-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~90000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 前三個月薪資38000-41000，第四個月通過考核後薪資: 44000-47000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責新北/桃園地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 月薪41000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資41000-44000，正職人員薪資: 47000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責桃園/新竹地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 月薪31000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 前三個月薪資31000-41000，第四個月通過考核後薪資: 37000-47000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 月薪31000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 前三個月薪資31000-41000，第四個月通過考核後薪資: 37000-47000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 月薪33000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.保管請款及帳務文件,管理性報表製作 2.帳務處理 3.協助營業稅申報.各類所得申報.配合國稅局主管機關來函處理 4.鼎新ERP系統使用 5.有事務所經驗佳 6.主管交辦事務及跑銀行
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 時薪250~250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前展開
• 協助公司於指定動物醫院區域進行產品推廣與 宣傳 • 向潛在客戶介紹產品特色，提升品牌知名度 • 發送宣傳資料，蒐集市場回饋 • 協助規劃與執行行銷活動 • 其他主管交辦事項
禮品激勵獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪28590~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 需配合國內外出差。 2. 具銷售產品相關經驗。 3. 產品市場資料分析與定位，發展產品行銷策略與執行。 4. 與國內外工廠資訊聯絡溝通及聯繫。 5. 提供產品解說及教育訓練 6. 協助業務通路推廣，產品行銷活動、相關文宣製作與活動規劃。 7. 競爭產品相關資訊之分析 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 9. 男女不拘，英文口語佳，具良好抗壓性。
員工團保勞保健保週休二日特別休假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪45000~90000元 新北市永和區 工作經歷不拘 13天前展開
【工作內容】 ・專業驗光（含視力檢查與需求分析） ・接待客人、協助選框與鏡片介紹 ・簡易鏡片加工與門市作業 ・維持門市整潔與陳列 ・協助拍攝 IG / Threads 的簡易短影片（非必須） ・提供顧客完整、透明的配鏡體驗 【工作內容】 ・專業驗光（含視力檢查與需求分析） ・接待客人、協助選框與鏡片介紹 ・簡易鏡片加工與門市作業 ・維持門市整潔與陳列 ・協助拍攝 IG / Threads 的簡易短影片（非必須） ・提供顧客完整、透明的配鏡體驗 🔸 底薪 • 有掛牌所長：50,000 元 • 無掛牌驗光師（全職）：45,000 元 （另提供每日餐費補助 100 元） 🔸 個人業績獎金（區間式） 獎金依團體月業績分級提升，區間越高、比例越漂亮。 以下為參考範圍（實際獎金會依業績浮動）： 1. 月業績 45 萬以上 ‧ 實領獎金多落在 6,000 元上下 2. 月業績 50～60 萬 ‧ 實領獎金約在 1 萬出頭至 1 萬 2 左右 3. 月業績 65～75 萬 ‧ 通常可達 1 萬 8 ～ 2 萬出頭 4. 月業績 75～85 萬 ‧ 多落在 2 萬 8 ～ 3 萬上下 5. 月業績 85～95 萬 ‧ 一般會在 3 萬 8 ～ 4 萬多 6. 95 萬以上 ‧ 往往從 4 萬 5 起跳，更高視績效浮動 （以上皆為「參考實領區間」而非固定公式） 🔸 月薪合計示意（以底薪 45,000 計算） • 45 萬業績：多落在 5 萬初 • 50～60 萬：約 5.5～5.7 萬 • 65～75 萬：約 6.3～6.6 萬 • 75～85 萬：多為 7.3～7.6 萬 • 85～95 萬：多為 8.3～8.7 萬 • 95 萬以上：通常 9 萬起跳 （掛牌者再加 5,000） 單店達標後，全店人員皆可參與獎金分紅， 不分職位、不看輩份，就是讓努力的夥伴都能分享成果。 ）
伙食津貼激勵獎金績效獎金三節獎金勞保 - 月薪45000~90000元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前展開
