，另有獎金 歡迎對機械維修有熱情的你加入我們，一起用專業讓設備順利運轉！🌟
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪33500元 台南市東山區 工作經歷不拘 3天前展開
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。
員工聚餐慶生會產假全勤獎金年節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$5,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
就業保險產假產檢假家庭照顧假房屋（租賃）補助 - 月薪31500~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責日常文書處理，具備基礎機械設備知識，協助相關文件準備及流程管理 2. 協助部門內部時間規劃與管理 3. 熟悉常用辦公軟體（例如 Word、Excel、PowerPoint）進行資料整理與報表製作 4. 協助採購作業，包含採購流程知識及與供應商聯繫 歡迎有行政管理經驗、善於細節掌控的你加入我們，共同支持公司運營與發展！期待您的加入，立即投遞履歷！
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 日薪1700~2200元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天展開
1. 依藝術品材質、尺寸與外觀狀況選用氣泡布、無酸紙、珍珠板、木箱等包材，執行防震、防潮與防碰撞包裝作業 2. 檢查藝術品及包裝外觀，製作貨物標籤、裝箱清單與交接紀錄，核對品項、數量及運送地址 3. 使用推車、棧板車、吊帶等搬運工具，執行藝術品裝卸、固定及車內擺放，確保運輸過程穩固且避免碰撞 4. 駕駛小客車或小貨車執行藝術品配送與接回作業，依送貨路線安排運輸行程並完成客戶簽收及文件回收 5. 執行車輛出車前安全檢查、車況保養與清潔，熟悉道路交通規則及貨運單據填寫作業
需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金尾牙伙食津貼 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
【職位定位與概述】 本職位主要協助招募團隊執行日常人才招募與任用行政作業。負責招募流程支援、候選人接待、面試排程、報到作業及人才資料庫建置。歡迎具良好溝通特質、細心負責、對人力資源（招募／HRBP）領域有高度熱忱之無經驗者或應屆畢業生加入，團隊將提供完整的實務培育。 【主要工作職責】 1. 招募行政支援與面試協調 協助各大招募平台職缺刊登、維護與履歷初步分類整理。 負責求職者電話聯繫、面試邀約、面談時間排程與面試行事曆確認。 負責現場／線上（視訊）面試接待、測驗施測安排與流程引導，維護良好求職者體驗。 2. 新進人員報到與任用作業 協助寄發錄取通知（Offer Letter）及到職前資料繳交追蹤。 協助辦理新進同仁報到程序、人事資料建檔與基本入職指引。 協助辦理試用期考核追蹤表單發放與回收。 3. 招募數據整理與資料庫維護 登錄與維護招募相關數據（如應徵人數、面試到談率、渠道來源等），協助產出基礎招募報表。 協助整理與建置潛在人才庫（Talent Pool）名單。 招募管道與合約費用之請款、核銷等日常庶務行政。 4. 團隊專案與主管交辦事項 協助校園徵才、就業博覽會等實體招募活動之籌備與現場支援。 協助全功能（Full Function）人資相關專案之庶務協作與主管臨時交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪32000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助廠務主管所交辦之其它事項 2. 庫存檢查 3. 工廠環境清潔整理。 4. 主管交辦事項處理 5. 具堆高機證照尤佳
年終獎金員工及眷屬住院慰問金勞保健保週休二日 -
