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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
Mr.Wish-晚班工讀(台中漢口店)
希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish(全國門市聯合招募)
飲料店
時薪190元
台中市西屯區
工作經歷不拘
今天
1.調製wish冷熱飲系列商品 2.結帳與收銀,櫃台顧客服務 3.外送服務 4.環境清潔
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
正職人員-台南金華店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
月薪30000~38000元
台南市南區
工作經歷不拘
今天
調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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良好升遷制度
禮品
產假
年終獎金
員工生日禮金
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應徵
正職人員-竹南博愛店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
月薪29000~32000元
苗栗縣竹南鎮
工作經歷不拘
今天
調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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良好升遷制度
禮品
產假
年終獎金
員工生日禮金
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應徵
晚班工讀人員-竹南博愛店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
時薪190~200元
苗栗縣竹南鎮
工作經歷不拘
今天
調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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良好升遷制度
禮品
產假
年終獎金
員工生日禮金
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早班工讀人-竹南博愛店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
時薪190~200元
苗栗縣竹南鎮
工作經歷不拘
今天
調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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良好升遷制度
禮品
產假
年終獎金
員工生日禮金
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正職人員 - 頭份中正店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
月薪29000~32000元
苗栗縣頭份市
工作經歷不拘
今天
調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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良好升遷制度
禮品
產假
年終獎金
員工生日禮金
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應徵
晚班工讀人員-頭份中正店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
時薪190~200元
苗栗縣頭份市
工作經歷不拘
今天
調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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年終獎金
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1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!
早班工讀人員-頭份中正店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
時薪190~200元
苗栗縣頭份市
工作經歷不拘
今天
調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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良好升遷制度
禮品
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年終獎金
員工生日禮金
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應徵
麻古-晚班時薪(文橫興中店)-
金光茶坊
飲料店
時薪190~190元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-23:00 中間休息30分 依照可以上班的時段安排時數
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麻古-早班計時人員(文橫興中店)
金光茶坊
飲料店
時薪190~190元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
今天
1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700(之間下去安排時段) 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 沒有固定休假
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麻古-晚班正職(文橫興中店)
金光茶坊
飲料店
月薪32000~35000元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
今天
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:30-23:00 中間休息1小時或30分2次 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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勞保
健保
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麻古-早班時薪(榮總店)-
金光茶坊
飲料店
時薪190~190元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.電話接聽 *早班時段0700-1800 下去安排可以上班的時段
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健保
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應徵
麻古-晚班時薪(榮總店)-
金光茶坊
飲料店
時薪190~190元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
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健保
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麻古-早/晚正職(榮總店)-
金光茶坊
飲料店
月薪32000~35000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時,中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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