【工作內容】 ・專業驗光（含視力檢查與需求分析） ・接待客人、協助選框與鏡片介紹 ・簡易鏡片加工與門市作業 ・維持門市整潔與陳列 ・協助拍攝 IG / Threads 的簡易短影片（非必須） ・提供顧客完整、透明的配鏡體驗 【工作內容】 ・專業驗光（含視力檢查與需求分析） ・接待客人、協助選框與鏡片介紹 ・簡易鏡片加工與門市作業 ・維持門市整潔與陳列 ・協助拍攝 IG / Threads 的簡易短影片（非必須） ・提供顧客完整、透明的配鏡體驗 🔸 底薪 • 有掛牌所長：50,000 元 • 無掛牌驗光師（全職）：45,000 元 （另提供每日餐費補助 100 元） 🔸 個人業績獎金（區間式） 獎金依團體月業績分級提升，區間越高、比例越漂亮。 以下為參考範圍（實際獎金會依業績浮動）： 1. 月業績 45 萬以上 ‧ 實領獎金多落在 6,000 元上下 2. 月業績 50～60 萬 ‧ 實領獎金約在 1 萬出頭至 1 萬 2 左右 3. 月業績 65～75 萬 ‧ 通常可達 1 萬 8 ～ 2 萬出頭 4. 月業績 75～85 萬 ‧ 多落在 2 萬 8 ～ 3 萬上下 5. 月業績 85～95 萬 ‧ 一般會在 3 萬 8 ～ 4 萬多 6. 95 萬以上 ‧ 往往從 4 萬 5 起跳，更高視績效浮動 （以上皆為「參考實領區間」而非固定公式） 🔸 月薪合計示意（以底薪 45,000 計算） • 45 萬業績：多落在 5 萬初 • 50～60 萬：約 5.5～5.7 萬 • 65～75 萬：約 6.3～6.6 萬 • 75～85 萬：多為 7.3～7.6 萬 • 85～95 萬：多為 8.3～8.7 萬 • 95 萬以上：通常 9 萬起跳 （掛牌者再加 5,000） 單店達標後，全店人員皆可參與獎金分紅， 不分職位、不看輩份，就是讓努力的夥伴都能分享成果。
伙食津貼激勵獎金績效獎金三節獎金勞保 - 月薪45000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘 13天前展開
【工作內容】 ・專業驗光（含視力檢查與需求分析） ・接待客人、協助選框與鏡片介紹 ・簡易鏡片加工與門市作業 ・維持門市整潔與陳列 ・協助拍攝 IG / Threads 的簡易短影片（非必須） ・提供顧客完整、透明的配鏡體驗 【工作內容】 ・專業驗光（含視力檢查與需求分析） ・接待客人、協助選框與鏡片介紹 ・簡易鏡片加工與門市作業 ・維持門市整潔與陳列 ・協助拍攝 IG / Threads 的簡易短影片（非必須） ・提供顧客完整、透明的配鏡體驗 🔸 底薪 • 有掛牌所長：50,000 元 • 無掛牌驗光師（全職）：45,000 元 （另提供每日餐費補助 100 元） 🔸 個人業績獎金（區間式） 獎金依團體月業績分級提升，區間越高、比例越漂亮。 以下為參考範圍（實際獎金會依業績浮動）： 1. 月業績 45 萬以上 ‧ 實領獎金多落在 6,000 元上下 2. 月業績 50～60 萬 ‧ 實領獎金約在 1 萬出頭至 1 萬 2 左右 3. 月業績 65～75 萬 ‧ 通常可達 1 萬 8 ～ 2 萬出頭 4. 月業績 75～85 萬 ‧ 多落在 2 萬 8 ～ 3 萬上下 5. 月業績 85～95 萬 ‧ 一般會在 3 萬 8 ～ 4 萬多 6. 95 萬以上 ‧ 往往從 4 萬 5 起跳，更高視績效浮動 （以上皆為「參考實領區間」而非固定公式） 🔸 月薪合計示意（以底薪 45,000 計算） • 45 萬業績：多落在 5 萬初 • 50～60 萬：約 5.5～5.7 萬 • 65～75 萬：約 6.3～6.6 萬 • 75～85 萬：多為 7.3～7.6 萬 • 85～95 萬：多為 8.3～8.7 萬 • 95 萬以上：通常 9 萬起跳 （掛牌者再加 5,000） 單店達標後，全店人員皆可參與獎金分紅， 不分職位、不看輩份，就是讓努力的夥伴都能分享成果。
伙食津貼激勵獎金績效獎金三節獎金勞保 - 月薪31000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責門市產品銷售，提供專業醫療器材介紹與產品推薦。 2. 操作收銀系統，精確執行收銀及結算作業。 3. 協助顧客完成輔具補助申請，熟悉相關政策規範。 4. 維護店面環境整潔，進行每日清潔及物品排列整理。 5. 進行商品陳列與展示規劃，確保商品整齊美觀。 6. 建立與維護客戶關係，提供售後服務與使用建議。 7.主管交辦事項。 面試請帶履歷及身份証。 需具備電腦操作、文書處理作業、細心、認真負責、情緒穩定、能承受工作壓力，需要和其他團隊成員密切合作之優秀的溝通協調能力和執行力。 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊，期待您的加入！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．規劃部門預算 ．瞭解客戶喜好 ．客戶拜訪與關係維繫 ．部門管理和決定預算支出 ．決定銷售商品的價目表 ．帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．幫助部屬解決客戶相關困難處
三節獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保 - 月薪45000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．規劃部門預算 ．瞭解客戶喜好 ．客戶拜訪與關係維繫 ．部門管理和決定預算支出 ．決定銷售商品的價目表 ．帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．幫助部屬解決客戶相關困難處
三節獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保 - 時薪200元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前展開
葆瑟徠股份有限公司致力於醫療器材的批發與零售，秉持穩健發展及永續經營的理念，專注提供高品質的產品及服務，積極改善人們的健康與生活品質。我們的團隊充滿活力與合作精神，致力於創造更美好的未來，期待您的加入來共同實現目標。 1. 執行辦公室日常行政事務，協助文件處理與歸檔管理 2. 協助會議安排、活動執行與各項庶務支援 3. 接待訪客及電話處理，提供專業且友善的溝通服務 4.藥品及醫療器材庫存管理及協助理貨 加入葆瑟徠股份有限公司，您將享有： - 豐富的福利制度，包括三節獎金、全勤獎金、績效獎金、年終獎金等 - 彈性請假制度，涵蓋產假、育嬰假及旅遊假期，兼顧生活與工作平衡 - 提供完善的員工教育訓練及良好升遷制度，助力您職涯發展與成長 - 定期舉辦員工活動如尾牙、春酒、國內外旅遊等，打造友善及和諧的工作環境 歡迎有熱忱的您加入我們的行列，一同成就非凡！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
