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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
1.制定與執行生產計劃，優化生產流程與效率 2.負責熱處理製程的優化，確保標準作業程序執行 3.管理生產排程、產能及供應鏈資源分配 4.監控產品品質，執行品質控制並提升工件可靠性 5.領導生產團隊，負責人員培訓與績效考核 6.操作與維護熱處理設備，進行工業安全管理 7.確保符合工業安全、環保及永續發展標準
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助國內廠商詢價資料蒐集 2. 出貨船務安排事宜 3. 廠商客戶聯繫 4. 處理主管交代事項
年終獎金三節獎金不用補班員工團保員工結婚補助 - 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
1.進行金屬板材焊接及邊緣修整作業 2.閱讀技術圖紙，製作板金產品 3選擇合適焊接材料，實施精確焊接操作
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪30000~33000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.接聽及轉接來電至相關部門。 2.接待訪客，引導至指定地點。 3.信件、文件收發及寄送。 4.行政作業、庶務工作及物品採買。 5.主管交辦事宜。
- 時薪190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助主管整理商務文件並進行資料錄入，確保數據準確性。 2. 接聽業務部來電，提供即時問題回覆與協調支援。 3. 聯繫工廠處理內部事項，包括跟催生產進度與報價確認。 4. 管理進出口報關,船務文件。 5. 協助訂單處理與追蹤，確保供應鏈流程順暢。 6. 整理客戶聯絡資料，並提供行銷與業務報表支援。 7. 執行主管指派的臨時事項，維持部門運作效率。 8. 協助籌備國際商展及相關貿易活動，促進業務拓展。
意外險年終獎金年節獎金伙食津貼產假 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
📢我們在等一位願意一起努力的你 東立洲金屬建材有限公司 ◆地點：新北市新莊區化成路332巷13號 ◆預約面試請洽 ☎️ 周小姐 02-8993-1598 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【會計助理】全職｜週休二日｜歡迎無經驗 我們相信，只要你願意學，就能一起走得很遠。 這裡沒有華麗的頭銜，只有願意互相扶持的團隊。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📝【你的工作內容會包括】 ▸協助處理簡易會計與行政作業 ▸支援廠內作業（點貨 / 搬貨） ▸使用 Word、Excel 處理日常表單 ▸配合主管交辦事項（我們一起把事情做好） –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📌【我們不要求你是誰，只在乎你的用心】 ☑無經驗可，我們會一步步教你 ☑學歷、科系不拘 ☑有機車佳（外出辦點事更方便） –––––––––––––––––––––––––––––– 👀【你適合這份工作的樣子】 • 願意學習、做事細心 • 喜歡團隊合作、有責任感 • 偶爾也願意動一動、幫忙搬點貨 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 🕘 【工作時間】 • 早上 08:00 ～ 下午 18:00（午休 1 小時） • 固定休六、日，讓你有時間陪伴家人、放鬆自己 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵【薪資待遇】 - 薪資依能力與表現調整 - 穩定成長、安心發展 ––––––––––––––––––––- 🎁【在這裡你會擁有】 ☑穩定的工作與收入 ☑溫暖友善的工作環境 ☑技能學習與成長空間 ☑規律的作息與完整的休假制度 ................................................................. 💖我們正在等一位願意一起打拼的你加入！ ☀有興趣請撥打 02-8993-1598 找周小姐預約面試 ☀歡迎你走進這扇門，一起寫下新的篇章
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪55000~65000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 煉鋼技術廠［儲備幹部-冶金、材料］工程師： 主要職務： ※ 新鋼種、【新製程技術導入及移轉改良】。 ※ 【製程效率、成本及品質管控】。 ※ 現行製程作業標準化、技術彙整改善案製訂及維護。 ※ 協助生產單位生產管理、廠務管理之數據分析和監控。 ※ 【煉鋼原物料選用】及規範維護。 2. ［技術處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工餐廳 - 月薪29000元 桃園市新屋區 無工作經驗 1天前展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助行政部門日常業務執行。 3. 收寄郵件 4.加工廠商詢價 5. 主管交辦事項處理
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 月薪28590~33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前展開
*** 成品鈑修作業人員（桃園觀音） *** 1. 鈑修設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有修整鈑件經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助交誼廳 - 月薪28590~33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前展開
*** 人工組立作業人員（桃園觀音） *** 1. 組立設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助交誼廳 - 月薪30000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天展開
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
- 月薪28590~33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前展開
*** 沖壓作業人員（桃園觀音） *** 1. 沖壓設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
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