- 展開
1.至幼兒園授課(美術)。 2.需配合一學年,不接受短期工讀。 3.上課時段：以平日星期一~星期五，下午15：00~18：00為主。 4.每月會有一次師資培訓。 5.需有幼兒美術教學相關經驗，具有親和力，學習態度佳，配合度高。
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 展開
1.網站內容維護及產品照片更新上架 2.產品網路品牌推廣活動，社群電商平台經營維護，顧客訊息回覆 3.有文案企劃經驗者佳，有蝦皮或LINE@/FB/相關經驗 4.針對公司網站經營與管理、網路活動設計、美編企劃管理 5.會美編者尤佳
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 展開
需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，食材處理 無經驗可培訓，時薪200，月休8~10天，享勞健保，勞退，供餐 上班時間彈性排班 (也另有假日班可以選擇 請電洽: (07)2812000 或撥打: 0925253610 李店長
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 展開
1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 展開
1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 展開
徵: 中央廚房配送司機 固定地點 週六、日 兼職性質 週六、日配送時間:12:30~送完就下班（大約五點、貨量多大約六～七點。 只需普通小型車駕照 冷凍車配送， 需要會開手排車 無不良嗜好、需搬重、有耐心 「不開快車」 配送豆花.茶飲.豆類.包裝材料
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 展開
1.到長者家協助長者日常生活照顧服務。 2.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 3.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 4.具備有關個人、家庭、團體及社區的相關知識佳，並能在社區的環境中應用照顧專業解決個案問題。 5.上班地點：台南中西區、東區、北區、安平區 6.上班時間：周一至周五 7.福利待遇：時薪200元、獎勵金、交通津貼
- 展開
【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 展開
1.美語教學授課 2.課程說明推廣 3.協助與外國老師教學配課與溝通 4.學生補課加強 5.親師溝通及電話教學 6.節慶活動規劃與執行 7.班務行政事務協助 8.配合補習班活動
英全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工結婚補助生育補助 - 展開
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.照顧病患、提供一般健康檢查包協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
上一頁 下一頁
第 109 / 151 頁
第 1 / 151 頁第 2 / 151 頁第 3 / 151 頁第 4 / 151 頁第 5 / 151 頁第 6 / 151 頁第 7 / 151 頁第 8 / 151 頁第 9 / 151 頁第 10 / 151 頁第 11 / 151 頁第 12 / 151 頁第 13 / 151 頁第 14 / 151 頁第 15 / 151 頁第 16 / 151 頁第 17 / 151 頁第 18 / 151 頁第 19 / 151 頁第 20 / 151 頁第 21 / 151 頁第 22 / 151 頁第 23 / 151 頁第 24 / 151 頁第 25 / 151 頁第 26 / 151 頁第 27 / 151 頁第 28 / 151 頁第 29 / 151 頁第 30 / 151 頁第 31 / 151 頁第 32 / 151 頁第 33 / 151 頁第 34 / 151 頁第 35 / 151 頁第 36 / 151 頁第 37 / 151 頁第 38 / 151 頁第 39 / 151 頁第 40 / 151 頁第 41 / 151 頁第 42 / 151 頁第 43 / 151 頁第 44 / 151 頁第 45 / 151 頁第 46 / 151 頁第 47 / 151 頁第 48 / 151 頁第 49 / 151 頁第 50 / 151 頁第 51 / 151 頁第 52 / 151 頁第 53 / 151 頁第 54 / 151 頁第 55 / 151 頁第 56 / 151 頁第 57 / 151 頁第 58 / 151 頁第 59 / 151 頁第 60 / 151 頁第 61 / 151 頁第 62 / 151 頁第 63 / 151 頁第 64 / 151 頁第 65 / 151 頁第 66 / 151 頁第 67 / 151 頁第 68 / 151 頁第 69 / 151 頁第 70 / 151 頁第 71 / 151 頁第 72 / 151 頁第 73 / 151 頁第 74 / 151 頁第 75 / 151 頁第 76 / 151 頁第 77 / 151 頁第 78 / 151 頁第 79 / 151 頁第 80 / 151 頁第 81 / 151 頁第 82 / 151 頁第 83 / 151 頁第 84 / 151 頁第 85 / 151 頁第 86 / 151 頁第 87 / 151 頁第 88 / 151 頁第 89 / 151 頁第 90 / 151 頁第 91 / 151 頁第 92 / 151 頁第 93 / 151 頁第 94 / 151 頁第 95 / 151 頁第 96 / 151 頁第 97 / 151 頁第 98 / 151 頁第 99 / 151 頁第 100 / 151 頁第 101 / 151 頁第 102 / 151 頁第 103 / 151 頁第 104 / 151 頁第 105 / 151 頁第 106 / 151 頁第 107 / 151 頁第 108 / 151 頁第 109 / 151 頁第 110 / 151 頁第 111 / 151 頁第 112 / 151 頁第 113 / 151 頁第 114 / 151 頁第 115 / 151 頁第 116 / 151 頁第 117 / 151 頁第 118 / 151 頁第 119 / 151 頁第 120 / 151 頁第 121 / 151 頁第 122 / 151 頁第 123 / 151 頁第 124 / 151 頁第 125 / 151 頁第 126 / 151 頁第 127 / 151 頁第 128 / 151 頁第 129 / 151 頁第 130 / 151 頁第 131 / 151 頁第 132 / 151 頁第 133 / 151 頁第 134 / 151 頁第 135 / 151 頁第 136 / 151 頁第 137 / 151 頁第 138 / 151 頁第 139 / 151 頁第 140 / 151 頁第 141 / 151 頁第 142 / 151 頁第 143 / 151 頁第 144 / 151 頁第 145 / 151 頁第 146 / 151 頁第 147 / 151 頁第 148 / 151 頁第 149 / 151 頁第 150 / 151 頁第 151 / 151 頁
