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- 月薪35000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天展開
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員工在職教育訓練全勤獎金免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪30000~80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1.飯店各項活動行銷企劃、跨部門溝通協調與執行 2.撰寫各式文稿 3.媒體關係維護 4.新聞媒體露出規劃與執行 5.數位媒體操作與影音內容產出 6.專案工作執行 7.其他行政工作
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000~35000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1.環境專案部門。 2.公部門委託環保專案執行。 3.初期擔任美編/行政助理，需與業主與團隊溝通，協調與支援。 4.工作內容為設計宣導文宣，以及執行環保專案內相關工作。 5.享健勞保、周休二日、生日禮金與福委會等。 6.具有相關活動宣導、電腦文書處理、資料彙整統計等經驗佳。 7.態度熱忱積極細心，需具備汽機車駕照及車輛(尤佳)。 8.有執行環保業務相關工作經驗者佳。
產檢假員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
台北場-店經理招募說明會 時間/日期： 05月 07日 (星期二)⋅上午10:00 地點：台北市萬華區艋舺大道101號3樓 媽咪樂打造出居家服務產業「數位化」與「訂閱式」的服務新趨勢， 我們的使命是為客戶提供安心、健康和省時的清潔服務，讓他們在家中享受到最高品質的生活。 我們正在找尋充滿正向熱情、擅長溝通解決問題、樂於學習的管理者。 【你的職責】 ￭客戶開發與維護（50％）：積極開發新客戶，提供客製化居家清潔服務方案，與客戶建立良好關係，解決客戶服務問題。 ￭人員招募與管理（30％）：招募與培訓管家團隊，提升專業能力，提供高品質服務，提高夥伴收入水平。 ￭門市營運（20％）：負責日常運營、排班管理，確保門市順利運作，達到業績目標。 【 我們提供的機會】 ￭友善的工作環境：我們鼓勵團隊合作，共同成長，並提供支持和培訓，以提高您的專業技能。 ￭優厚的薪酬待遇：我們重視您的價值，將提供具競爭力的薪資和福利。 ￭發展機會：我們為您提供升遷和成長的機會，助您實現職涯目標。
家庭日全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪31000~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
您好 我是斯朵利髮型黎明店的店長小白 我們正在誠徵（美髮儲備主管/髮型設計師/美髮準師/美髮助理）的職缺，看到您的履歷想跟您邀約面試若有興趣再麻煩您加我的Line預約面試時段唷！謝謝您? 🌟斯朵利複合式經營🌟 （美髮，美容，美甲） 強烈招募中（儲備幹部 設計師 助理） 地址：台中市南屯區黎明路二段304號 薪資福利：設計師保底50000（含勞健保 助理保底31400（含勞健保 🌟豐富外師課程 🌟多項抽成輕鬆創高收入💰 🌟完善培養主管，講師（無需投資 🌟透明升遷制度（人人有機會 🌟享有國外遊學 團隊獎金 個人獎金 （另拿） （抽成高） 公司備有宿舍 （無須擔心） 歡迎無經驗的夥伴 趕快打➡️ 電洽、line :0982269838（小白）
產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
統籌社區一切行政及財務。 社區管理業務之推行。 政令宣導及有關事項之轉達。 委員會交辦事項之執行。 各項會議（區分所有權人大會）之籌備與計劃。 會議記錄、公告之發佈。 全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。
員工生日禮金年終獎金禮品陪產檢及陪產假勞保 - 1111南台灣職場小語
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
1.數學教學、考卷講解 2.平時輔導學生、帶班 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估
產假年終獎金三節獎金尾牙勞保 - 月薪33000~36000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天展開
★招募條件 1.熱愛餐飲服務！ 2.不怕人群、不怕吃苦！ 3.接受排班！！ 4.可以久站！！ 5.喜歡可愛的同事、親切的主管！ 6.喜歡在氣氛歡愉的職場上班！ ■工作內容 （一）此工作〝內場〝及〝外場〝工作都要做 (每天崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... （二）開店或閉店之所有清潔與流程。 （三）其它與上列各項相關事務。 （四）如業務需要必須配合公司調度門市 不用擔心學不會！ 只要肯學習，都會有人願意教、慢慢教！ 將來！你未必出類拔萃，但肯定與眾不同！ 正職： 1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 於113年３月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80％~89％，可獲得該月營業額的 1％ 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90％~99％，可獲得該月營業額的 1.2％ 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100％以上，可獲得該月營業額的 1.5％ 當成店務業績獎金 該業績獎金由店員均分
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天展開
1.客戶拜訪及開發行銷。 2.提供飲用水的諮詢服務。 3.傳達飲用水、公司訊息。 4.深耕客戶關係，如客戶電話關心等工作。 ＊＊外勤行銷業務代表，高EQ及抗壓力強，熱忱服務精神＊＊ ＊＊歡迎加入團隊＊＊
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪33000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
★招募條件 1.熱愛餐飲服務！ 2.不怕人群、不怕吃苦！ 3.接受排班！！ 4.可以久站！！ 5.喜歡可愛的同事、親切的主管！ 6.喜歡在氣氛歡愉的職場上班！ ■工作內容 （一）此工作〝內場〝及〝外場〝工作都要做 (每天崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... （二）開店或閉店之所有清潔與流程。 （三）其它與上列各項相關事務。 （四）如業務需要必須配合公司調度門市 不用擔心學不會！ 只要肯學習，都會有人願意教、慢慢教！ 將來！你未必出類拔萃，但肯定與眾不同！ 正職： 1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 於113年３月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80％~89％，可獲得該月營業額的 1％ 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90％~99％，可獲得該月營業額的 1.2％ 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100％以上，可獲得該月營業額的 1.5％ 當成店務業績獎金 該業績獎金由店員均分
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪65000~80000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
1.需中/港點製作熟手，有5年以上中港點相關工作經驗 2.研發新港點產品 3.依照公司規定SOP製作中式點心、中港式點心等 4.原物料之管控並盤點 5.需具備良好團隊管理及溝通技巧 6.具敬業精神，有良好衛生習慣，無不良嗜好 7.重點”好溝通” 8.有中央廚房生產、管理經驗 9.自帶團隊者佳 10.須配合國外出差
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
1. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 3. 協助主管進行估算報價 4. 面試時將有實機繪圖測試。 5. 工作態度積極主動,出勤正常並且樂於學習與溝通。
- 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
1. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 3. 協助主管進行估算報價 4. 面試時將有實機繪圖測試。 5. 工作態度積極主動,出勤正常並且樂於學習與溝通。
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